CLAのIT人材ソリューション
Code Labs Academy（CLA）の IT 人材ソリューションへようこそ。私たちは、優秀なテック人材を見つけて採用する際に、多くの企業が直面する課題をよく理解しています。その課題を解決するために、IT 人材を必要とする企業と、厳選されたプロフェッショナル人材プールとのギャップを埋める独自のプログラムを用意しています。
スキルギャップを埋める
企業と、厳選されたテックプロフェッショナルをマッチングします。
テーラードソリューション
広範なネットワークを活用し、ニーズに最適な人材をご提案します。
あらゆる規模の企業に対応
スタートアップから中小企業、大企業まで幅広くサポートします。
明確な価値提案
他の人材サービスとは一線を画す強みを提供します。
なぜCLAのIT人材サービスなのか？
CLA の IT 人材ソリューションは、ブートキャンプ卒業生と広範なプロフェッショナル・テックネットワークの専門性を活かし、御社のニーズに最も適した人材をご紹介するサービスです。スタートアップ、中小企業、あるいは大企業であっても、技術目標の達成を支える人材をご提案します。
テック人材サービスは数多く存在しますが、CLA の IT 人材サービスには、他のオプションとは一線を画す明確な強みがあります。
1. キュレーションされたタレントプール
当社のタレントプールには、厳しいブートキャンプを修了し、高いスキルと成長意欲を示した CLA 卒業生に加えて、IT 業界で実務経験を積んだプロフェッショナルが多数登録されています。多様なスキルセットと業界バックグラウンドを持つ一流のテック人材を慎重にキュレートしており、最新のテクノロジーと業界のベストプラクティスに精通した人材にアクセスできます。その結果、膨大な履歴書の選別や長時間の一次面接にかける時間と労力を大幅に削減できます。
2. 実績のある卓越性
CLA のブートキャンプ卒業生は、実践的なカリキュラムをやり切った実績を持ち、現場で成果を出すためのスキルとマインドセットを備えています。複雑な技術課題にも主体的に取り組める人材を多数輩出しており、採用企業から高い評価をいただいています。私たちのサービスを通じて採用することで、実務を見据えてトレーニングされた、信頼できる人材プールから安心して人材を迎え入れることができます。
3. 柔軟な試験期間
採用リスクを抑えるため、最大3か月間の低コストトライアル期間をご用意しています。この期間中に、担当業務とのマッチ度、ワークスタイル、チームや企業文化との相性を総合的に確認していただけます。主にリモートでの協働を想定しており、正式採用前に双方が納得できる形で判断できる仕組みです。
4. シームレスな移行
トライアル期間を経て本採用をご希望の場合は、オンサイト勤務やハイブリッド勤務など、御社の雇用形態へのスムーズな切り替えをサポートします。スムーズなオンボーディングの重要性を理解しており、当社の専任チームが移行プロセスをサポートし、既存チームへの自然な統合を支援します。この段階でも、市場水準に沿った競争力のある料金を維持します。
5. 国際的な雇用もシンプルに
海外のテック人材を直接採用する場合、契約や法的手続きが複雑になることも少なくありません。CLA はドイツ／EU に拠点を置くビジネスエンティティとして、御社に代わり国際人材の契約・給与支払い・コンプライアンス対応などの管理業務を一括で代行できます。当社と契約するだけで、煩雑な手続きを気にせず、グローバルなテック人材を安全かつスムーズに活用できます。
6. 競争力のある料金設定
採用におけるコストが重要な要素であることを十分理解しています。CLA の IT 人材サービスは、市場基準に沿った透明性の高い料金で、投資に見合う高い価値を提供します。一流のテック人材へのアクセスが、過度なコスト負担にならないよう配慮した価格設計になっています。
7. 包括的なサポート
当社の IT 人材サービスを選ぶことは、単なる紹介ではなく、採用プロセス全体を支えるパートナーを得ることを意味します。要件ヒアリングや候補者の選定から、面談調整、オファー、オンボーディング後のフォローまで、一貫したサポートを提供します。採用に関する質問や懸念、特別な要件などがある場合も、私たちのチームが丁寧に対応します。
