Hier findest du alle Optionen, die in Deutschland – und je nach Standort auch in Chile – verfügbar sind. Falls nichts passt, kontaktiere uns – wir helfen dir, eine Lösung zu finden.
Tech-Skills sind heute in Deutschland in vielen Rollen gefragt – nicht nur in der IT. Damit Weiterbildung nicht am Budget scheitert, zeigen wir dir in Chile passende Finanzierungs- und Fördermöglichkeiten.
Wähle zwischen unseren Bootcamps in Cybersecurity, Data Science & AI, Web Development oder UX/UI Design – live online, projektbasiert und mit persönlichem Support.
Je nach Situation kommen zinsfreie Raten, Arbeitgeberförderung (z. B. über das Qualifizierungschancengesetz), staatliche Förderung (z. B. Bildungsgutschein) oder Zuschüsse für Solo-Selbstständige (KOMPASS) infrage.
Wir unterstützen dich dabei, die richtige Option zu wählen und klären gemeinsam, welche Voraussetzungen und Unterlagen du brauchst.
So kannst du dich auf das Wesentliche konzentrieren: neue Tech-Skills aufbauen – und sie direkt in Projekten anwenden.
Wähle deinen Standort in Deutschland, um passende Optionen zu sehen.
Bezahle selbst, in Raten oder nutze Förderprogramme in Deutschland.
Erkunde unsere Partnerlösungen und finde das Modell, das zu deinem Budget passt.
Nutze staatliche Förderprogramme oder CLA-Rabatte, um deine Kursgebühr zu reduzieren. Hinweis: Verfügbarkeit und Voraussetzungen variieren – wir beraten dich gern.
Mit dem Bildungsgutschein (Agentur für Arbeit / Jobcenter) können die Kosten für eine AZAV-zertifizierte Weiterbildung bis zu 100 % übernommen werden – je nach Einzelfall und Bewilligung.
Über das Qualifizierungschancengesetz können Arbeitgeber Zuschüsse zu Lehrgangskosten und (je nach Voraussetzungen) zum Arbeitsentgelt erhalten, wenn Beschäftigte sich weiterqualifizieren.
Das Qualifizierungsgeld unterstützt Unternehmen und Beschäftigte bei längeren Qualifizierungen – als Lohnersatzleistung (Voraussetzungen und Bewilligung abhängig vom Einzelfall).
WeGebAU (Förderung der Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer:innen) kann Qualifizierung im Unternehmen unterstützen – je nach Förderlogik und Rahmenbedingungen.
In Phasen von Kurzarbeit kann Weiterbildung gefördert werden, damit Teams die Zeit nutzen, um neue Skills aufzubauen. Ob und wie gefördert wird, hängt von den konkreten Voraussetzungen ab.
KOMPASS („Kompakte Hilfe für Solo-Selbstständige“) bezuschusst Weiterbildungen für Solo-Selbstständige mit bis zu 4.500 € bzw. bis zu 90 % der Kurskosten. Die Antragstellung läuft über regionale ESF-Plus-Anlaufstellen.
Viele Bundesländer bieten eigene Zuschüsse (z. B. QualiScheck, Weiterbildungsbonus, Weiterbildungsscheck). Konditionen und Anlaufstellen unterscheiden sich je nach Bundesland.
Bildungsurlaub ermöglicht in vielen Bundesländern bezahlte Freistellung für Weiterbildung (je nach Bundesland und Arbeitgeber). Das senkt nicht die Kursgebühr, kann aber Zeit schaffen, um zu lernen.
Weiterbildungskosten können in Deutschland oft steuerlich geltend gemacht werden (z. B. als Werbungskosten). Details hängen von deiner Situation ab – im Zweifel mit Steuerberatung klären.
Profitiere von Aktionen wie Early Bird, Buddy-Programm, Women in Tech, Workshop- und Alumni-Rabatten – sowie Vorteilen bei Vorauszahlung (Details siehe Rabatte-Seite).
Buche ein 1-zu-1-Gespräch mit unseren Bildungsspezialist:innen und erfahre, welche Finanzierung in Deutschland am besten zu dir passt – z. B. Bildungsgutschein, Arbeitgeberförderung, Zuschüsse für Solo-Selbstständige oder Ratenzahlung.