Ein Bootcamp in Luxemburg finanzieren
Einen Gutschein gibt es hier nicht. Kein CPF, keinen Bildungsgutschein, nichts, was man als Einzelperson beantragt und für einen selbst gewählten Kurs ausgibt. Luxemburg hat stattdessen vier echte Wege, und was selten jemand sagt: Sie schließen einander aus. Der bezahlte Bildungsurlaub wird für eine Weiterbildung abgelehnt, die ein anderes Programm bereits mitfinanziert hat. Auf dieser Seite geht es also nicht ums Kombinieren, sondern um die richtige Wahl, getroffen vor der Anmeldung, weil sie sich danach nur schwer ändern lässt.
Vier Wege, eine Weiterbildung, und die Regel, die daraus eine Wahl macht
In den meisten Ländern endet ein Finanzierungsratgeber mit einem Satz darüber, wie sich das Gefundene kombinieren lässt. In Luxemburg ist dieser Rat falsch, und er ist der Grund, warum Anträge abgelehnt werden. Der congé individuel de formation schließt Weiterbildungen aus, die aufgrund anderer gesetzlicher Bestimmungen mitfinanziert werden: Fordert Ihr Arbeitgeber auf Ihre Rechnung die 15 Prozent des Staates an, oder erstattet die ADEM einen Teil, kann Ihr Antrag auf bezahlte Tage für dieselbe Weiterbildung abgelehnt werden. Diese Wege sind keine Stufen eines Angebots. Es sind vier getrennte Vorgänge mit verschiedenen Begünstigten: Die Kofinanzierung senkt, was das Unternehmen zahlt, der Steuerabzug senkt, was Sie zahlen, die ADEM-Beihilfe erstattet Arbeitsuchenden einen Teil, und der Bildungsurlaub kauft Zeit, ohne die Rechnung zu berühren. Welcher Weg Ihrer ist, hängt an Tatsachen Ihrer Lage und nicht daran, welcher der größte ist, und einer hängt an einer Unterscheidung, die regelmäßig verdreht wird: Der Steuerabzug erfasst hier die Vertiefung des ausgeübten Berufs und nicht das Erlernen eines neuen, also umgekehrt zur deutschen Regel, mit der ein großer Teil der Erwerbstätigen dieses Landes aufgewachsen ist.
Sind Sie angestellt, beginnen Sie beim Arbeitgeber, denn das ist der einzige Weg, der echtes Geld in Richtung der Gebühr bewegt. Ein in Luxemburg ansässiges Unternehmen holt sich vom Staat 15 Prozent seiner jährlichen Weiterbildungsinvestition zurück, und Rechnungen externer Anbieter und E-Learning gehören ausdrücklich zu den förderfähigen Kosten, ohne dass die Schule eine luxemburgische Zulassung braucht. Begünstigt ist das Unternehmen, und genau das macht die Bitte gut: Sie schlagen etwas vor, das es weniger kostet als den Listenpreis. Die staatliche Kofinanzierung für Unternehmen
Wurden Sie für Ihren letzten Arbeitsplatz für ungeeignet erklärt, steht Ihnen der stärkste Weg des Landes offen. In der externen beruflichen Wiedereingliederung kann der Beschäftigungsfonds eine von Ihnen selbst vorgeschlagene Weiterbildung tragen, ohne Liste zugelassener Anbieter, entschieden von Fall zu Fall durch den Arbeitsminister. Ein Ergebnis kann niemand zusagen, und die Obergrenze ist wirklich hoch. Beginnen Sie bei Ihrer ADEM-Beratung. Die externe berufliche Wiedereingliederung
Zahlen Sie selbst und vertieft der Kurs den Beruf, den Sie bereits ausüben, dann setzen Sie ihn ab. Oberhalb der automatischen 540 Euro keine Obergrenze, nirgends in der Regel eine Bedingung an den Anbieter, und am oberen Ende des Tarifs über 42 Prozent zurück. Wechseln Sie dagegen den Beruf, ist dieser Weg verschlossen, und die beiden darüber sind die richtigen. Weiterbildungskosten in Luxemburg absetzen
Was Sie auch wählen: Nutzen Sie Ihre bezahlten Tage für die Zeit und nicht für das Geld. Der congé individuel de formation gibt Beschäftigten der Privatwirtschaft und Selbstständigen bis zu 20 bezahlte Tage alle zwei Jahre und 80 über ein Berufsleben, für eine selbst gewählte Weiterbildung, wobei Grenzgängerinnen und Grenzgänger zu denselben Bedingungen berechtigt sind. Er ersetzt Einkommen, nie die Gebühr. Der congé individuel de formation
Und hier ist die Regel, die daraus eine Wahl statt einer Checkliste macht: ein Weg pro Weiterbildung. Weiterbildungen, die aufgrund anderer gesetzlicher Bestimmungen mitfinanziert werden, sind vom congé individuel de formation ausgeschlossen. Eine Rechnung, auf die Ihr Arbeitgeber die 15 Prozent angemeldet hat oder die die ADEM erstattet hat, kann Sie also die bezahlten Tage kosten. Legen Sie die Reihenfolge vor der Anmeldung fest und halten Sie sie mit der zahlenden Seite schriftlich fest.
Häufig gestellte Fragen
Ich pendle aus Frankreich, Deutschland oder Belgien. Welche dieser Wege stehen mir offen?
Mehr, als die meisten erwarten, denn die luxemburgischen Arbeitnehmerrechte knüpfen an den Arbeitsort und nicht an den Wohnsitz an. Der Bildungsurlaub, bezahlt wie unbezahlt, funktioniert für Grenzgängerinnen und Grenzgänger genauso wie für Ansässige, und der Kofinanzierungsantrag Ihres Arbeitgebers betrifft das Unternehmen und nicht Sie. Der Steuerabzug ist der Weg, der der Besteuerung folgt: Wird Ihr Gehalt in Luxemburg besteuert, gehört er Ihnen, werden Sie am Wohnort besteuert, gilt dessen Regel. Die ADEM-Beihilfe ist die Ausnahme in die andere Richtung, weil arbeitslose Grenzgänger in der Regel im Wohnsitzland anspruchsberechtigt sind.
Kann ich wirklich keinen davon kombinieren?
Kombinieren können Sie alles, was nicht dieselbe Rechnung finanziert. Bezahlte Bildungstage für einen Kurs zu nehmen, den Sie selbst zahlen, und diesen Kurs anschließend abzusetzen, ist völlig unproblematisch, weil ihn nichts mitfinanziert hat. Was scheitert, ist das Stapeln: Ein Kurs, auf den Ihr Arbeitgeber die 15 Prozent angemeldet hat oder den die ADEM erstattet hat, ist eine aufgrund anderer gesetzlicher Bestimmungen mitfinanzierte Weiterbildung und kann daher für den Bildungsurlaub abgelehnt werden. Die sichere Gewohnheit ist, vor der Anmeldung festzulegen, wer einen bestimmten Kurs bezahlt, und die anderen Wege dann für das zu nutzen, was sie tatsächlich leisten, nämlich Zeit statt Geld.
Spielt es eine Rolle, dass Code Labs Academy deutsch ist und live online unterrichtet?
Für die vier Wege dieser Seite nicht, und das ist ungewöhnlich genug, um es zu sagen. Die Kofinanzierung zählt externe Anbieterrechnungen und E-Learning ausdrücklich, der Steuerabzug enthält überhaupt keine Anbieterbedingung, die externe Wiedereingliederung hat keine Liste zugelassener Anbieter, und der congé individuel de formation akzeptiert Träger der beruflichen Weiterbildung mit Sitz in einem EU-Mitgliedstaat. Wo es sehr wohl zählt, ist das kostenlose öffentliche Angebot, das vom CNFPC und den ADEM-Partnern durchgeführt und nicht von den Teilnehmenden gewählt wird. Unsere AZAV-Zertifizierung ist eine deutsche Qualitätsanerkennung: Lesen Sie sie als Beleg externer Prüfung, nicht als luxemburgische Zulassung, die keiner dieser Wege verlangt.
Ich will in die Tech-Branche wechseln. Was ist mein Weg?
Nicht der Steuerabzug, der die Vertiefung des derzeit ausgeübten Berufs erfasst und nicht das Erlernen eines neuen. Bleiben Ihr Arbeitgeber, den zu fragen sich auch bei einem Feldwechsel lohnt, weil die Kofinanzierung diese Prüfung nicht anwendet, und die ADEM, wenn Sie als arbeitsuchend gemeldet sind. Wurden Sie für Ihren früheren Arbeitsplatz für ungeeignet erklärt, ist die externe berufliche Wiedereingliederung genau dafür gedacht und kann weit mehr tragen als alles andere hier. Und wenn Sie selbst finanzieren, ist es der Anspruch auf unbezahlten Bildungsurlaub, der einen Vollzeitkurs ohne Kündigung möglich macht.
Sollte ich nicht lieber Fit4Coding machen?
Wenn Sie einen Platz bekommen können und es zu Ihrem Vorhaben passt, prüfen Sie es ernsthaft, und wir sagen das lieber deutlich, als es zu verstecken. Es ist kostenlos, es ist intensiv, und kostenlos ist schwer zu schlagen. Dass es nicht für alle passt, hat praktische und keine werblichen Gründe: Die Plätze sind begrenzt und werden ausgewählt, das Angebot richtet sich an gemeldete Arbeitsuchende, und Zeitplan wie Fachrichtung sind das, was der Staat eingekauft hat, und nicht das, was Sie wählen. Steht es Ihnen nicht offen oder passen Zeitpunkt oder Spezialisierung nicht, sind die Wege oben die Art, wie ein selbst gewählter Kurs hier finanziert wird.
Niemand wird es finanzieren. Was ist der realistische Weg?
Zwei Hebel, und sie greifen ineinander. Zinslose Monatsraten verteilen die Gebühr auf bis zu 60 Zahlungen, ohne Zinsen und ohne Bearbeitungsgebühr, der Gesamtbetrag ist also der Kurspreis und nichts weiter. Sind Sie angestellt und vertieft der Kurs Ihren jetzigen Beruf, gibt Ihnen der Abzug anschließend Ihren Grenzsteuersatz auf das Gezahlte zurück, am oberen Ende des luxemburgischen Tarifs über 42 Prozent. Zusammen kostet ein selbst finanzierter Kurs deutlich weniger als der Listenpreis, und Sie müssen nie den ganzen Betrag auf einmal aufbringen.
Persönliche Finanzierungsberatung
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