Siete pronti a iniziare un viaggio trasformativo nel mondo del coding? Non cercate oltre! Il nostro bootcamp di codifica online a South Korea è progettato per fornirvi le capacità necessarie per una carriera di successo nella tecnologia.
Tempo Pieno: 12 settimane
a Part-Time: 24 settimane
Intraprendete un programma di 500 ore per promuovere la vostra carriera di codificatore.
Sperimentate un viaggio che cambierà la vostra carriera con il nostro Coding Bootcamp completo. I nostri programmi intensivi di 500 ore in Cyber security, Data Science & AI/Machine Learning, UX/UI Design e Web Development sono meticolosamente progettati per far progredire la vostra carriera nel coding. Acquisite competenze essenziali e un'esperienza inestimabile per prosperare nel panorama del coding. Elevate le vostre prospettive di carriera e immergetevi nel dinamico mondo del coding con il nostro programma immersivo.
Ti guido attraverso un curriculum appositamente curato, progettato per portarti da "semplice curiosità" a "completamente certificato" nella sicurezza informatica in sole 12 settimane (a tempo pieno).
Sicurezza Linux, sicurezza Windows e modelli di rete
Python, proxy e TOR, Bash, Netcat, Nmap e Wireshark
Sicurezza dello sviluppo Web, sfruttamento binario, crittografia, pentesting, enumerazione, escalation dei privilegi Linux, dirottamento LDAP e DLL
Threat Modeling (SIEM, IDS/IPS, DLP), Incident Response, gestione del rischio e audit del codice
Avete bisogno di maggiori dettagli?
Community di apprendimento
9.9/10
Punteggio netto di promozione*
5/5
Conoscenza dell'insegnante*
5/5
Rilevanza del settore*
L'accesso ai nostri bootcamp non dovrebbe essere ostacolato dalle finanze. Stiamo continuamente innovando per semplificare i pagamenti e le opzioni di finanziamento per la vostra convenienza.
Esplorate una gamma di opzioni di finanziamento studiate per soddisfare le vostre esigenze. Ci impegniamo a rompere le barriere finanziarie, assicurandoci che nulla si frapponga tra voi e i nostri bootcamp trasformativi. I nostri sforzi costanti mirano a semplificare i processi di pagamento, rendendo più facile il finanziamento delle vostre aspirazioni educative.
Scoprite la soluzione di finanziamento perfetta per voi. Esplorate le nostre diverse opzioni e intraprendete il vostro viaggio di apprendimento con facilità. Non lasciate che i vincoli finanziari vi impediscano di realizzare il vostro potenziale: trovate oggi stesso l'opzione di finanziamento ideale.
Elevate i vostri team con la formazione aziendale di Code Labs Academy o assumete oggi stesso i nostri esperti di Cyber Security, Data Science & AI, UX/UI Design e Web Development.
Liberate il potenziale della vostra forza lavoro con i programmi di formazione aziendale su misura di Code Labs Academy. Le nostre sessioni condotte da esperti consentono ai vostri team di acquisire competenze tecnologiche all'avanguardia, migliorando la produttività e l'innovazione all'interno della vostra azienda.
In alternativa, potete attingere al nostro pool di alumni esperti in Cybersecurity, dati, UX/UI design e sviluppo web. I nostri laureati sono dotati delle più recenti competenze del settore, pronti a contribuire ai vostri progetti e a portare al successo la vostra azienda. Potenziate la vostra azienda con competenze tecnologiche di alto livello attraverso la formazione aziendale di Code Labs Academy o assumendo i nostri esperti ex allievi.
Contattateci oggi stesso per trasformare i vostri team e far progredire la vostra azienda.
Lanci di coorti aperte in arrivo. Selezionate la data e il tipo di campus che preferite per saperne di più.
Ci sono circa 1,7 milioni di posizioni tecnologiche aperte in tutto il mondo nel 2024
Questo grafico indica una domanda significativamente più elevata per ruoli di sviluppo software rispetto ad altre categorie tecnologiche, con l’analisi dei sistemi e la sicurezza informatica che seguono come la seconda categoria più richiesta.
La categoria più numerosa è "Non specificato" con il 42%, suggerendo che molte offerte di lavoro non indicano esplicitamente l'esperienza richiesta. Tra quelle che lo fanno, è netta la preferenza per le posizioni entry level (0-2 anni), che rappresentano il 35% delle aperture.
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