19 december 2024
Även om det råder oenighet bland tyska företag om huruvida AI kommer att leda till att jobb skapas eller ersätts, förväntar sig många högre produktivitet genom integreringen av AI. Det är fortfarande oklart vilken inverkan artificiell intelligens kommer att ha på IT-sektorns jobb på lång sikt. Forskning av Bitkom, en digital koncern, visar en komplex situation där olika företag har olika åsikter om följderna av AI. Beroende på vilken roll som innehas, ser vissa jobbförluster, medan andra ser ett växande behov av IT-specialister.
Enligt studien förväntar sig 15 % av organisationerna att förlora IT-jobb till artificiell intelligens. 38 % förutspår dock att AI-relaterade aktiviteter kommer att leda till skapandet av nya jobb. Företag tror att AI kommer att fylla vakanser, enligt 20 % av de tillfrågade. Ralf Wintergerst, ordförande för Bitkom, ser AI som en möjlighet att åtminstone delvis täppa till kompetensgapet snarare än som en fara för arbetsmarknaden.
Alla är överens om att AI kommer att förändra karaktären på IT-jobb. En tredjedel av företagen förutser uppkomsten av nya professionella positioner som snabbingenjörer eller AI-utbildare. Samtidigt föreställer 18 % av dem en framtid där det inte längre kommer att finnas ett behov av IT-proffs med AI-kunskaper, och 25 % av dem förväntar sig en minskning av vissa yrken. Eftersom AI avlastar arbetare från repetitiva uppgifter förväntar sig 44 % av företagen ökad produktivitet.
Bitkoms undersökning, som undersökte hur AI förändrar rollen för IT-proffs, omfattade 852 tyska företag med tre eller fler anställda. Gruppen försvarar de politiska och ekonomiska intressena för sina mer än 2 000 medlemmar, varav majoriteten kommer från IT- och telekommunikationssektorerna. Dessutom, enligt en nyare Bitkom-studie, är hälften av arbetsstyrkan fortfarande tillgänglig under jullovet.
Bygg din framtid inom teknik med Code Labs Academys topprankade bootcamps.