เยอรมนีกำลังดำเนินมาตรการอย่างแข็งขันเพื่อให้แน่ใจว่าตลาดแรงงานสามารถแข่งขันได้อย่างต่อเนื่องท่ามกลางความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีและการเปลี่ยนแปลงทางประชากร เยอรมนีมีชื่อเสียงในด้านเศรษฐกิจที่แข็งแกร่งและแรงงานที่มีทักษะสูง กำลังลงทุนที่สำคัญในการพัฒนาแรงงานผ่านการแนะนำ "Qualifikationsgeld" (เบี้ยคุณวุฒิ) โปรแกรม โครงการริเริ่มนี้เปิดตัวเมื่อวันที่ 1 เมษายน พ.ศ. 2567 และมีเป้าหมายเพื่อช่วยให้พนักงานมีทักษะที่จำเป็นสำหรับอนาคต
Qualifizierungsgeld คืออะไร
รัฐบาลกลางเยอรมนีทุ่มเงินกว่า 3 พันล้านยูโรเพื่อจ่ายเงิน Qualifizierungsgeld ให้กับพนักงาน เพื่อให้พวกเขามีแรงจูงใจในการได้รับใบรับรองและทักษะใหม่ๆ พนักงานที่อาจจะถูกไล่ออกควรได้รับโอกาสในการฝึกอบรมใหม่ เพื่อให้พวกเขาสามารถทำงานให้กับบริษัทในโครงการต่างๆ ในขณะที่ยังคงรักษาการจ้างงานไว้ได้ จุดมุ่งหมายของโครงการคือการช่วยให้พนักงานได้ย้ายเข้าสู่งานใหม่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในภาคส่วนที่ขาดทักษะหรือมีการพัฒนาทางเทคโนโลยีที่สำคัญ รัฐบาลหวังที่จะขจัดอุปสรรคทางการเงินที่อาจขัดขวางผู้คนจากการแสวงหาการศึกษาระดับสูงหรือการฝึกอบรมโดยการให้ความช่วยเหลือทางการเงิน
วัตถุประสงค์ของ Qualifizierungsgeld
-
การจัดการกับปัญหาการขาดแคลนทักษะ: ทักษะบางอย่างล้าสมัยเมื่อภาคส่วนต่างๆ พัฒนาขึ้น ในขณะที่ทักษะอื่นๆ เป็นที่ต้องการอย่างมาก เพื่อที่จะปิดช่องว่างทักษะนี้ Qualifizierungsgeld เปิดโอกาสให้ผู้คนได้รับทักษะที่จำเป็นสำหรับภาคการจ้างงานใหม่
-
ส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิต: การศึกษาอย่างต่อเนื่องเป็นสิ่งสำคัญในตลาดแรงงานที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ด้วยการส่งเสริมวัฒนธรรมการเรียนรู้ตลอดชีวิต โปรแกรมนี้ช่วยให้แน่ใจว่ากำลังแรงงานมีความยืดหยุ่นและยืดหยุ่น
-
สนับสนุนการเปลี่ยนผ่านทางเทคโนโลยี: การพัฒนาทางเทคนิคอย่างรวดเร็วกำลังเกิดขึ้นในอุตสาหกรรมต่างๆ เช่น การผลิต เทคโนโลยีสารสนเทศ และพลังงานหมุนเวียน Qualifizierungsgeld ลดการโยกย้ายงานโดยอำนวยความสะดวกในการโอนย้ายพนักงานไปสู่บทบาทใหม่ในอุตสาหกรรมเหล่านี้ได้อย่างราบรื่น
-
การเสริมสร้างความสามารถในการแข่งขันทางเศรษฐกิจ: เยอรมนีต้องการรักษาความได้เปรียบในตลาดต่างประเทศด้วยการลงทุนในการพัฒนาทักษะของกำลังแรงงาน บุคลากรจำเป็นต้องมีทักษะสูงหากต้องการให้เกิดนวัตกรรมและการเติบโตทางเศรษฐกิจ
เกณฑ์คุณสมบัติ
เพื่อให้มีคุณสมบัติสำหรับ Qualifizierungsgeld จะต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขหลายประการ:
-
ข้อกำหนดการเปลี่ยนแปลงโครงสร้าง: เนื่องจากการเปลี่ยนแปลงโครงสร้าง พนักงานของคุณจำนวนมาก (20% สำหรับธุรกิจที่มีพนักงาน 250 คนขึ้นไป และ 10% สำหรับธุรกิจที่มีพนักงานน้อยกว่า 250 คน) ต้องมีเอกสารความต้องการการฝึกอบรม คำชี้แจงเป็นลายลักษณ์อักษรของนายจ้างนั้นเพียงพอสำหรับธุรกิจที่มีลูกจ้างน้อยกว่าสิบคน
-
ระยะเวลาการฝึกอบรม: การฝึกอบรมทางวิชาชีพต้องประกอบด้วยเวลาอย่างน้อย 120 ชั่วโมง ทั้งแบบเต็มเวลา นอกเวลา หรือร่วมกับการจ้างงาน
-
ผู้ให้บริการฝึกอบรมที่ได้รับอนุมัติ: ผู้ให้บริการฝึกอบรมจะต้องได้รับการรับรองสำหรับเงินทุนภายใต้ AZAV (ระเบียบการรับรองและใบอนุญาตเพื่อการส่งเสริมการจ้างงาน)
-
ขอบเขตการฝึกอบรม: การฝึกอบรมควรให้ข้อมูลและทักษะที่นอกเหนือไปจากการเปลี่ยนแปลงเฉพาะงานชั่วคราว ไม่ครอบคลุมถึงการฝึกอบรมเกี่ยวกับซอฟต์แวร์เฉพาะสำหรับองค์กร
ขั้นตอนการสมัคร
นายจ้างจะต้องสมัครเป็นลายลักษณ์อักษรจาก Qualifizierungsgeld โดยควรเป็นเวลาสามเดือนก่อนเริ่มการฝึกอบรม ในการเข้าร่วมการฝึกอบรมพนักงานจะต้องได้รับอนุญาตก่อน การสมัครสามารถทำได้ทางออนไลน์บนเว็บไซต์ของ Federal Employment Agency.
มีขั้นตอนต่าง ๆ ในกระบวนการสมัคร:
- การกรอกแบบฟอร์ม: กรอกแบบฟอร์มที่จำเป็น ซึ่งสามารถพบได้ในรูปแบบไฟล์ PDF ก่อนกรอกแบบฟอร์ม ให้ดาวน์โหลดและบันทึกไว้ รายละเอียดพื้นฐานเกี่ยวกับธุรกิจของคุณและพนักงานที่เข้าร่วมการฝึกอบรมเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการสมัคร
-
การขอรับเบี้ยเลี้ยงคุณสมบัติ
-
รายชื่อพนักงานที่เข้าร่วม (ข้อมูลพื้นฐาน)
-
รายการคำนวณคุณสมบัติสำหรับพนักงานที่เข้าร่วม
-
แบบฟอร์มยินยอมของพนักงาน
-
กรอกแบบฟอร์มให้ครบถ้วนและมีลายเซ็นของพนักงาน ผู้ติดต่อฝ่ายบริการนายจ้างของคุณสามารถตอบคำถามใดๆ ที่คุณอาจมีเกี่ยวกับข้อมูลที่จำเป็นได้
-
การอัปโหลดไฟล์: เมื่อกรอกแบบฟอร์มและแปลงเป็นดิจิทัลแล้ว พร้อมด้วยเอกสารที่จำเป็น ให้อัปโหลดไฟล์เพื่อเสร็จสิ้นขั้นตอนการสมัคร
จำนวนเงินค่าเผื่อ
รอบคัดเลือกครอบคลุม 60% ของส่วนต่างค่าจ้างสุทธิโดยเฉลี่ย พนักงานที่มีลูกอย่างน้อยหนึ่งคนจะได้รับ 67% ของส่วนต่างค่าจ้างสุทธิ
เบี้ยเลี้ยงคุณสมบัติทำหน้าที่แทนรายได้ นี่หมายความว่าในช่วงเวลาที่พวกเขาใช้เวลาเข้าร่วมการฝึกอบรมเพิ่มเติม คนงานจะได้รับเงินจากบริษัทจัดหางานมากกว่าเงินเดือน พวกเขาได้รับการปกป้องจากความเป็นไปได้ของการว่างงานและได้รับโอกาสในการทำงานใหม่ ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมจะจ่ายโดยนายจ้างซึ่งได้รับประโยชน์จากโอกาสนี้มากเช่นกัน
ผลกระทบและอนาคต
การเปิดตัว Qualifizierungsgeld มีศักยภาพที่จะนำมาซึ่งผลลัพธ์เชิงบวกหลายประการสำหรับเศรษฐกิจและสังคมของเยอรมนี:
-
ลดการว่างงาน: โครงการริเริ่มนี้สามารถช่วยลดอัตราการว่างงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกลุ่มแรงงานที่ต้องพลัดถิ่นจากความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี ด้วยการจัดเตรียมทักษะที่เป็นที่ต้องการให้กับคนงาน
-
ผลผลิตที่เพิ่มขึ้น: แรงงานที่มีทักษะมากขึ้นสามารถนำไปสู่ระดับผลิตภาพที่สูงขึ้น ขับเคลื่อนการเติบโตทางเศรษฐกิจ และเพิ่มตำแหน่งทางการแข่งขันของประเทศทั่วโลก
-
การทำงานร่วมกันทางสังคม: ด้วยการเปิดโอกาสให้พนักงานทุกคนได้ยกระดับทักษะของตนเอง โครงการริเริ่มนี้ส่งเสริมการรวมกลุ่มทางสังคมและลดความเสี่ยงของความแตกต่างทางเศรษฐกิจ
-
นวัตกรรมและการเติบโต: การพัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่องส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งนวัตกรรม ซึ่งจำเป็นสำหรับการเติบโตของอุตสาหกรรมใหม่และความก้าวหน้าของอุตสาหกรรมที่มีอยู่
บทสรุป
ในประเทศเยอรมนี Qualifizierungsgeld ทำหน้าที่เป็นกลยุทธ์เชิงนวัตกรรมสำหรับการพัฒนาบุคลากร ประเทศตระหนักถึงความสำคัญของการลงทุนในด้านทักษะและการรับรองบุคลากรเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับความต้องการทางเศรษฐกิจในอนาคต และรับมือกับความท้าทายของตลาดแรงงานในปัจจุบัน โปรแกรมนี้เน้นถึงความสำคัญของการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องและการปรับตัวเพื่อรักษาพนักงานที่แข็งแกร่งและแข่งขันได้ ในขณะที่ประเทศอื่นๆ ตั้งเป้าที่จะเพิ่มขีดความสามารถด้านแรงงานและรักษาการเติบโตทางเศรษฐกิจไว้ได้เมื่อเผชิญกับสภาวะโลกที่เปลี่ยนแปลงไป Qualifizierungsgeld จึงเป็นแบบจำลองอันทรงคุณค่าที่ต้องพิจารณา
ค้นหาผู้ให้บริการการฝึกอบรมที่เหมาะสม
คุณเป็นนายจ้างที่ต้องการลงทุนในการพัฒนาบุคลากรในบริษัทของคุณหรือพนักงานที่ต้องการรักษาความสามารถในการแข่งขันในสาขาเทคโนโลยีที่ก้าวหน้าหรือไม่? Code Labs Academy เป็นผู้ให้บริการฝึกอบรมที่ได้รับการยอมรับและได้รับการรับรอง และมีหลักสูตรติวเข้มที่ช่วยให้พนักงานทราบข้อมูลการพัฒนาล่าสุดในอุตสาหกรรมไอที และเตรียมความพร้อมสำหรับความท้าทายของการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างทางดิจิทัล ชั่วโมงการทำงานที่ยืดหยุ่นและตัวเลือกนอกเวลาของเราทำให้สามารถรวมการฝึกอบรมเข้ากับการทำงานได้ ติดต่อเราตอนนี้เกี่ยวกับ โปรแกรมการฝึกอบรมองค์กร แล้วเราจะช่วยคุณสร้างโปรแกรมที่ออกแบบตามความต้องการระดับมืออาชีพของคุณ
