Bootcamp kodiranja v What-Sets-Front-End-Developers-Apart-From-Back-End-Developers-A-Detailed-Comparison

Ali ste pripravljeni začeti transformativno potovanje v svet kodiranja? Ne iščite več! Naš spletni tečaj kodiranja v What-Sets-Front-End-Developers-Apart-From-Back-End-Developers-A-Detailed-Comparison je zasnovan tako, da vas oboroži z zmogljivostmi, ki jih potrebujete za uspešno kariero v tehnologiji.

Na spletu

Polni delovni čas: 12 tednov

S krajšim delovnim časom: 24 tednov

Course Report Code Labs Academy
AZAV Certified Code Labs Academy

Certificirano AZAV

Switchup Code Labs Academy

Transformative Coding Bootcamp za karierno rast

Začnite s 500-urnim programom, ki bo spodbudil vašo kariero kodiranja.

Izkusite popotovanje, ki vam bo spremenilo kariero, z našim obsežnim Coding Bootcampom. Naši intenzivni 500-urni programi za kibernetsko varnost, znanost o podatkih in umetno inteligenco/strojno učenje, oblikovanje uporabniškega vmesnika/uporabniškega vmesnika in spletni razvoj so natančno zasnovani za poganjanje vaše kariere pri kodiranju naprej. Obvladajte bistvene veščine in pridobite neprecenljivo strokovno znanje, da boste uspevali v krajini kodiranja. Izboljšajte svoje karierne možnosti in se potopite v dinamičen svet kodiranja z našim poglobljenim programom.

500 ur
Izredni delovni čas | Polni delovni čas
3-6 mesecev
Razredi v živo
Na spletu

Kaj se boste naučili

Usposabljanje po posebej izbranem učnem načrtu, zasnovanem tako, da vas popelje od »samo radovednega« do »popolnoma certificiranega« na področju kibernetske varnosti v samo 12 tednih (polni delovni čas).

Potek dela/sklad

Varnost Linuxa, varnost Windows in omrežni modeli

Programiranje, skriptiranje in orodja

Python, posredniki in TOR, Bash, Netcat, Nmap in Wireshark

Rdeča ekipa

Varnost spletnega razvoja, binarno izkoriščanje, kriptografija, pentesting, oštevanje, stopnjevanje privilegijev Linuxa, ugrabitev LDAP in DLL

Modra ekipa

Modeliranje groženj (SIEM, IDS/IPS, DLP), odziv na incidente, obvladovanje tveganja in revizija kode

Potrebujete več podrobnosti?

Prenesite naš učni načrt

Zakaj se učiti z nami?

  • Hiter tempo.
  • Majhne velikosti razredov.
  • Karierni coaching 1:1, individualno prilagojen vašim izkušnjam in ciljem.
  • Najprej učenje na daljavo, od koder koli na svetu.
Code Labs Academy Services

Učeča se skupnost

Workeer

9.9/10

Net Promoter Score*

Workeer

5/5

Znanje učitelja*

Workeer

5/5

Pomen za industrijo*

Odkrijte prilagojene finančne rešitve za vaše potovanje

Dostop do naših zagonskih taborov ne bi smel biti oviran zaradi financ. Nenehno uvajamo inovacije, da bi poenostavili plačila in možnosti financiranja za vaše udobje.

Raziščite vrsto možnosti financiranja, ki ustrezajo vašim potrebam. Zavezani smo premagovanju finančnih ovir in zagotavljamo, da nič ne stoji med vami in našimi transformativnimi zagonskimi kampi. Naša nenehna prizadevanja so namenjena poenostavitvi plačilnih procesov, kar vam olajša financiranje vaših izobraževalnih želja.

Odklenite popolno rešitev financiranja, prilagojeno vam. Raziščite naše raznolike možnosti in se z lahkoto podajte na svojo učno pot. Naj vas finančne omejitve ne ovirajo pri uresničevanju vašega potenciala – že danes poiščite idealno možnost financiranja.

Iščete tehnološke talente za svoje podjetje?

Izboljšajte svoje ekipe s korporativnim usposabljanjem Akademije Code Labs ali najemite naše usposobljene alumnije kibernetske varnosti, znanosti o podatkih in umetne inteligence, oblikovanja UX/UI in spletnega razvoja še danes.

Sprostite potencial svoje delovne sile s prilagojenimi programi usposabljanja podjetij Code Labs Academy. Naše seje, ki jih vodijo strokovnjaki, opolnomočijo vaše ekipe z vrhunskimi tehnološkimi veščinami, izboljšajo produktivnost in inovativnost v vašem podjetju.

Druga možnost je, da se vključite v našo skupino izkušenih študentov kibernetske varnosti, podatkov, oblikovanja UX/UI in spletnega razvoja. Naši diplomanti so opremljeni z najnovejšim strokovnim znanjem iz industrije, pripravljeni prispevati k vašim projektom in spodbujati uspeh vašega podjetja. Opolnomočite svoje podjetje z vrhunskim tehnološkim znanjem prek korporativnega usposabljanja akademije Code Labs ali zaposlovanje naših izkušenih bivših študentov.

Stopite v stik še danes, da preoblikujete svoje ekipe in spodbudite svoje podjetje naprej.

Prihajajoči Bootcampi

Pred nami so odprte kohortne predstavitve. Če želite izvedeti več, izberite želeni datum in vrsto kampusa.

Statistika delovnih mest

Leta 2024 je po vsem svetu približno 1,7 milijona odprtih tehnoloških delovnih mest

Evropi

  • Tech Jobs v Evropi se številka zaokroži na 960.000
  • Število ljudi, zaposlenih kot strokovnjaki za informacijsko in komunikacijsko tehnologijo (IKT) v Evropi se je v zadnjih dveh desetletjih povečalo za približno 75 odstotkov, saj so digitalne tehnologije in storitve postale pomembnejši del evropskega gospodarstva. (Vir)
  • Od leta 2021 skoraj devet milijonov ljudi neposredno dela kot strokovnjaki za IKT v uniji, pri čemer Nemčija zagotavlja več kot dva milijona teh strokovnjakov, Francija pa 1,25 milijona. Druge pomembne države za industrijo IKT so Italija, Španija, Nizozemska, Poljska in Švedska. (Vir)
  • Med vsemi objavami delovnih mest v tehniki je 54 % iskalo kandidate z 0 do 2 leti delovnih izkušenj. Objave za delo so bile geografsko zelo razpršene, največ jih je bilo v Nemčiji (639.278), na Poljskem (450.391) in v Franciji (280.681). (Vir)
  • Poročilo CompTIA o stanju tehnične delovne sile 2024 , ki temelji na analizi podatkov, ki jih je zbral ameriški urad za statistiko dela, predvideva, da bo tehnološka delovna sila od leta 2022 rasla dvakrat hitreje kot celotna delovna sila v ZDA do 2032. To pomeni približno 350.000 novih tehnoloških delovnih mest, ustvarjenih letno za izpolnjevanje potreb po zamenjavi in ​​prilagajanje širitvi industrije. (Vir)

Evropski trendi zaposlovanja tehnikov

Ta graf kaže bistveno večje povpraševanje po vlogah razvijalca programske opreme v primerjavi z drugimi tehnološkimi kategorijami, pri čemer sledita sistemska analiza in kibernetska varnost kot druga najbolj iskana kategorija.

  • 0-2 leti izkušenj: 35 % prostih delovnih mest
  • 3-10 let izkušenj: 10% prostih delovnih mest
  • 11+ let izkušenj: 13 % odprtih delovnih mest
  • Ni določeno: 42 % prostih delovnih mest

Največja kategorija je "Ni določeno" z 42 %, kar kaže na to, da številne objave delovnih mest ne navajajo izrecno zahtevanih izkušenj. Med tistimi, ki to počnejo, je jasna prednost začetnim delovnim mestom (0-2 leti), ki predstavljajo 35 % odprtih delovnih mest.

Pregled

O tem

Tečaji

pravniki

KONTAKTIRAJ NAS

SLEDI NAM:

Code Labs Academy © 2025 Vse pravice pridržane.