Soluciones de personal tecnológico de CLA

En Code Labs Academy (CLA) entendemos los retos de encontrar y contratar profesionales cualificados. Por eso hemos creado un programa que conecta a las empresas que necesitan talento con nuestra bolsa de profesionales cuidadosamente seleccionados.

Tech Staffing

Cerrar la brecha

Conectamos empresas con profesionales tecnológicos seleccionados.

Soluciones a medida

Aprovechamos nuestra extensa red para encontrar el talento más adecuado.

Versatilidad para todos

Atendemos a startups, pymes y empresas consolidadas por igual.

Ventajas diferenciales

Nos distinguimos de otros servicios de reclutamiento de talento.

Tech Staffing

¿Por qué elegir los servicios de personal tecnológico de CLA?

Nuestro programa aprovecha la experiencia de nuestra red de alumni y profesionales para proporcionar a las empresas el perfil más adecuado a sus necesidades. Ya sea que sea una startup, una pyme o una empresa establecida, contamos con el talento que le ayudará a alcanzar sus objetivos tecnológicos.
Cuando se trata de encontrar y contratar talento tecnológico, sabemos que hay varias opciones. Sin embargo, nuestros servicios ofrecen ventajas diferenciales que nos distinguen.

1. Bolsa de talento seleccionada

Nuestro talento procede de nuestros alumni, que han completado con éxito una formación rigurosa, y de una amplia red profesional del sector tecnológico. Seleccionamos cuidadosamente esta bolsa para contar con perfiles de primer nivel, diversos y actualizados en las mejores prácticas. Así accede a talento altamente cualificado sin tener que filtrar decenas de CV ni alargar procesos.

2. Excelencia comprobada

Nuestros egresados han demostrado dedicación, habilidades y capacidad para prosperar en entornos reales. Contamos con un historial de talento excepcional preparado para afrontar desafíos complejos. Al elegirnos, incorpora profesionales formados de manera intensiva y comprometidos con la excelencia.

3. Período de prueba flexible

Ofrecemos un período inicial de prueba de 3 meses a coste reducido para validar el encaje técnico, el estilo de trabajo y la cultura. Este periodo permite colaborar en remoto, reduciendo el riesgo y la inversión de los procesos tradicionales.

4. Transición sin problemas

Si el desempeño durante la prueba es satisfactorio, facilitamos la transición a un rol presencial o híbrido. Nuestros profesionales pueden reubicarse y nos aseguramos de que la incorporación sea ágil para integrarse rápidamente en su equipo.

5. Contratación internacional facilitada

Como entidad con sede en Alemania/UE, podemos encargarnos de los aspectos administrativos y legales de la contratación internacional —incluida la nómina y el cumplimiento—, simplificando el proceso y ahorrándole tiempo.

6. Tarifas competitivas

Ofrecemos tarifas alineadas con el mercado para que acceda a talento de primer nivel con una excelente relación calidad‑precio.

7. Apoyo integral

Le acompañamos en todo el proceso: definición del perfil, selección de candidatos, incorporación y seguimiento. Estamos a su disposición para resolver dudas y adaptar el servicio a sus requisitos.

Cerrar la brecha de talento tecnológico

En CLA, nuestra misión es hacer accesible la educación tecnológica y conectar a las empresas con el talento que necesitan para crecer. Al elegir nuestros servicios, se asocia con una organización de confianza dedicada a su éxito. Ahorrará tiempo y recursos y tendrá acceso a una fuerza laboral tecnológica fiable y cualificada.

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No se conforme con la mediocridad al contratar talento tecnológico. Descubra la diferencia que pueden marcar nuestros servicios: cuéntenos sus necesidades, asegure el mejor talento y prospere en el mercado actual.