3-бөлүк: Cold-Emailing/Messaging
(1-бөлүктөр & 2 ортодо тапса болот )
Натыйжалуу жумуш табуу үчүн акыркы стратегия муздак электрондук почта же билдирүү аркылуу болот. Бул стратегия жалдоо боюнча жооптуу адам менен түздөн-түз байланышып, башкалардан айырмаланууга жардам берет.
Муздак электрондук почта деген эмне?
Бул эч кандай алдын ала байланышы жок кимдир-бирөөнү электрондук почта аркылуу жөнөтүү практикасы жана жакшы иштелип чыккан электрондук почта жалдоо менеджерине алардын компаниясында иштөөгө активдүү экениңизди көрсөтөт.
Суук билдирүү деген эмне?
Муздак билдирүүлөр муздак электрондук почта менен бирдей эле практика, бирок Linkedin мессенджери сыяктуу билдирүү платформасы аркылуу жасалат. Бул билдирүүлөрдү жөнөтүү чектөөлөрүнөн же адистердин ачууга же жооп берүүгө азыраак болгондугуна байланыштуу азыраак эффективдүү болот.
Бул постто биз натыйжалуу муздак электрондук почтаны кантип жасоонун кадамдарын талдайбыз:
- Электрондук почтага кимди табуу-
-
Сизди кызыктырган жумуш жарыясын табыңыз
-
Компаниянын LinkedIn баракчасын карап, алардын кызматкерлери барагына өтүңүз
- Ошол кызматкерлердин ичинде менеджер же жалдоо боюнча менеджер наамы бар адамды табууга аракет кылыңыз, мисалы:
Эгер сиз андай наамга ээ адамды таба албасаңыз, бүтүрүүчүлөрүңүздү табуу үчүн университетиңизди чыпка катары кошуп көрүңүз.
- Профильдеги байланыш маалыматында алардын электрондук почтасы бар-жогун көрүңүз
ЖЕ
- hunter.io электрондук почта тапкычын колдонуп, алардын электрондук почта дарегин табыңыз: https://hunter.io/email-finder
Алардын электрондук почтасын таба албай жатасызбы?
-
Башка жакшы байланыш опциясын таап көрүңүз
-
Аларга Linkedin аркылуу билдирүү жөнөтүп көрүңүз
- Күчтүү суук электрондук почтаны түзүү-
Негизги кеңештер:
- Электрондук катты ачууга түрткү берүү үчүн кызыктуу тема саптарын жазыңыз. Кыска кылып, эң баалуу жана керектүү деталдарды киргизиңиз же аны жекелештирип көрүңүз:
Электрондук почтанын тема саптарынын үлгүлөрү:
-
"Kaggle чемпиону Airbnb DSке кызыгат"
-
“Хакатондун жеңүүчүсү жана Робинходго кызыккан көк тоок” → Университеттин тумарынын маалымдамасы
-
"Google'дун мурдагы стажери FT @Xге кызыкдар"
-
[Кесиптешимдин аты] сүйлөшөлү деп ойлоду.
-
[Өз ара байланыш] сүйлөшүшүбүз керек деп ойлойт.
-
[Industry Event]деги презентацияңыз сонун болду!
-
Жолдошум [жалпы хобби] сиз менен иштешүүнү каалайт.
-
Электрондук катты кыска сактаңыз: изилдөө муздак электрондук почтанын идеалдуу узундугу 50 жана 125 сөздүн ортосунда экени аныкталган. Сигнал-ызы-чуу катышын сактаңыз. Кандайдыр бир жагымдуу нерселердин кереги жок (мисалы, "Бул электрондук почта сизди жакшы табат деп үмүттөнөм").
-
1-2 жетишкендиктерди белгилеңиз: татыктуу нерсени, долбоорго шилтемени жана резюмеңизди тиркеңиз
-
Шашылыш кошуу жана Убакыт тилкесин түзүү: Эгер сизде башка компания менен же атаандаш жумуш сунушу бар болсо (айрыкча, эгер ал белгилүү компания болсо) эскертиңиз.
-
Жалдоочу же компания менен жеке мамиледе болуңуз: Сизде өз ара байланышыңыз бар-жогун же айта турган жалпы жактарыңызды көрүңүз.
-
Конкреттүү суроо бериңиз: "Мен 2023-жылдын жай айындагы маалымат илими боюнча стажировка үчүн интервью алгым келет" сыяктуу өзүңүз каалаган нерсе жөнүндө түз жана конкреттүү болуңуз.
- Электрондук почтаны жөнөтүү жана кийинки негизги кеңештер:
-
Өз убагында жөнөтүңүз: дем алыш же майрам күндөрү жөнөтпөңүз. Убакыт алкагын билип, аны иш сааттын ичинде жөнөтүңүз.
-
2 жолудан кийин: ар дайым бир эле электрондук катка түз жооп берүү.
-
Биринчи байкоо: 3-4 күндөн кийин
-
Экинчи байкоо: 4-5 күндөн кийин
Муздак электрондук почтанын үлгүсү:
Булактар:
-
Ник Сингх жана Кевин Хо тарабынан "Ace Data Science Interview"
