현실 점검: 코딩 부트캠프 후 취업하기

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억만장자 직업을 얻을 수 있는 골든 티켓? 정확히. 새로운 경력을 시작할 수 있는 강렬한 학습 경험이 있습니까? 빙고.

코딩 부트캠프는 10년 남짓 동안 존재해 왔으며 그 동안 매우 엇갈린 평판을 얻었습니다. 어떤 사람은 사기라고 하고, 어떤 사람은 6개월 만에 인생이 바뀌었다고 합니다. 그래서 현실은 무엇입니까?

대답은 - 복잡하다는 것입니다. 성공 사례도 가능하지만 사실 초보자로서 일자리를 구하는 것은 노력이 필요한 진정한 도전입니다. 코딩 부트캠프를 통해 학습 여정을 시작하는 것은 현명한 선택입니다. 그러나 일자리를 얼마나 빨리 얻을 수 있는지에 영향을 미칠 수 있는 요인은 다양하며, 부트캠프가 취업 알선 비율에 영향을 주어 장밋빛 그림을 그릴 수 있는 방식도 다양합니다.

Code Labs Academy에서는 투명성과 학생들에게 균형 잡힌 관점을 제공하는 것이 중요하다고 믿습니다. 우리의 목표는 여러분이 강렬한 학습 여정을 이겨낼 수 있도록 돕는 것뿐만 아니라, 뒤따르는 도전적인 지형을 탐색할 수 있는 올바른 사고방식과 도구를 제공하는 것입니다.

이 블로그 게시물에서 우리는 코딩 부트캠프 취업 알선 비율, 부트캠프 이후 취업 확보에 있어 자주 간과되는 측면, 직면해야 할 과제, 코딩 방법에 대한 진실을 밝히고자 합니다. Labs Academy는 모든 것을 준비합니다.

코딩 부트캠프 취업률의 진실

높은 취업률은 부트캠프의 효과를 입증할 수 있지만, 안타깝게도 부트캠프는 잠재 학생을 확보하기 위한 마케팅 기법으로 자주 사용됩니다.

예비 학생들이 더 깊이 탐구하고 사실이라고 믿기에는 너무 좋아 보이는 배치 비율에 도달하는 데 사용될 수 있는 관행을 주의하는 것이 중요합니다. 이러한 숫자 뒤에 숨어 있는 미묘한 차이를 이해하고 올바른 질문을 하면 졸업 후 무엇을 기대할 수 있는지에 대한 보다 명확한 그림을 얻을 수 있습니다.

이러한 통계를 왜곡할 수 있는 몇 가지 사례는 다음과 같습니다.

  • 선택적 보고: '체리 따기'라고도 알려진 유리한 관점에서 데이터를 선택적으로 표시합니다.

  • 다른 학생들이 직면한 어려움을 경시하거나 생략하면서 성적이 가장 우수한 학생들의 성공 사례를 강조합니다.

  • 자발적인 설문조사를 통해 자료를 수집합니다. 이는 성공을 찾은 사람들이 응답하려는 경향이 더 큰 반면, 여전히 취업에 어려움을 겪고 있는 사람들은 기권할 수 있기 때문에 왜곡된 표현으로 이어질 수 있습니다. 이러한 설문조사의 시기도 중요하다는 점을 고려하는 것이 중요합니다.

  • 자퇴, 제적된 학생의 데이터는 포함하지 않습니다.

  • 어떤 데이터가 사용되는지에 대한 정의된 표준이 없습니다. 이는 일반적으로 배치율에 모든 종류의 직업이 포함되는 모습입니다. 2015년 이 블로그 기사에서 그들은 “표시된 데이터는 의미가 있을 수 있지만 이후 표준이 없습니다. 서로 다른 부트캠프의 요금을 서로 비교하는 것은 의미가 없습니다. 취업 알선 비율에 포함될 수 있는 고용 유형은 다음과 같습니다.

  • 이전 직장 복귀: 졸업생이 부트캠프를 시작하기 전의 이전 직장으로 복귀하는 경우 부트캠프 배치 비율에 포함되는 경우도 있습니다.

  • 파트타임 직업: 파트타임 역할은 귀중한 경험을 제공할 수 있지만 정규직이 제공하는 안정성, 혜택 또는 급여를 제공하지 못할 수도 있습니다. 그러나 고용통계에서는 이러한 역할이 하나로 뭉쳐져 성공했다는 잘못된 인상을 줄 수 있다.

  • 인턴십: 인턴십은 정규직으로 전환하는 디딤돌이 될 수 있지만 급여가 낮은 경우가 많으며 항상 정규직으로 이어지지는 않습니다. 인턴십을 성공적인 취업 알선으로 간주하면 취업률이 부풀려질 수 있습니다.

  • 관련되지 않은 역할: 부트캠프 졸업생이 부트캠프 교육과 관련 없는 분야에서 직위를 확보한다고 해서 반드시 부트캠프의 효율성이 입증되는 것은 아닙니다. 그러나 일부 부트캠프에서는 고용 통계에 이를 포함하여 숫자를 늘릴 수 있습니다.

  • 계약 업무: 임시 또는 계약 역할은 경험을 제공하지만 장기적인 보안을 제공하지 않을 수 있습니다. 그러나 이는 취업으로 간주될 수 있어 성공률 해석이 더욱 복잡해집니다.

"보장된" 취업 알선 뒤에는 무엇이 있나요?

부트캠프에서 사용하는 또 다른 인기 전략은 취업 보장(또는 환불) 보장입니다. 취업 약속이 무조건적인 것처럼 보일 수도 있지만 전액 환불을 받기 위해 학생이 충족해야 하는 요구 사항이 있는 경우가 많습니다.

  • 매주 정해진 수의 직업에 지원하고, 부트캠프에서 주최하는 모든 네트워킹 이벤트에 참석하고, 추가 과정을 수강하는 엄격한 요구 사항이 있습니다.

  • 학생들이 재배치할 수 있도록 개방적이어야 하며 특정 도시나 지역으로 보장을 제한해야 합니다. 이는 가족에게 책임이 있는 학생이나 이사할 수 없는 학생에게는 문제가 될 수 있습니다.

  • 학생들이 자신이 훈련받은 특정 역할뿐만 아니라 다양한 역할에 열려 있어야 한다는 조건입니다. 이는 웹 개발 부트캠프 졸업생이 보증 기준을 충족하기 위해 기술 지원 또는 QA 테스트 역할을 고려해야 함을 의미할 수 있습니다.

  • 모든 요구 사항이 충족되지 않은 경우 부분 환불만 허용됩니다. 이는 학생들이 여전히 상당한 재정적 부담을 안고 있을 수 있음을 의미합니다.

전액을 환불하더라도 학생들이 부트캠프에 투자한 수개월 간의 노력, 시간 및 기회 비용을 보상할 수는 없습니다. 재정적 부담과 함께 구직 활동으로 인한 감정적, 정신적 피해는 상당할 수 있습니다.

예비 학생들이 첨부된 이용 약관을 이해하는 것이 중요합니다. 항상 건전한 회의론을 가지고 그러한 보장에 접근하고 프로그램을 시작하기 전에 철저한 조사를 수행하는 것이 좋습니다.

취업에 영향을 미치는 요소

부트 캠프를 졸업한 후 누군가가 기술 분야에서 초급 역할을 찾을 수 있는 속도는 여러 요인의 영향을 받을 수 있습니다. 이러한 요소들은 서로 상호 작용하며 개인마다 다를 수 있습니다. 다음은 몇 가지 주요 고려 사항입니다.

  1. 기술 수준: 가장 중요한 요소는 귀하의 기술과 역량 수준입니다. 부트캠프는 집중적인 교육을 제공하지만 개념, 프로그래밍 언어, 도구 및 프레임워크에 대한 이해는 실제 기술 작업에 얼마나 빨리 기여할 수 있는지에 영향을 미칩니다.

  2. 포트폴리오: 부트캠프 기간 동안 작업한 프로젝트를 보여주는 강력한 포트폴리오는 잠재 고객을 크게 향상시킬 수 있습니다. 실제 프로젝트는 잠재적 고용주에 대한 귀하의 능력과 헌신을 보여줍니다.

  3. 네트워킹: 전문 네트워크 구축이 필수적입니다. 소개와 추천을 통해 많은 취업 기회를 찾을 수 있습니다. 기술 모임, 워크숍, 컨퍼런스에 참석하여 업계 전문가와 소통하세요.

  4. 위치: 법적 사안에서 채용정보를 검색하는 위치입니다. 실리콘 밸리, 시애틀, 뉴욕, 베를린 등과 같은 기술 허브에는 기술 기업의 집중으로 인해 더 많은 기회가 있습니다.

  5. 취업 시장 수요: 기술 전문가에 대한 수요는 업계 동향과 경제 상황에 따라 달라질 수 있습니다. 현재 직업 시장을 조사하여 수요가 어디에 있는지 파악하고 그에 따라 기술을 조정하세요.

  6. 이력서 및 LinkedIn 프로필: 잘 작성된 이력서와 LinkedIn 프로필은 눈에 띄는 데 도움이 될 수 있습니다. 관련 기술과 경험을 보여주기 위해 이력서를 맞춤화하고 LinkedIn 프로필을 사용하여 프로젝트와 성과를 강조하세요.

  7. 인터뷰 기술: 초급 기술 역할에는 문제 해결 능력과 코딩 기술을 평가하는 기술 인터뷰가 포함되는 경우가 많습니다. 코딩 문제, 알고리즘, 데이터 구조 문제를 연습하면 인터뷰 성과가 향상될 수 있습니다.

  8. 소프트 스킬: 의사소통, 팀워크, 적응성은 모든 직업에서 매우 중요합니다. 이러한 기술을 강조하면 특히 유사한 기술을 보유한 후보자와 경쟁하는 경우 우위를 점할 수 있습니다.

  9. 다양성 및 포용성 이니셔티브: 많은 기술 기업이 인력 다각화를 적극적으로 모색하고 있습니다. 귀하가 기술 분야에서 제대로 대표되지 않는 그룹에 속해 있다면 다양성과 포용성 계획을 갖춘 회사가 귀하를 채용하는 데 더 관심을 가질 수 있습니다.

  10. 구직 전략: 효과적인 구직 활동에는 적합한 회사를 타겟팅하고 지원 자료를 맞춤화하고 후속 조치가 포함됩니다. 폭넓은 범위를 확보하되 자신의 기술과 목표에 맞는 역할에 집중하세요.

  11. 급여 및 보상: 급여 기대치는 해당 지역의 초급 역할에 대한 업계 표준과 일치해야 합니다. 귀하의 기대치가 현실적인지 확인하기 위해 귀하의 역할에 대한 평균 급여를 조사하십시오.

  12. 지속적인 학습: 기술 산업은 빠르게 발전합니다. 배우고 적응하려는 의지를 보여주고 업계 동향에 대한 최신 정보를 얻으면 고용주에게 더욱 매력적인 사람이 될 수 있습니다.

  13. 끈기와 인내심: 특히 기술과 같이 경쟁이 치열한 분야에서 일자리를 찾는 데는 시간이 걸릴 수 있습니다. 인내심을 갖고 꾸준히 구직 활동을 하고, 정규직을 찾는 동안 경험을 쌓기 위해 프리랜서나 계약직으로 일하는 것을 고려해보세요.

일자리를 구하는 데 걸리는 시간은 이러한 요인에 따라 크게 달라질 수 있다는 점을 기억하세요. 구직 및 맞춤형 경력 서비스 중에 받은 피드백과 경험을 바탕으로 적극적으로 대처하고 지속적으로 기술을 향상하며 접근 방식을 조정하는 것이 중요합니다.

부트캠프 후에 예상되는 과제

  • 기술직에 대한 높은 수요: 기술 산업의 매력과 높은 급여에 대한 잠재력으로 인해 많은 사람들이 기술 역할로 빠르게 전환하게 되었고, 이로 인해 채용 시장이 과포화되었습니다.

  • 기술 산업에 영향을 미치는 경기 침체- 기술 산업은 2022년 후반부터 2023년까지 대규모 정리해고를 겪었습니다. 이러한 정리해고로 인해 일자리를 찾는 숙련된 전문가가 증가하고 전체 고용이 감소했습니다.

  • 채용 우선순위의 변화- 기업은 이제 채용 프로세스에서 양보다 질을 우선시하고 있습니다. 주니어 개발자가 과잉되면 기업은 좀 더 선별적일 수 있으며, 종종 탄탄한 포트폴리오를 갖춘 후보자를 선호할 수 있습니다.

Code Labs Academy가 학생들의 졸업 후 성공을 지원하는 방법

커리큘럼 외에도 졸업 후 부트캠프가 제공하는 지원은 부트캠프의 가치를 결정하는 요소가 될 수 있습니다. 여기에는 진로 서비스, 네트워킹 기회, 학습 자원에 대한 지속적인 접근이 포함됩니다.

구직은 경쟁이 치열한 경우가 많으므로 졸업생은 잠재적인 거절과 좌절에 대비해야 합니다. 구직에 대한 적극적인 접근 방식이 큰 변화를 가져올 수 있습니다. 이는 다양한 직책에 지원하고 피드백을 구하며 지속적으로 접근 방식을 개선하는 것을 의미할 수 있습니다.

이것이 바로 Code Labs Academy가 졸업생에게 맞춤형 간병 서비스 및 경력 관리 리소스에 대한 6개월 액세스 권한을 제공하는 이유입니다. 작동 방식은 다음과 같습니다.

  • 졸업생은 제공된 리소스를 살펴보고, 자신이 취하는 조치를 확인하고, 구직 과정에서 직면하고 있는 어려움에 대해 우리 팀에 업데이트합니다.

  • 1:1 진로 세션을 통해 참가자들은 자신의 도전 과제에 대처하는 방법에 대한 조언과 지원을 받습니다.

  • 조언과 지원을 위해 연락할 수 있는 기술 전문 멘토 네트워크에 액세스하세요.

  • 전문 멘토, 동료, 과거 졸업생으로부터 개인 프로젝트 및 포트폴리오에 대한 피드백을 받으세요.

  • 구직 활동이 정신 건강에 미칠 수 있는 요구 사항을 관리하고 탄력적인 사고방식을 유지하는 방법에 대한 팁에 특별한 주의를 기울입니다. .

결론

부트캠프는 기술 산업에 진출하는 데 필요한 기술과 지식을 제공할 수 있지만 취업을 보장하지는 않습니다. 구직은 경쟁이 치열한 경우가 많으며 졸업생은 잠재적인 거절과 좌절에 대비해야 합니다. 이는 성공으로 가는 길의 일부일 가능성이 높습니다!

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