Empion

Empion stroomlijnt het rekruteringsproces met de nadruk op efficiëntie, een innovatieve robo-adviseur en de nadruk op de bedrijfscultuur. Deze aanpak helpt Empion haar klanten tijd en geld te besparen en tegelijkertijd het personeelsbehoud te verbeteren door prioriteit te geven aan de culturele fit.

Via de Empion-methode kunnen bedrijven kandidaten identificeren die niet alleen over de juiste vaardigheden beschikken, maar ook goed aansluiten bij hun organisatiecultuur. Als Software-as-a-Service (SaaS)-bedrijf gevestigd in Berlijn biedt Empion een geautomatiseerd headhunting-systeem dat bedrijven koppelt aan talent op basis van vaardigheden, waarden en bedrijfscultuur. Dit zorgt voor een efficiënt rekruteringsproces en een sterk begrip van de bedrijfscultuur, wat resulteert in betere langetermijnmatches.

Empion werkt samen met Code Labs Academy als wervingspartner om talent te verbinden met partnerbedrijven. Empion screent de cv's van kandidaten, voegt ze toe aan de talentenpool en beveelt geschikte profielen aan aan haar partners. Het bedrijf kijkt ernaar uit om samen te werken met Code Labs Academy en kandidaten te ondersteunen bij het starten van nieuwe functies.