현실 점검: 코딩 부트캠프 후 취업하기

억만장자 직업을 얻을 수 있는 골든 티켓? 정확히는 아닙니다. 새로운 경력을 시작할 수 있는 강렬한 학습 경험이 있습니까? 빙고.

코딩 부트캠프는 10년 남짓 동안 존재해 왔으며 그 동안 매우 엇갈린 평판을 얻었습니다. 어떤 사람은 사기라고 하고, 어떤 사람은 6개월 만에 인생이 바뀌었다고 합니다. 그래서 현실은 무엇입니까?

대답은 - 복잡하다는 것입니다. 성공 사례도 가능하지만 사실 초보자로서 일자리를 구하는 것은 노력이 필요한 진정한 도전입니다. 코딩 부트캠프를 통해 학습 여정을 시작하는 것은 현명한 선택입니다. 그러나 일자리를 얼마나 빨리 얻을 수 있는지에 영향을 미칠 수 있는 요인은 다양하며, 부트캠프가 취업 알선 비율에 영향을 주어 장밋빛 그림을 그릴 수 있는 방식도 다양합니다.

Code Labs Academy에서는 투명성과 학생들에게 균형 잡힌 관점을 갖추는 것이 중요하다고 믿습니다. 우리의 목표는 여러분이 강렬한 학습 여정을 이겨낼 수 있도록 하는 것뿐만 아니라, 뒤따르는 도전적인 지형을 탐색할 수 있는 올바른 사고방식과 도구를 제공하는 것입니다.

이 블로그 게시물에서 우리는 코딩 부트캠프 취업 알선 비율, 부트캠프 이후 취업 확보에 있어 자주 간과되는 측면, 직면해야 할 과제, 그리고 [ N_O_T_R_A_N_S_L_A_T_E_0] 모든 것을 준비하세요.

코딩 부트캠프 취업률의 진실

높은 취업률은 부트캠프의 효율성을 입증할 수 있지만, 안타깝게도 부트캠프는 잠재 학생을 확보하기 위한 마케팅 기법으로 자주 사용됩니다.

예비 학생들이 더 깊이 탐구하고 사실이라고 믿기에는 너무 좋아 보이는 배치 비율에 도달하는 데 사용될 수 있는 관행을 주의하는 것이 중요합니다. 이러한 숫자 뒤에 숨어 있는 미묘한 차이를 이해하고 올바른 질문을 하면 졸업 후 무엇을 기대할 수 있는지에 대한 보다 명확한 그림을 얻을 수 있습니다.

다음은 이러한 통계를 왜곡할 수 있는 몇 가지 사례입니다.

선택적 보고: '체리 따기'라고도 알려진 유리한 관점에서 데이터를 선택적으로 표시합니다.
다른 학생들이 직면한 어려움을 경시하거나 생략하면서 성적이 가장 우수한 학생들의 성공 사례를 강조합니다.
자발적인 설문조사를 통해 자료를 수집합니다. 이는 성공을 찾은 사람들이 응답하려는 경향이 더 큰 반면, 여전히 취업에 어려움을 겪고 있는 사람들은 기권할 수 있기 때문에 왜곡된 표현으로 이어질 수 있습니다. 이러한 설문조사의 시기도 중요하다는 점을 고려하는 것이 중요합니다.
자퇴, 제적된 학생의 데이터는 포함하지 않습니다.
어떤 데이터가 사용되는지에 대한 정의된 표준이 없습니다. 이는 일반적으로 배치율에 모든 종류의 직업이 포함되는 모습입니다. 2015년 이 블로그 기사에서 그들은 “표시된 데이터는 의미가 있을 수 있지만 이후 표준이 없습니다. 서로 다른 부트캠프의 요금을 서로 비교하는 것은 의미가 없습니다. 취업 알선 비율에 포함될 수 있는 고용 유형은 다음과 같습니다.
이전 직장 복귀: 졸업생이 부트캠프를 시작하기 전의 이전 직장으로 복귀하는 경우 부트캠프 배치 비율에 포함되는 경우도 있습니다.
파트타임 직업: 파트타임 역할은 귀중한 경험을 제공할 수 있지만 정규직이 제공하는 안정성, 혜택 또는 급여를 제공하지 못할 수도 있습니다. 그러나 고용통계에서는 이러한 역할이 하나로 뭉쳐져 성공했다는 잘못된 인상을 줄 수 있다.
인턴십: 인턴십은 정규직으로 전환하는 디딤돌이 될 수 있지만 급여가 낮은 경우가 많으며 항상 정규직으로 이어지지는 않습니다. 인턴십을 성공적인 취업 알선으로 간주하면 취업률이 부풀려질 수 있습니다.
관련되지 않은 역할: 부트캠프 졸업생이 부트캠프 교육과 관련 없는 분야에서 직위를 확보한다고 해서 반드시 부트캠프의 효율성이 입증되는 것은 아닙니다. 그러나 일부 부트캠프에서는 고용 통계에 이를 포함하여 숫자를 늘릴 수 있습니다.
계약 업무: 임시 또는 계약 역할은 경험을 제공하지만 장기적인 보안을 제공하지 않을 수 있습니다. 그러나 이는 취업으로 간주될 수 있어 성공률 해석이 더욱 복잡해집니다.

"보장된" 취업 알선 뒤에는 무엇이 있나요?

부트캠프에서 사용하는 또 다른 인기 전략은 취업 보장(또는 환불) 보장입니다. 취업 약속이 무조건적인 것처럼 보일 수도 있지만 전액 환불을 받기 위해 학생이 충족해야 하는 요구 사항이 있는 경우가 많습니다.

매주 정해진 수의 직업에 지원하고, 부트캠프에서 주최하는 모든 네트워킹 이벤트에 참석하고, 추가 과정을 수강하는 엄격한 요구 사항이 있습니다.
학생들이 재배치할 수 있도록 개방적이어야 하며 특정 도시나 지역으로 보장을 제한해야 합니다. 이는 가족에게 책임이 있는 학생이나 이사할 수 없는 학생에게는 문제가 될 수 있습니다.
학생들이 자신이 훈련받은 특정 역할뿐만 아니라 다양한 역할에 열려 있어야 한다는 조건입니다. 이는 웹 개발 부트캠프 졸업생이 보증 기준을 충족하기 위해 기술 지원 또는 QA 테스트 역할을 고려해야 함을 의미할 수 있습니다.
모든 요구 사항이 충족되지 않은 경우 부분 환불만 허용됩니다. 이는 학생들이 여전히 상당한 재정적 부담을 안고 있을 수 있음을 의미합니다.

전액을 환불하더라도 학생들이 부트캠프에 투자한 수개월 간의 노력, 시간 및 기회 비용을 보상할 수는 없습니다. 재정적 부담과 함께 구직 활동으로 인한 감정적, 정신적 피해는 상당할 수 있습니다.

예비 학생들이 첨부된 이용 약관을 이해하는 것이 중요합니다. 항상 건전한 회의론을 가지고 그러한 보장에 접근하고 프로그램을 시작하기 전에 철저한 조사를 수행하는 것이 좋습니다.

취업에 영향을 미치는 요소

부트 캠프를 졸업한 후 누군가가 기술 분야에서 초급 역할을 찾을 수 있는 속도는 여러 요인의 영향을 받을 수 있습니다. 이러한 요소들은 서로 상호 작용하며 개인마다 다를 수 있습니다. 다음은 몇 가지 주요 고려 사항입니다.

기술 수준: 가장 중요한 요소는 귀하의 기술과 역량 수준입니다. 부트캠프는 집중적인 교육을 제공하지만 개념, 프로그래밍 언어, 도구 및 프레임워크에 대한 이해는 실제 기술 작업에 얼마나 빨리 기여할 수 있는지에 영향을 미칩니다.
포트폴리오: 부트캠프 기간 동안 작업한 프로젝트를 보여주는 강력한 포트폴리오는 잠재 고객을 크게 향상시킬 수 있습니다. 실제 프로젝트는 잠재적 고용주에 대한 귀하의 능력과 헌신을 보여줍니다.
네트워킹: 전문 네트워크 구축이 필수적입니다. 소개와 추천을 통해 많은 취업 기회를 찾을 수 있습니다. 기술 모임, 워크숍, 컨퍼런스에 참석하여 업계 전문가와 소통하세요.
위치: 법적 사안에서 채용 정보를 검색하는 위치입니다. 실리콘 밸리, 시애틀, 뉴욕, 베를린 등과 같은 기술 허브에는 기술 기업의 집중으로 인해 더 많은 기회가 있습니다.
취업 시장 수요: 기술 전문가에 대한 수요는 업계 동향과 경제 상황에 따라 달라질 수 있습니다. 현재 직업 시장을 조사하여 수요가 어디에 있는지 파악하고 그에 따라 기술을 조정하세요.
이력서 및 LinkedIn 프로필: 잘 작성된 이력서와 LinkedIn 프로필은 눈에 띄는 데 도움이 될 수 있습니다. 관련 기술과 경험을 보여주기 위해 이력서를 맞춤화하고 LinkedIn 프로필을 사용하여 프로젝트와 성과를 강조하세요.
인터뷰 기술: 초급 기술 역할에는 문제 해결 능력과 코딩 기술을 평가하는 기술 인터뷰가 포함되는 경우가 많습니다. 코딩 문제, 알고리즘, 데이터 구조 문제를 연습하면 인터뷰 성과가 향상될 수 있습니다.
소프트 스킬: 의사소통, 팀워크, 적응성은 모든 직업에서 매우 중요합니다. 이러한 기술을 강조하면 특히 유사한 기술을 보유한 후보자와 경쟁하는 경우 우위를 점할 수 있습니다.
다양성 및 포용성 이니셔티브: 많은 기술 기업이 인력 다각화를 적극적으로 모색하고 있습니다. 귀하가 기술 분야에서 제대로 대표되지 않는 그룹에 속해 있다면 다양성과 포용성 계획을 갖춘 회사가 귀하를 채용하는 데 더 관심을 가질 수 있습니다.
구직 전략: 효과적인 구직 활동에는 적합한 회사를 타겟팅하고 지원 자료를 맞춤화하고 후속 조치가 포함됩니다. 폭넓은 범위를 확보하되 자신의 기술과 목표에 맞는 역할에 집중하세요.
급여 및 보상: 급여 기대치는 해당 지역의 신입 역할에 대한 업계 표준과 일치해야 합니다. 귀하의 기대치가 현실적인지 확인하기 위해 귀하의 역할에 대한 평균 급여를 조사하십시오.
지속적인 학습: 기술 산업은 빠르게 발전합니다. 배우고 적응하려는 의지를 보여주고 업계 동향에 대한 최신 정보를 얻으면 고용주에게 더욱 매력적인 사람이 될 수 있습니다.
끈기와 인내심: 특히 기술과 같이 경쟁이 치열한 분야에서 일자리를 찾는 데는 시간이 걸릴 수 있습니다. 인내심을 갖고 꾸준히 구직 활동을 하고, 정규직을 찾는 동안 경험을 쌓기 위해 프리랜서나 계약직으로 일하는 것을 고려해보세요.

일자리를 구하는 데 걸리는 시간은 이러한 요인에 따라 크게 달라질 수 있다는 점을 기억하세요. 구직 및 맞춤형 경력 서비스 중에 받은 피드백과 경험을 바탕으로 적극적으로 대처하고 지속적으로 기술을 향상하며 접근 방식을 조정하는 것이 중요합니다.

부트캠프 후에 예상되는 과제

기술직에 대한 높은 수요: 기술 산업의 매력과 높은 급여에 대한 잠재력으로 인해 많은 사람들이 기술 역할로 빠르게 전환하게 되었고, 이로 인해 채용 시장이 과포화되었습니다.
기술 산업에 영향을 미치는 경기 침체- 기술 산업은 2022년 후반부터 2023년까지 대규모 정리해고를 겪었습니다. 이러한 정리해고로 인해 일자리를 찾는 숙련된 전문가가 증가하고 전체 고용이 감소했습니다.
채용 우선순위의 변화- 기업은 이제 채용 프로세스에서 양보다 질을 우선시하고 있습니다. 주니어 개발자가 과잉되면 기업은 좀 더 선택적으로 일할 수 있으며 종종 탄탄한 포트폴리오를 갖춘 후보자를 선호합니다.

Code Labs Academy이 학생들의 졸업 후 성공을 지원하는 방법

커리큘럼 외에도 졸업 후 부트캠프가 제공하는 지원은 부트캠프의 가치를 결정하는 요소가 될 수 있습니다. 여기에는 진로 서비스, 네트워킹 기회, 학습 자원에 대한 지속적인 접근이 포함됩니다.

구직은 경쟁이 치열한 경우가 많으므로 졸업생은 잠재적인 거절과 좌절에 대비해야 합니다. 구직에 대한 적극적인 접근 방식이 큰 변화를 가져올 수 있습니다. 이는 다양한 직책에 지원하고 피드백을 구하며 지속적으로 접근 방식을 개선하는 것을 의미할 수 있습니다.

이것이 바로 Code Labs Academy이 졸업생에게 맞춤형 간병인 서비스 및 경력 관리 리소스에 대한 6개월 액세스 권한을 제공하는 이유입니다. 작동 방식은 다음과 같습니다.

졸업생은 제공된 리소스를 살펴보고, 자신이 취하는 조치를 확인하고, 구직 과정에서 직면하고 있는 어려움에 대해 우리 팀에 업데이트합니다.
1:1 진로 세션을 통해 참가자들은 자신의 도전 과제에 대처하는 방법에 대한 조언과 지원을 받습니다.
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구직 활동이 정신 건강에 미칠 수 있는 요구 사항을 관리하고 탄력적인 사고방식을 유지하는 방법에 대한 팁에 특별한 주의를 기울입니다. .

결론

부트캠프는 기술 산업에 진출하는 데 필요한 기술과 지식을 제공할 수 있지만 취업을 보장하지는 않습니다. 구직은 경쟁이 치열한 경우가 많으며 졸업생은 잠재적인 거절과 좌절에 대비해야 합니다. 이는 성공으로 가는 길의 일부일 가능성이 높습니다!

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