在面试工作时，感到紧张是不可避免的。你给面试官留下的印象可以决定你是否收到工作机会。因此，如果您感到紧张，那是有道理的，这意味着您在乎！
为了避免让你的神经完全控制你的面试，准备和练习是必不可少的。准备面试时需要考虑很多因素。因此，我们将其分为三部分系列。
在第一部分中，我们将介绍如何准备对常见面试问题的回答的最佳技巧和实践。
请务必下载我们的免费工作表 并包含练习题
######（照片说明：两位女性正在接受求职面试）
准备常见面试问题的回答：
不幸的是，准确地知道你在工作面试中会被问到什么是不可能的。 虽然可以获得一些提示，但有无法保证知道您将被问到哪些具体问题。
不要不知所措并尝试练习回答 100 个不同的潜在问题，而是尝试准备一般问题主题。通过准备一般主题，您将拥有可以适应和使用的材料，无论他们最终使用什么问题。
我们将讨论您可能会被问到的四个一般问题：关于您自己的问题、您过去的经历或假设的情况、关于公司和/或职位的问题，最后是您自己向面试官提出的问题。
1. 关于你自己的问题：
关于你自己最不可避免的问题可能是经典的开放式问题“告诉我你自己”。您可以使用多种方法来准备对此类问题的回答。
构建响应的一种方法是将其分解为：
-
你的专业身份：专业地介绍你自己。说出您当前职位的头衔或您所属专业类型的总体陈述。
-
“我是一名计算机科学专业的三年级学生，目前在微软实习。”
-
您的精彩片段：根据您正在面试的职位，说出 2-3 个让您脱颖而出的要点，重点关注近期取得的成就。
-
“我是同年级最优秀的学生之一，并且已经开发了两个自己的个人项目。”
-
为什么你要面试这份工作：最后解释一下为什么你对你所申请的职位和公司感兴趣。
-
“这个机会引起了我的注意，因为贵公司的使命符合我自己的职业兴趣，我相信这个机会将帮助我继续发展我的技能，同时挑战我学习如何在专业环境中应用它们。”
思考这种反应结构的另一种方法是思考你的现在、过去和未来。你的专业身份涵盖了你“当前”的位置，你的精彩集锦涵盖了你“过去”的成就，而你面试这份工作的原因涵盖了你希望成为你的“未来”。
######（照片描述：年轻人在工作面试中讲话）
2. 关于过去经历或假设情况的问题：
面试您的招聘人员的最终目标是确定您是否符合他们理想候选人的个人资料。面试是他们用来评估您的资格并将其与公司要求进行比较的众多措施之一。
为了了解您的能力强度，例如确定您的适应能力，面试官通常使用所谓的行为问题和难题问题。
行为问题 询问候选人过去必须运用某种能力的经历。在测试适应性时，他们可能会问你：“当你所做的事情不起作用时，你会做什么？”
构建对行为问题的回答的两种流行方法是：
STAR 方法：描述情况、解释任务、描述您采取的行动以及行动的积极结果。
CAR 方法：描述挑战，描述您采取的行动以及行动的积极结果。
为了准备回答这些类型的问题，请仔细阅读职位描述，并尝试回想您可以从中汲取的经验，以证明您如何具备他们正在寻找的品质。
另一方面，谜题询问候选人在特定情况下他们会如何表现。例如，“假设给你一个项目，要求你学习一项新技能。你会怎样开始呢？”当某人似乎没有经验可供借鉴时，这些类型的问题很有用。
为了判断您的回答，招聘人员会使用响应评级量表，将您的回答与表现出灵活性的方面进行比较，例如“解决了问题”、“向正确的人寻求帮助”或“表现出决心”。
为了准备此类问题，请研究详细信息，以便更好地回答有关工作资格的问题。例如，如果职位描述说他们正在寻找具有较强团队合作能力、适应能力并且能够解决问题的人，请研究在你的答案中展示这些品质的关键。
######（照片说明：两名女性在咖啡馆接受面试）
3. 关于公司或职位的问题：
这些类型的问题用于衡量您将成为什么样的员工，您是否适合该职位和公司文化，以及如果您被录用，您是否打算留下来。
对于这些类型的问题，进行研究很重要。将您对公司或职位本身的了解纳入您的答案中。
尽可能诚实和积极，特别强调您计划在该职位中产生的积极影响。如果被问及您未来的计划，请以一种让您申请的工作看起来像是实现您的目标的正确下一步的方式回答。
当你被问及你的薪资期望时，事情会变得有点棘手。有两种方法可以回答有关薪资的问题。一是进行研究并给出适合您的薪资范围。如果你的薪资范围很灵活，你可以提到，根据工作中包含的其他福利，你愿意降低薪水。
回答薪资问题的另一种方法是尝试将问题反过来问他们，询问他们是否有该职位的薪资范围。无论您期望更高还是更低的报价，这都可以为您提供一些参考。
4. 向面试官提出的问题：
您应该准备的最后一类问题实际上是您要问自己的问题。在大多数面试结束时，面试官会问你一些类似“你有什么问题想问吗？”的问题。面试看似结束了，但这最后一部分也是用来评估你的素质的。
不向面试官提出任何问题可能会被认为是对该职位缺乏兴趣。确保以此为契机，展示您对获得这份工作的热情，同时也确定该工作和公司是否适合您。
为了做好准备，请列出您对工作或公司的问题。确保准备好各种问题，因为有些问题可能会在面试过程中得到解答。
您可能需要考虑询问的问题包括：面试过程中的后续步骤、工作的各个方面、有关公司的方面或公司的目标。
######（图片描述：两个商务人士握手微笑）
在您崭露头角的技术职业生涯中获得支持：
如果你想自己解决职业管理问题，可能需要付出很多努力。开始新的职业生涯已经足够具有挑战性了，那么为什么不在此过程中获得一些支持呢？在代码实验室学院，我们的训练营从您注册之日起就提供个性化的职业支持。我们将帮助您完成职业生涯的每一步，从反思您的职业目标、不同的求职方法、网络 与我们联系，了解哪个训练营最适合您以及它如何帮助您进入技术领域。
我们每个月还举办[免费研讨会]（/研讨会），范围从流行的技术主题到实用的职业建议。注册以了解与我们一起学习会是什么样子。
