Soluzioni di personale tecnologico di CLA

Benvenuto nella nostra pagina dedicata alle soluzioni di personale tecnologico! In Code Labs Academy (CLA) comprendiamo le sfide che le aziende affrontano nel trovare e assumere professionisti qualificati. Per questo abbiamo creato un programma che colma il divario tra le aziende in cerca di talento tech e il nostro pool di professionisti accuratamente selezionati.

Tech Staffing

Colmare il divario

Mettiamo in contatto le aziende con professionisti tech selezionati.

Soluzioni su misura

Sfruttiamo una rete estesa per trovare il talento più adatto.

Versatilità per tutti

Per startup, PMI e aziende affermate.

Vantaggi distinti

Ci distinguiamo dalle tradizionali opzioni di talent acquisition.

Tech Staffing

Perché scegliere i servizi di personale tecnologico di CLA?

Il nostro programma sfrutta l’esperienza dei nostri ex studenti dei bootcamp e la nostra ampia rete professionale per fornire il profilo più adatto alle tue esigenze. Che tu sia una startup, una piccola impresa o una grande azienda, abbiamo il talento giusto per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi tecnologici.
Quando cerchi e assumi talenti tech, hai molte opzioni: i nostri servizi offrono però vantaggi concreti che ci distinguono.

1. Pool di talenti curato

Il nostro pool include ex studenti che hanno completato una formazione intensiva e una rete di professionisti del settore. Selezioniamo profili con competenze aggiornate e solide best practice, così puoi accedere rapidamente a talenti di alto livello senza setacciare infiniti CV o organizzare colloqui interminabili.

2. Eccellenza comprovata

I nostri professionisti hanno dimostrato dedizione e capacità di operare in contesti reali. Il nostro track record testimonia la qualità dei profili: scegliendo CLA, attingi a candidati formati a fondo e orientati all’eccellenza.

3. Periodo di prova flessibile

Offriamo un periodo di prova di 3 mesi a costi contenuti per verificare competenze, stile di lavoro e fit culturale anche in modalità remota. È un modo a basso rischio per valutare il valore aggiunto del professionista prima di un impegno di lungo periodo.

4. Transizione senza soluzione di continuità

Se le performance durante il trial ti soddisfano, puoi passare con facilità a un ruolo in presenza. Supportiamo onboarding e integrazione nel team per massimizzare produttività e collaborazione, mantenendo tariffe competitive in linea con il mercato.

5. Assunzione internazionale semplificata

L’assunzione di profili internazionali può essere complessa. In qualità di entità con sede nell’UE, gestiamo per tuo conto gli aspetti amministrativi e legali: retribuzioni, conformità e adempimenti. In questo modo l’onboarding di talenti internazionali diventa lineare e senza intoppi.

6. Tariffe competitive

Proponiamo tariffe in linea con il mercato per offrirti il massimo valore. L’accesso a talenti tech di qualità non deve essere proibitivo: il nostro modello di pricing lo riflette.

7. Supporto completo

Dalle prime consulenze alla selezione, dall’onboarding al follow-up: il nostro team resta al tuo fianco per ogni esigenza, garantendo un’esperienza fluida ed efficace.

Colmare il divario delle competenze tecnologiche

La nostra missione è rendere l’educazione tech accessibile e connettere le aziende con i talenti di cui hanno bisogno. Collaborando con noi risparmi tempo e risorse e accedi a una forza lavoro affidabile e qualificata. Il nostro obiettivo è aiutarti a costruire un team tecnologico solido e sostenibile che guidi il successo della tua azienda.

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Non accontentarti della mediocrità quando si tratta di assumere talenti tech. Scopri come le nostre soluzioni possono soddisfare le tue esigenze specifiche, aiutarti a proteggere i migliori profili e far crescere il business in un mercato competitivo.