En Code Labs Academy (CLA) entendemos los retos de encontrar y contratar perfiles técnicos cualificados en Estados Unidos (USA). Por eso creamos un programa que conecta a empresas que necesitan talento con nuestra bolsa de profesionales cuidadosamente seleccionados —incluyendo alumni de nuestros programas— para apoyar equipos en Desarrollo Web, Data Science & AI, Ciberseguridad y UX/UI.
Conectamos empresas en Estados Unidos (USA) con profesionales tecnológicos seleccionados.
Aprovechamos nuestra red para encontrar el talento que mejor encaja con su stack, su equipo y sus objetivos.
Atendemos a startups, pymes y empresas consolidadas en Estados Unidos por igual.
Nos distinguimos de otros servicios de reclutamiento por la calidad del filtro y el acompañamiento.
Nuestro programa aprovecha la experiencia de nuestra red de alumni y profesionales para conectar a empresas en Estados Unidos (USA) con perfiles que se ajusten a sus necesidades. Ya sea que su empresa sea una startup, una pyme o una organización consolidada, podemos ayudarle a encontrar talento para avanzar más rápido.
Cuando se trata de reclutar y contratar talento tecnológico, existen muchas alternativas. Nuestras soluciones están diseñadas para reducir fricción, mejorar el encaje y acortar tiempos de contratación.
Nuestro talento proviene de alumni que han completado una formación rigurosa y de una red profesional del sector. Seleccionamos perfiles diversos y actualizados en mejores prácticas para que usted acceda a talento cualificado sin tener que filtrar decenas de CV ni alargar procesos.
Nuestros egresados han demostrado dedicación, habilidades y capacidad para trabajar en entornos reales. Al elegirnos, incorpora profesionales con formación intensiva, mentalidad práctica y foco en resultados.
Ofrecemos un período inicial de prueba (habitualmente hasta 3 meses, según el acuerdo) a coste reducido para validar el encaje técnico, el estilo de trabajo y la cultura. Este periodo permite colaborar en remoto, reduciendo riesgo e inversión frente a procesos tradicionales.
Si el desempeño durante la prueba es satisfactorio, facilitamos la transición a un rol remoto, híbrido o presencial en Estados Unidos (USA). Nuestro objetivo es que la incorporación sea ágil para que el profesional se integre rápidamente en su equipo.
Apoyamos procesos de contratación en Estados Unidos (USA) con una coordinación clara: definición del perfil, cribado, entrevistas y documentación de incorporación. La modalidad contractual y requisitos específicos dependen de su empresa y la normativa aplicable; nosotros le ayudamos a estructurar el proceso para reducir fricción.
Ofrecemos tarifas alineadas con el mercado para que acceda a talento de primer nivel con una excelente relación calidad‑precio.
Le acompañamos en todo el proceso: definición del perfil, selección de candidatos, incorporación y seguimiento. Estamos disponibles para resolver dudas y adaptar el servicio a sus requisitos.
En CLA, nuestra misión es hacer accesible la educación tecnológica y conectar a las empresas con el talento que necesitan para crecer. Al elegir nuestros servicios, se asocia con una organización comprometida con su éxito: ahorrará tiempo y recursos y tendrá acceso a una fuerza laboral tecnológica fiable y cualificada.
No se conforme con procesos lentos o poco precisos al contratar talento tecnológico. Descubra la diferencia de un pipeline curado: cuéntenos sus necesidades, asegure el mejor encaje y avance más rápido en el mercado actual de Estados Unidos (USA).
