Bine ai venit pe pagina noastră de soluții de recrutare tech! La Code Labs Academy (CLA), înțelegem cât de dificil poate fi să găsești și să angajezi profesioniști tehnici potriviți. De aceea am creat un program care reduce decalajul dintre companiile care au nevoie de talent tehnic și un pool de candidați atent selectați.
Conectăm companii din România și Europa cu profesioniști tech atent selectați.
Folosim rețeaua noastră și criteriile tale pentru a identifica profilul potrivit.
Lucrăm cu startup-uri, IMM-uri și companii consacrate, în modele remote, hibrid sau on-site (unde este posibil).
Oferim un proces eficient și orientat pe potrivire reală, nu doar pe volum de CV-uri.
Programul nostru de recrutare tech valorifică atât absolvenții bootcampurilor noastre, cât și rețeaua noastră extinsă de profesioniști din tehnologie, pentru a-ți propune candidați potriviți nevoilor tale. Indiferent dacă ești un startup, o companie în creștere sau o organizație matură, te putem ajuta să găsești talentul care susține obiectivele tale tehnice.
Știm că există multe opțiuni când vine vorba de recrutare. Serviciile noastre sunt construite pentru a-ți economisi timp, a reduce riscul și a îmbunătăți calitatea potrivirii dintre candidat și echipă.
Pool-ul nostru de talente include atât cursanți și absolvenți CLA (care au parcurs programe riguroase și au demonstrat consecvență), cât și profesioniști din rețeaua noastră din industrie. Selectăm atent profilurile pentru a acoperi seturi de competențe diverse și experiență relevantă. Astfel, reduci timpul petrecut cu trierea CV-urilor și interviuri lungi, concentrându-te pe candidați cu adevărat potriviți.
Candidații din ecosistemul CLA trec prin formare structurată și au experiență practică prin proiecte. Căutăm persoane care pot performa în medii reale, care învață rapid și sunt orientate spre rezultate. Scopul nostru este să îți propunem profiluri care pot contribui concret, nu doar „să bifeze” o listă de tehnologii.
Pentru a reduce riscul angajării, putem agrea o perioadă de probă/colaborare (de exemplu, până la 3 luni), în care să validezi potrivirea: competențe, ritm de lucru, comunicare și integrare în echipă. Acest model îți oferă vizibilitate reală înainte de o decizie pe termen lung.
Dacă există potrivire după perioada de probă, te sprijinim să continui colaborarea într-un format stabil: rol permanent sau colaborare pe termen lung (în funcție de nevoile companiei și de disponibilitatea candidatului). Putem susține onboarding-ul prin feedback și puncte de control, astfel încât integrarea să fie cât mai fluidă.
Dacă recrutezi cross-border (în UE sau internațional), administrarea poate deveni complicată. În funcție de contextul tău și al candidatului, putem discuta opțiuni de colaborare și facturare care reduc fricțiunea operațională (documente, plăți, conformitate), astfel încât tu să te concentrezi pe echipă și livrare.
Bugetul contează. De aceea, modelul nostru este gândit să ofere valoare clară raportată la piață: acces la candidați relevanți, proces mai scurt și o potrivire mai bună, fără costuri ascunse.
Când lucrezi cu noi, ai un partener pe tot parcursul procesului: de la definirea profilului și selecție, până la sprijin în interviuri, onboarding și feedback continuu. Ne adaptăm cerințelor tale, astfel încât experiența să fie simplă, predictibilă și eficientă.
La CLA, misiunea noastră nu este doar să facem educația tech mai accesibilă, ci și să conectăm companiile cu talentul de care au nevoie pentru a crește. Alegând serviciile noastre de recrutare tech, câștigi timp, claritate și acces la candidați atent selectați. Obiectivul nostru este să te ajutăm să construiești o echipă tehnică sustenabilă, care susține performanța companiei pe termen lung.
Nu face compromisuri când vine vorba de recrutarea talentului tech. Descoperă diferența pe care o poate aduce un proces de selecție bine calibrat: candidați relevanți, potrivire reală și timp economisit. Programează un apel ca să discutăm cerințele rolului, nivelul de senioritate, stack-ul tehnologic și modelul de lucru (remote/hibrid/on-site), iar noi îți propunem pașii următori.
