Uma das partes mais importantes do seu formulário de emprego é uma carta de apresentação bem escrita para designers gráficos. Ele apresenta um potencial empregador e dá a ele uma melhor compreensão de suas capacidades de design, histórico, experiências e entusiasmo pelo cargo. Uma carta de apresentação lhe dá a oportunidade de expressar sua personalidade e porque você é o candidato ideal para o cargo, ao contrário de um currículo, que se concentra em destacar suas qualificações.
A importância de uma carta de apresentação de designer gráfico
A carta de apresentação é a sua primeira oportunidade de estabelecer uma conexão pessoal com o gerente de recrutamento. Embora seu currículo ofereça um resumo bem organizado de sua experiência e competências profissionais, a carta de apresentação é onde você pode compartilhar sua história, enfatizar seu amor pelo design e ilustrar como suas experiências especiais complementam os objetivos da organização. Uma carta de apresentação eficaz o ajudará a se destacar da concorrência e a aumentar suas chances de conseguir uma entrevista.
Guia passo a passo para escrever uma carta de apresentação de designer gráfico
1. Dirija-se ao gerente de contratação pelo nome
Personalize sua saudação para demonstrar que você fez a pesquisa necessária. Se o anúncio de emprego não incluir um nome, pesquise no site da empresa ou no LinkedIn. Uma saudação personalizada demonstra sua atenção meticulosa aos detalhes e interesse genuíno pela função.
2. Destaque suas experiências e conquistas em design gráfico
Discuta iniciativas específicas que demonstrem sua competência e a influência que você teve em funções anteriores. Use métricas e exemplos da vida real para ilustrar como seu trabalho beneficiou empregadores anteriores. Mencione um projeto, por exemplo, onde seu design resultou em um aumento percentual específico no envolvimento do usuário.
3. Descreva suas habilidades de design relevantes
Dê ênfase às competências listadas no anúncio de emprego, como proficiência com o Adobe Creative Suite, UX/UI design ou reconhecimento da marca. Certifique-se de personalizar esta área para enfatizar as habilidades mais pertinentes ao cargo ao qual você está se candidatando. Isso destaca que você estudou minuciosamente a descrição do cargo e está ciente dos requisitos estabelecidos pelo empregador.
4. Expresse seu entusiasmo pela função
Demonstrar entusiasmo pela empresa e pelo cargo. Mencione por que você está entusiasmado com a oportunidade e como ela se adapta às suas aspirações profissionais. Os empregadores procuram candidatos entusiasmados com o cargo e a organização.
5. Explique como você seria um ativo para a empresa
Destaque como suas habilidades e experiências se alinham às necessidades e objetivos da empresa. Descreva resumidamente como você é capaz de contribuir para projetos em andamento ou encontrar soluções para desafios específicos. Esta seção deve demonstrar que você considerou como pode agregar valor à empresa.
6. Termine com uma frase de chamariz
Incentive o gerente de recrutamento a examinar seu currículo e portfólio e recomende uma discussão de acompanhamento. Um apelo à ação indica que você é proativo e está disposto a avançar com o processo de emprego.
Melhores práticas para escrever sua carta de apresentação
Personalize cada carta de apresentação
Evite modelos genéricos. Para cada candidatura a emprego, personalize sua carta de apresentação para demonstrar sua compreensão da organização e do cargo. A personalização indica seu comprometimento e atenção aos detalhes.
Conduza pesquisas completas
Conheça o trabalho, os valores e os desafios da empresa. Isso permite que você personalize sua carta de apresentação de forma que aborde especificamente como você pode ajudá-los a ter sucesso. Fazer algumas pesquisas sobre o negócio demonstra sua seriedade em relação à oportunidade e seu interesse genuíno no que eles fazem.
Atinja o tom certo
Siga o estilo de comunicação da empresa. Adapte o seu tom ao nível de formalidade ou informalidade. Isso demonstra que você pode se ajustar ao estilo de comunicação deles e que se adapta culturalmente à organização.
Seja breve
Procure usar 200-400 palavras. Concentre-se em suas experiências e habilidades mais relevantes. Uma carta de apresentação concisa mostra que você pode se comunicar de forma eficaz e respeitar o tempo do gerente contratante.
Considere seu design
Certifique-se de que sua carta de apresentação e currículo tenham uma aparência coesa. Para demonstrar seu senso de estilo sem se afastar muito do conteúdo, siga a mesma paleta de cores, fontes e layout. Isso demonstra sua compreensão de marca e consistência visual, além de mostrar suas habilidades de design.
Editar e revisar
Verifique se há erros ortográficos e gramaticais. Certifique-se de que sua carta seja lida de maneira suave e profissional. Uma carta de apresentação elegante reflete seu profissionalismo e atenção aos detalhes.
Modelos de carta de apresentação para designers gráficos
Modelo formal
**[Seu nome]\
[Seu endereço]\
[Cidade (): Estado () Código postal]\
[Seu email]\
[Seu número de telefone]\
[Data de hoje]**
**[Nome do gerente de contratação]\
[Nome da empresa]\
[Endereço da companhia]\
[Cidade (): Estado () Código postal]**
Prezado [Nome do Gerente de Contratação],
Estou escrevendo para expressar meu interesse no cargo de Designer Gráfico na [Nome da Empresa]. Com mais de [número] anos de experiência em design gráfico e forte proficiência no Adobe Creative Suite, estou confiante em minha capacidade de contribuir de forma eficaz para sua equipe.
Em minha função anterior na [Empresa Anterior], liderei com sucesso um projeto de rebranding que resultou em um aumento de 30% no envolvimento do cliente. Minha experiência inclui branding, design UX/UI e marketing digital, todos alinhados com os requisitos listados em seu anúncio de emprego.
Estou particularmente entusiasmado com esta oportunidade na [Nome da empresa] devido ao seu compromisso com o [aspecto específico da empresa]. Estou ansioso para trazer minha visão criativa e pensamento estratégico para sua equipe, ajudando você a atingir seus objetivos.
Obrigado por considerar o meu pedido. Estou ansioso pela possibilidade de discutir como minha formação, habilidades e paixões se alinham às necessidades de sua equipe. Por favor, encontre meu currículo e portfólio em anexo para sua análise.
Sinceramente,
[Seu nome]
Modelo semiformal
**[Seu nome]\
[Seu endereço]\
[Cidade (): Estado () Código postal]\
[Seu email]\
[Seu número de telefone]\
[Data de hoje]**
**[Nome do gerente de contratação]\
[Nome da empresa]\
[Endereço da companhia]\
[Cidade (): Estado () Código postal]**
Olá, [Nome do gerente de contratação],
Estou animado para me candidatar ao cargo de Designer Gráfico na [Nome da Empresa]. Com uma experiência diversificada em design gráfico e uma paixão por criar designs visualmente atraentes, acredito que posso trazer muito para sua equipe.
Na [Empresa Anterior], liderei vários projetos de sucesso, incluindo uma reformulação abrangente da marca que aumentou o envolvimento do cliente em 30%. Tenho proficiência em Adobe Creative Suite, Sketch e Figma e estou sempre ansioso para aprender novas ferramentas e técnicas.
O que me atrai na [Nome da empresa] é sua abordagem inovadora para [aspecto específico da empresa]. Estou ansioso pela oportunidade de contribuir com minhas habilidades e colaborar com sua talentosa equipe.
Obrigado por considerar o meu pedido. Eu adoraria discutir como minha experiência e habilidades podem beneficiar a [Nome da Empresa]. Meu currículo e portfólio estão anexados para sua análise.
Melhor,
[Seu nome]
Modelo informal
**[Seu nome]\
[Seu email]\
[Seu número de telefone]\
[Data de hoje]**
**[Nome do gerente de contratação]\
[Nome da empresa]**
Olá, [Nome do gerente de contratação],
Estou muito feliz por me candidatar ao cargo de Designer Gráfico na [Nome da Empresa]. Com minha experiência em design gráfico e um talento especial para criar designs atraentes, tenho certeza de que seria uma ótima opção para sua equipe.
Na [Empresa anterior], trabalhei em vários projetos interessantes, incluindo um esforço de reformulação da marca que aumentou o envolvimento do cliente em 30%. Sou profissional no Adobe Creative Suite e Sketch e adoro enfrentar novos desafios de design.
Sempre admirei a [Nome da Empresa] pelo seu [aspecto específico da empresa] e estou entusiasmado com a oportunidade de trazer minha criatividade para seus projetos.
Obrigado por me considerar para o papel. Adoraria conversar mais sobre como posso ajudar na [Nome da empresa]. Meu currículo e portfólio estão anexados.
Saúde,
[Seu nome]
Ter uma carta de apresentação forte o ajudará a se destacar no campo altamente competitivo do design gráfico. Ao personalizar sua abordagem, concluir pesquisas completas e detalhar claramente suas experiências e habilidades relevantes, você pode criar uma carta de apresentação que conecta potenciais empregadores e leva a clientes em potencial interessantes. Certifique-se de que sua carta de apresentação reflita o tom e o estilo da organização para a qual você está se candidatando, usando esses modelos como guia.
