Umschulen, wenn die alte Stelle nicht mehr geht
Wenn Sie aus gesundheitlichen Gründen für Ihren letzten Arbeitsplatz für ungeeignet erklärt und in das externe Reclassement eingewiesen wurden, gibt es in Luxemburg einen Weg, von dem die wenigsten in Ihrer Lage je hören: Der Beschäftigungsfonds kann die Kosten einer Weiterbildung vollständig übernehmen, die zu einer Arbeit führt, die Ihre Gesundheit zulässt. Die Weiterbildung schlagen Sie selbst vor. Automatisch ist daran nichts, und der ehrliche erste Schritt ist ein Gespräch mit Ihrer ADEM-Beraterin.
Sie benennen die Weiterbildung, und entschieden wird über Ihre Akte
Das externe Reclassement gibt es, weil eine Stelle für jemanden unmöglich werden kann, der weiterhin arbeitsfähig ist. Sobald die Commission mixte Sie in das externe Reclassement eingewiesen hat, erlaubt der Rahmen des Gesetzes vom 24. Juli 2020 eine berufliche Weiterbildung, deren Kosten vollständig zulasten des Fonds pour l'emploi gehen, damit Sie Kompetenzen für eine Arbeit erwerben, die Ihre verbliebenen Fähigkeiten zulassen. Entscheidend ist, wer auswählt: Sie. Es gibt keine veröffentlichte Liste zugelassener Anbieter, aus der Sie wählen müssten. Sie reichen einen begründeten Antrag ein, der das Weiterbildungsinstitut, das Programm, die Gesamtkosten und die Dauer benennt; ADEM und der Arbeitsmediziner geben ihre Stellungnahme ab, und der Arbeitsminister entscheidet. Niemand kann Ihnen die Antwort also vorab zusagen, wir ebenso wenig. Sagen können wir: Die Tür steht einem Kurs wie unserem nicht verschlossen, Onlinelernen passt oft besser zu gesundheitlichen Einschränkungen als ein Seminarraum, und es ist die Akte, die Sie aufbauen, die entscheidet.
Sie brauchen eine Entscheidung über externes Reclassement von der Commission mixte. Das ist der formale Schritt nach der Feststellung, dass Sie Ihren letzten Arbeitsplatz aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausüben können und keine Invalidenrente greift. Ohne diese Entscheidung steht dieser Weg nicht offen, und der Rest dieser Seite beschreibt noch nicht Ihre Lage.
Sie müssen bei der ADEM gemeldet sein und es bleiben. Das Reclassement läuft über die ADEM, und die Meldung muss durchgehend bestehen, nicht nur zu Beginn.
Die Weiterbildung muss auf eine Arbeit zielen, die Ihre Gesundheit zulässt. Genau dafür ist das Instrument da: Das berufliche Projekt in Ihrer Akte zählt deshalb mehr als der Kursprospekt, nämlich welche Arbeit Sie anstreben und warum Ihre verbliebenen Fähigkeiten dazu passen.
Auch Menschen mit anerkanntem Behindertenstatus können je nach Aktenlage infrage kommen. Ihre ADEM-Beraterin kann Ihnen sagen, welcher Rahmen für Sie gilt, und die Frage lohnt sich, statt es anzunehmen.
Häufig gestellte Fragen
Zahlt der Beschäftigungsfonds einen Kurs bei Code Labs Academy?
Er kann es, und niemand kann Ihnen vorab sagen, dass er es tut. Das Instrument kennt keine Liste zugelassener Anbieter, es gibt also keine Regel, die eine ausländische Onlineschule ausschließt, und Sie sind es, die das Institut im Antrag benennt. Was uns fehlt, ist ein bekannter Fall, in dem ein Anbieter wie wir auf diesem Weg finanziert wurde. Behandeln Sie das also als einen Weg, für den sich eine sorgfältige Akte lohnt, nicht als geklärte Antwort. Ihre ADEM-Beraterin ist die Einzige, die Ihre Akte lesen und einschätzen kann.
Zählt ein Onlinekurs, oder muss die Weiterbildung in Luxemburg stattfinden?
Nichts im Rahmen verlangt, dass die Weiterbildung in Luxemburg stattfindet, und Onlinelernen passt oft besser, wenn die Gesundheit überhaupt erst der Grund für die Umschulung ist: kein Arbeitsweg, ein Rhythmus, den man um Termine herum legen kann, und Aufzeichnungen für schwierige Tage. Die Stellungnahme des Arbeitsmediziners gehört zur Entscheidung, und das ist ein Grund mehr, dass das Format Ihren Einschränkungen sichtbar entgegenkommt statt zuwiderzulaufen.
Was gehört konkret in den begründeten Antrag?
Ihr berufliches Projekt, die Identität des Weiterbildungsinstituts, das ausführliche Programm, die Gesamtkosten und die Dauer. In der Praxis entscheidet das Projekt: welche Arbeit Sie anstreben, warum sie zu dem passt, was Sie noch tun können, und was die Weiterbildung Ihnen gibt, das Ihnen heute fehlt. Programm, Stundenzahl, Termine und Preis liefern wir als ein Dokument, damit der einzige Teil, den Sie schreiben müssen, der ist, den nur Sie schreiben können.
Wovon lebe ich während der Weiterbildung?
Das regeln die Reclassement-Vorschriften und nicht die Entscheidung über die Weiterbildung: indemnité professionnelle d'attente oder Arbeitslosengeld, je nach Ihrer Lage. Halten Sie die beiden Fragen bei der Planung auseinander, denn die Weiterbildungsakte und die Einkommensakte laufen unterschiedlich schnell und werden von verschiedenen Stellen entschieden. Lassen Sie sich von Ihrer Beraterin bestätigen, was für Sie gilt und wie lange: Dieser Zeitplan entscheidet meist, welchen Kurs Sie realistisch schaffen.
Wie lange dauert eine Entscheidung?
Das hängt von der Akte ab, weil ADEM und Arbeitsmediziner ihre Stellungnahme abgeben, bevor der Arbeitsminister entscheidet, und wir sagen das lieber offen, als eine Zahl zu erfinden. Fragen Sie Ihre Beraterin, was sie derzeit beobachtet, und legen Sie Ihren Starttermin hinter diese Antwort. Wird der Zeitplan zum Hindernis: Wir starten mehrere Kurse im Jahr und können über einen späteren sprechen, damit eine langsame Entscheidung Sie nicht den Kurs kostet.
Persönliche Finanzierungsberatung
Du möchtest wissen, welche Optionen in Luxemburg für dich sinnvoll sind (Ratenzahlung, Finanzierungspartner, Arbeitgeber-Support, CIF/ADEM/INFPC oder CLA-Rabatte)? Buche ein 1-zu-1-Gespräch – wir helfen dir, deine Möglichkeiten einzuordnen und einen konkreten Plan zu erstellen.
