Willkommen bei unseren Tech‑Staffing‑Services. Wir wissen, wie zeitaufwendig Recruiting im Tech‑Bereich sein kann – gerade wenn Skills, Team‑Fit und Time‑to‑Hire zusammenpassen müssen. Deshalb bringen wir Unternehmen in Deutschland mit einem kuratierten Pool aus CLA‑Alumni und erfahrenen Fachkräften aus unserem Netzwerk zusammen – schnell, transparent und passend zu Ihren Anforderungen.
Wir verbinden Sie mit sorgfältig ausgewählten Tech‑Talenten – abgestimmt auf Rolle, Tech‑Stack und Teamkultur.
Ob kurzfristige Unterstützung oder langfristiger Aufbau: Wir suchen gezielt nach dem bestgeeigneten Profil.
Wir arbeiten mit Start‑ups, KMU und etablierten Unternehmen – vom ersten Hire bis zum Skalieren ganzer Teams.
Transparente Vorauswahl, strukturierte Profile und eine reibungslose Abstimmung – damit Hiring planbar wird.
Unser Tech‑Staffing‑Programm kombiniert das Know‑how unserer Bootcamp‑Alumni mit einem breiten Tech‑Netzwerk. So finden Sie Kandidat:innen, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch zu Ihrem Team und Ihrer Arbeitsweise passen – egal ob Start‑up, Mittelstand oder etabliertes Unternehmen.
Für Tech‑Recruiting gibt es viele Optionen. CLA unterscheidet sich durch einen kuratierten Talentpool, schnelle Prozesse und Unterstützung über den gesamten Hiring‑Zyklus hinweg.
Sie erhalten Zugang zu geprüften Profilen aus unserem Alumni‑Pool und unserem professionellen Netzwerk. Damit reduzieren wir Streuverluste und ersparen Ihnen die zeitintensive Sichtung unpassender Lebensläufe.
Unsere Talente haben in Projekten an realistischen Use‑Cases gearbeitet und bringen ein Portfolio mit. So können Sie Kompetenzen schneller und greifbarer einschätzen – über reine Schlagworte hinaus.
Für viele Rollen ist ein strukturierter Test‑/Einsatzzeitraum sinnvoll, um Zusammenarbeit, Output und Team‑Fit realistisch zu bewerten – ohne monatelange Recruiting‑Schleifen.
Wenn es passt, unterstützen wir beim Übergang in eine feste In‑House‑Rolle – inklusive Abstimmung zu Starttermin, Onboarding und Rahmenbedingungen.
Als in Deutschland/EU ansässige Organisation unterstützen wir bei der sauberen Abwicklung internationaler Einstellungen – inklusive organisatorischer Abstimmung rund um Verträge und Payroll‑Prozesse (je nach Setup).
Unsere Modelle sind transparent und marktüblich – mit Fokus auf klarer Leistung, effizienter Vorauswahl und planbarer Besetzung.
Von der Bedarfsklärung über Shortlist und Interviews bis zu Feedback‑Loops und Onboarding begleiten wir Sie durch den gesamten Prozess.
Unsere Mission ist es, Tech‑Karrieren zugänglich zu machen und Unternehmen in Deutschland mit Talenten zu verbinden, die wirklich weiterhelfen. Mit CLA sparen Sie Zeit im Recruiting, reduzieren Fehlbesetzungen und gewinnen Zugriff auf eine verlässliche Pipeline an qualifizierten Profilen.
Gute Tech‑Einstellungen sind ein Wettbewerbsvorteil. Lernen Sie unsere Tech‑Staffing‑Services kennen und erfahren Sie, wie wir Sie bei der Besetzung Ihrer Rollen unterstützen – von der ersten Bedarfsklärung bis zum erfolgreichen Start.
