Empion

Empion sedang merampingkan proses perekrutan dengan fokus pada efisiensi, penasihat robo yang inovatif, dan penekanan pada budaya perusahaan. Pendekatan ini membantu Empion menghemat waktu dan uang kliennya sambil juga meningkatkan retensi karyawan dengan memprioritaskan kesesuaian budaya.

Melalui metode Empion, perusahaan dapat mengidentifikasi kandidat yang tidak hanya memiliki keterampilan yang tepat tetapi juga selaras dengan budaya organisasi mereka. Sebagai perusahaan perangkat lunak-as-a-service (SaaS) yang berbasis di Berlin, Empion menawarkan sistem pengemudi otomatis yang cocok dengan perusahaan dengan bakat berdasarkan keterampilan, nilai, dan budaya perusahaan. Ini memastikan proses perekrutan yang efisien dan pemahaman yang kuat tentang budaya perusahaan, menghasilkan kecocokan jangka panjang yang lebih baik.

Empion Berkolaborasi dengan Code Labs Academy sebagai mitra perekrutan untuk menghubungkan bakat dengan perusahaan mitra. Empion menyaring CVS kandidat, menambahkannya ke kumpulan bakatnya, dan merekomendasikan profil yang sesuai untuk mitranya. Perusahaan berharap dapat bekerja dengan Code Labs Academy dan mendukung kandidat dalam memulai peran baru.