Benvenuto nella pagina dedicata alle soluzioni di tech staffing! In Code Labs Academy (CLA) sappiamo quanto sia difficile trovare e assumere profili tech davvero operativi, soprattutto quando tempi e budget sono stretti. Per questo abbiamo creato un programma che mette in contatto le aziende in Svizzera con un pool di talenti selezionati — persone formate su progetti reali e pronte a contribuire in team moderni (remote, ibridi o in presenza).
Mettiamo in contatto aziende e talenti tech selezionati, in modo rapido e trasparente.
Analizziamo il bisogno e proponiamo profili coerenti con stack, seniority e obiettivi di progetto.
Per startup, PMI e aziende affermate in Svizzera: dal primo hire a team in crescita.
Un’alternativa agile a processi di recruiting lunghi: portfolio, valutazione tecnica e supporto dedicato.
Il nostro programma unisce la forza della rete Code Labs Academy e l’esperienza pratica dei nostri alumni per aiutarti a trovare il profilo giusto, quando ti serve. Che tu sia una startup in crescita o un’organizzazione strutturata, possiamo supportarti nel coprire ruoli tech e accelerare l’esecuzione dei tuoi progetti in Svizzera.
Quando cerchi e assumi talenti tech, hai molte opzioni: i nostri servizi offrono vantaggi concreti che semplificano selezione, onboarding e collaborazione.
Il nostro pool include alumni che hanno completato percorsi intensivi basati su progetti e una rete di professionisti del settore. Selezioniamo profili con competenze aggiornate, portfolio verificabile e buone pratiche di lavoro, così puoi ridurre il tempo speso tra screening e colloqui.
Valutiamo competenze tecniche e capacità di collaborazione attraverso progetti, consegne e feedback strutturati. Questo aiuta le aziende a individuare profili solidi e pronti a lavorare su obiettivi concreti.
Offriamo un periodo di prova fino a 3 mesi a costi contenuti per verificare competenze, stile di lavoro e fit culturale anche in modalità remota o ibrida. Un approccio a rischio ridotto per decidere con maggiore sicurezza.
Se la collaborazione funziona, puoi continuare in modo fluido — estendendo il contratto, aumentando la responsabilità sul progetto o valutando un inserimento stabile. Supportiamo onboarding e integrazione nel team per massimizzare produttività e collaborazione.
Se cerchi profili internazionali, possiamo aiutarti a definire il modello di collaborazione più adatto (assunzione diretta, freelance, collaborazione tramite partner specializzati), coordinando i passaggi operativi e riducendo complessità amministrative. In caso di esigenze specifiche di compliance, ti indirizziamo verso consulenti o partner competenti sul contesto svizzero.
Proponiamo tariffe in linea con il mercato per offrire valore reale. L’accesso a talenti tech di qualità non deve essere proibitivo: puntiamo a un equilibrio tra costo, velocità e qualità.
Dalla consulenza iniziale alla selezione, dall’onboarding al follow‑up: il nostro team resta al tuo fianco per garantire un’esperienza fluida ed efficace.
La nostra missione è rendere l’educazione tech accessibile e connettere le aziende con i talenti di cui hanno bisogno. Collaborando con noi, risparmi tempo e risorse e accedi a profili con competenze pratiche e verificabili. Il nostro obiettivo è aiutarti a costruire un team tecnologico solido e sostenibile che guidi l’innovazione della tua organizzazione in Svizzera.
Non accontentarti della mediocrità quando si tratta di assumere talenti tech. Scopri come le nostre soluzioni possono supportare le tue esigenze, aiutarti a individuare profili adatti (remote/ibridi/in presenza) e far crescere il business in un mercato competitivo come quello svizzero.
