Webontwikkeling Bootcamp

Leer die fundamentele teorie en toepassing van Webontwikkeling.

Ons instrukteurs sal jou afrig deur die noodsaaklike grondslag van kennis en toegepaste vaardighede om jou goed op pad te plaas na 'n vrugbare loopbaan in Webontwikkeling.

Aanlyn

Voltyds: 12 weke

Deeltyds: 24 weke

Hoekom leer Webontwikkeling?

Wat is webontwikkeling?

Webontwikkelaars skep en onderhou webwerwe om te verseker dat dit vinnig, gebruikersvriendelik en funksioneel is. Die veld van webontwikkeling sluit in back-end-ontwikkeling, wat die bediener en databasis agter die skerms bestuur, en front-end-ontwikkeling, wat fokus op die uitleg en visuele aspekte van 'n webwerf.

Wat sal jy wen?

Die aanleer van noodsaaklike programmeertale soos HTML, CSS en JavaScript stel webontwikkelaars in staat om webwerwe van die grond af te bou, probleme op te los en unieke, dinamiese gebruikerservarings te skep. In vandag se gedigitaliseerde wêreld is kodering 'n noodsaaklike vaardigheid wat help om aanpasbaar en mededingend in die arbeidsmark te bly.

Wil jy graag 'n loopbaan in hierdie uiters gesogte veld begin?

Die Code Labs Academy Web Development Bootcamp sal jou toerus met die nuutste gereedskap en tegnologieë, wat jou van die praktiese vaardighede voorsien wat nodig is om in hierdie groeiende bedryf te floreer.

Wat jy sal leer

Lei jou af deur 'n spesiaal saamgestelde kurrikulum wat ontwerp is om jou binne so min as 12 weke (voltyds) van 'net nuuskierig' tot 'volledig gesertifiseer' in Webontwikkeling te neem.

Voorbereidende Eenheid

Netwerke en hoe webwerwe werk, Git, GitHub, VS-kode

Die basiese beginsels, HTML/CSS/JS

HTML, CSS, JavaScript, ontwerp responsiewe mobiele-eerste webwerwe met Bootstrap

NodeJS Inleiding

Fundamentele bedienerkant-ontwikkeling en netwerkkonsepte (TCP/IP-lae, DNS, HTTP)

Moderne webontwikkeling met ReactJS

Front-end javascript raamwerke, ReactJS, React Router, Hooks, Staatsbestuur met Redux

Produksievlak API's met ExpressJS

ExpressJS, bou buigsame webtoepassings, API-toetsing (Postman), API's op skaal (Swagger)

Data en databasisse

NoSQL en MongoDB, API-skelet, databasisintegrasie

Gevorderde bediener-kant ontwikkeling

Bedienersekuriteit, verifikasie, GraphQL, Eenheidtoetsing

Agterkant as 'n diens (BaaS) en DevOps

Cloud Computing, BaaS, Serverless, Docker

Benodig jy meer besonderhede?

Laai ons sillabus af

. Ons voorwerk help jou om 'n sterk fondament en selfvertroue te bou rondom die konsepte en tegnologieë wat enige sagteware-ontwikkelaar moet bemeester. Dit sluit inleidings tot tale soos HTML, CSS en JavaScript in. Jy sal ook leer hoe om sleutelontwikkelaarnutsgoed te gebruik: Git, GitHub en VS-kode.

Inleiding tot netwerke en hoe webwerwe werk

  • Hoe netwerke werk
  • Die interaksie tussen bedieners en kliënte

Inleiding tot die opdragreël

  • Wat is 'n opdragprompt
  • Interaksie met die opdragreël
  • Nuttige terminale opdragte met voorbeelde

Git/GitHub

  • Inleiding
  • Werkvloei
  • Inspekteer bewaarplekke
  • Ontdoen tans veranderinge
  • Haal en trek veranderinge
  • Druk veranderinge

Werk met VS-kode

  • Installeer VS-kode
  • UI-toer in VS-kode
  • Nuttige VS-kode-uitbreidings vir webontwikkeling

Projek

  • Git en Github Workflow
  • Publiseer jou eerste webwerf na Netlify

Wat jy nodig het

Jy het geen vorige kwalifikasies in rekenaarwetenskap of programmering nodig om by ons bootcamp aan te sluit nie. Ons aanvaar geen voorkennis nie en sal jou in die eerste paar weke deur die basiese beginsels lei, om te verseker dat jy 'n sterk fondament van die grond af bou. Of jy nuut op die veld is of op soek is na 'n loopbaanverandering, ons program is ontwerp om jou vinnig en met selfvertroue op hoogte te bring

Finale Projek

Die finale projek gee jou die kans om jou bootcamp-kennis en nuutverworwe vaardighede in 'n dinamiese, praktiese omgewing op die proef te stel. Dit is 'n geleentheid om iets werklik te skep, jou tegniese vermoëns ten toon te stel en 'n projek te ontwikkel wat 'n sleuteldeel van jou professionele portefeulje sal wees. Dit laat jou toe om jou kreatiwiteit uit te druk en te beklemtoon hoeveel jy deur jou bootcamp-ervaring ontwikkel het.

Boonop is die finale projek ontwerp om die uitdagings wat u in 'n regte tegnologiese werk sal teëkom, te herhaal, wat u in staat stel om u vaardighede in die oplossing van komplekse probleme ten toon te stel en u toe te rus vir die verwagtinge van u toekomstige loopbaan.

  • Handige webontwikkeling met werklike uitdagings: Pak webontwikkelingsprojekte aan om werklike probleme op te los wat deur maatskappye verskaf word, en werk aan beide frontend- en backend-oplossings.
  • Einde-tot-einde-webontwikkelingswerkvloei: Neem deel aan die volledige webontwikkelingsproses: van die insameling van vereistes, die skets van gebruikersvriendelike koppelvlakke en die ontwerp van die projek argitektuur, om die toepassing op 'n lewendige platform te bou, te toets en te ontplooi.
  • Vertoon en bied jou webontwikkelingsprojek aan: Die projek eindig in 'n openbare aanbieding, met deeglike voorbereiding wat aangebied word. om seker te maak dat alle prestasies met selfvertroue vertoon word.

Hoekom Leer By Ons?

  • Vinnige pas.
  • Klein klasgroottes.
  • 1:1 loopbaanafrigting individueel voorsiening gemaak vir jou ervaring en doelwitte.
  • Afstand-eerste leer, van enige plek in die wêreld.
Code Labs Academy Services

Leergemeenskap

Workeer

9.9/10

Net promotor telling*

Workeer

5/5

Onderwyserkennis*

Workeer

5/5

Bedryfsrelevansie*

Komende Bootcamps

Oop Webontwikkeling kursus-kohort-bekendstellings wat ons voorlê. Kies jou voorkeurdatum en kampustipe om meer te wete te kom.

Onderrig en befondsing

Finansies onafhanklik, of kies een van ons vennote wat die beste by jou pas.

Gereelde Vrae

Wat is 'n webontwikkeling-bootcamp?
Hoe lank is die bootcamp?
Het ek vorige ondervinding in webontwikkeling nodig?
Watter gereedskap en sagteware sal ek benodig?
Is die bootcamp self-tempo of regstreeks?
Hoeveel tyd moet ek elke week aan die bootcamp bestee?
Wat is die koste van die bootcamp?
Sal ek 'n sertifikaat aan die einde van die bootcamp ontvang?
Is daar werksondersteuning ná die bootcamp?
Watter soort werk kan ek kry nadat ek die bootcamp voltooi het?
Met wie kan ek praat as ek nog vrae het?

Het u nog vrae?

As jy meer vrae het, kan jy ons e-pos by hello@codelabsacademy.com of bespreek 'n oproep met een van ons leerspesialiste. Ons sal graag meer inligting verskaf en enige spesifieke vrae wat jy het oor die bootcamp of die aansoekproses beantwoord.

Hoe om aansoek te doen

Ons weet dat die keuse van 'n opvoeder 'n uitdagende taak kan wees. Dit is hoekom ons elkeen van ons potensiële deelnemers so gou moontlik met 'n mens in aanraking bring, en jy sal by hulle wees totdat jy jou kursus begin.

1

Dien jou aansoek in

Jy sal jou kursus, kampus en studierooster kies, met vermelding van jou motivering om by ons te studeer.

2

Ontmoeting met Leerspesialis

Bespreek jou vergadering met een van ons leerspesialiste om te bevestig dat ons die regte pas vir jou is en stryk enige vrae of bekommernisse uit wat jy mag hê. Hier kan ons ook gesels oor finansieringsopsies, spesiale aanbiedinge en enige verblyf wat jy dalk benodig.

3

Aanboord en Voorwerk

Sodra jy ingeskryf het, sal ons jou in kontak bring met jou kursusinstrukteurs en kohortmaats. Ons sal ook 'n mate van voorkursusstudie opstel om seker te maak jy kan van dag 1 af saam met ons aan die gang kom.

Kontak 'n Leerspesialis

Vinnige vraag voordat jy aansoek doen? Iets oor 'n spesifieke kursus het jou oog gevang en wil jy meer leer? Laat weet ons. Ons help graag.


Lees die nuutste artikels op ons Blog

Werk Statistiek

Daar is ongeveer 1,7 miljoen oop tegnologie-posisies wêreldwyd in 2024

Die VSA

  • Vir die VSA is die geskatte aantal aktiewe tegnologie-posplasings 438 000 (Bron)
  • Die CompTIA State of the Tech Workforce Report 2024 , gebaseer op die ontleding van data wat deur die US Buro of Labor Statistics ingesamel is, verwag dat die tegnologiese arbeidsmag vanaf 2022 twee keer so vinnig sal groei as die algehele Amerikaanse arbeidsmag tot 2032. Dit kom neer op ongeveer 350 000 nuwe tegnologie-werksgeleenthede wat jaarliks ​​geskep word om aan vervangingsbehoeftes te voldoen en bedryfsuitbreiding te akkommodeer. (Bron)

Europa

  • Tech Jobs in Europa, die syfer rond af op 960,000
  • Die aantal mense wat as inligtings- en kommunikasietegnologie (IKT)-professionele in Europa in diens geneem is, het oor die afgelope twee dekades met ongeveer 75 persent gestyg, aangesien digitale tegnologieë en dienste 'n meer belangrike deel van die Europese ekonomie geword het. (Bron)
  • Vanaf 2021 werk byna nege miljoen mense direk as IKT-beroepslui in die vakbond, met Duitsland wat meer as twee miljoen van hierdie professionele persone verskaf en Frankryk 1,25 miljoen. Ander prominente lande vir die IKT-industrie sluit Italië, Spanje, Nederland, Pole en Swede in. (Bron)
  • Onder alle tegniese posplasings het 54% kandidate gesoek met 0 tot 2 jaar werkservaring. Posplasings was wyd geografies versprei, met die grootste getalle in Duitsland (639 278), Pole (450 391) en Frankryk (280 681). (Bron)
  • Die CompTIA State of the Tech Workforce Report 2024 , gebaseer op die ontleding van data wat deur die US Buro of Labor Statistics ingesamel is, verwag dat die tegnologiese arbeidsmag vanaf 2022 twee keer so vinnig sal groei as die algehele Amerikaanse arbeidsmag tot 2032. Dit kom neer op ongeveer 350 000 nuwe tegnologie-werksgeleenthede wat jaarliks ​​geskep word om aan vervangingsbehoeftes te voldoen en bedryfsuitbreiding te akkommodeer. (Bron)

Europese Tegniese Huurtendense

Hierdie grafiek dui op 'n aansienlik groter vraag na sagteware-ontwikkelingsrolle in vergelyking met ander tegnologiekategorieë, met stelselontleding en kuberveiligheid wat die tweede mees in aanvraag kategorie is.

  • 0-2 jaar ondervinding: 35% van werksgeleenthede
  • 3-10 jaar ondervinding: 10% van werksgeleenthede
  • 11+ jaar ondervinding: 13% van werksgeleenthede
  • Nie gespesifiseer nie: 42% van werksgeleenthede

Die grootste kategorie is "Nie gespesifiseer nie" teen 42%, wat daarop dui dat baie posplasings nie eksplisiet die vereiste ondervinding vermeld nie. Onder diegene wat dit wel doen, is daar 'n duidelike voorkeur vir intreevlakposte (0-2 jaar), wat 35% van die openings uitmaak.

Code Labs Academy © 2024 Alle regte voorbehou.