Salah satu bagian terpenting dari lamaran kerja Anda adalah surat lamaran yang ditulis dengan baik untuk desainer grafis. Ini memperkenalkan Anda kepada calon pemberi kerja dan memberi mereka pemahaman yang lebih baik tentang kemampuan desain, latar belakang, pengalaman, dan antusiasme Anda terhadap posisi tersebut. Surat lamaran memberi Anda kesempatan untuk mengekspresikan kepribadian Anda dan mengapa Anda adalah kandidat ideal untuk pekerjaan itu, berbeda dengan resume, yang berkonsentrasi pada penyorotan kualifikasi Anda.
Pentingnya Surat Pengantar Desainer Grafis
Surat lamaran adalah kesempatan pertama Anda untuk menjalin hubungan pribadi dengan manajer perekrutan. Meskipun resume Anda menawarkan ringkasan yang terorganisir dengan baik tentang latar belakang dan kompetensi profesional Anda, surat lamaran adalah tempat Anda dapat berbagi cerita, menekankan kecintaan Anda pada desain, dan menggambarkan bagaimana pengalaman khusus Anda melengkapi tujuan organisasi. Surat lamaran yang efektif akan membantu Anda menonjol dari persaingan dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan wawancara.
Panduan Langkah demi Langkah untuk Menulis Surat Pengantar Desainer Grafis
1. Alamat Manajer Perekrutan berdasarkan Nama
Personalisasikan salam Anda untuk menunjukkan bahwa Anda telah melakukan penelitian yang diperlukan. Jika postingan pekerjaan tidak mencantumkan nama, teliti situs web perusahaan atau LinkedIn. Salam yang dipersonalisasi menunjukkan perhatian cermat Anda terhadap detail dan minat tulus terhadap peran tersebut.
2. Soroti Pengalaman dan Prestasi Desain Grafis Anda
Diskusikan inisiatif tertentu yang menunjukkan kompetensi Anda dan pengaruh yang Anda miliki dalam peran sebelumnya. Gunakan metrik dan contoh nyata untuk mengilustrasikan bagaimana pekerjaan Anda bermanfaat bagi perusahaan sebelumnya. Sebutkan sebuah proyek, misalnya, di mana desain Anda menghasilkan persentase peningkatan keterlibatan pengguna tertentu.
3. Uraikan Keahlian Desain Anda yang Relevan
Berikan penekanan pada kompetensi yang tercantum dalam postingan lowongan, seperti kemahiran dalam menggunakan Adobe Creative Suite, desain UX/UI, atau kesadaran merek. Pastikan untuk menyesuaikan area ini untuk menekankan kemampuan yang paling relevan dengan posisi yang Anda lamar. Ini menyoroti bahwa Anda telah mempelajari deskripsi pekerjaan secara menyeluruh dan menyadari persyaratan yang ditetapkan oleh pemberi kerja.
4. Ekspresikan Kegembiraan Anda terhadap Peran tersebut
Tunjukkan antusiasme terhadap perusahaan dan posisinya. Sebutkan mengapa Anda bersemangat dengan peluang ini dan bagaimana hal itu sesuai dengan aspirasi karier Anda. Pengusaha mencari pelamar yang antusias dengan posisi dan organisasi.
5. Jelaskan Bagaimana Anda Akan Menjadi Aset bagi Perusahaan
Soroti bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda selaras dengan kebutuhan dan tujuan perusahaan. Jelaskan secara singkat bagaimana Anda mampu berkontribusi pada proyek yang sedang berjalan atau menemukan solusi terhadap tantangan tertentu. Bagian ini harus menunjukkan bahwa Anda telah mempertimbangkan bagaimana Anda dapat memberikan nilai kepada perusahaan.
6. Akhiri dengan Ajakan Bertindak
Dorong manajer perekrutan untuk memeriksa resume dan portofolio Anda, dan rekomendasikan diskusi lanjutan. Ajakan bertindak menunjukkan bahwa Anda proaktif dan bersedia melanjutkan proses pekerjaan.
Praktik Terbaik untuk Menulis Surat Lamaran Anda
Personalisasi Setiap Surat Pengantar
Hindari template umum. Untuk setiap lamaran pekerjaan, sesuaikan surat lamaran Anda untuk menunjukkan pemahaman Anda tentang organisasi dan posisi tersebut. Personalisasi menunjukkan komitmen dan perhatian Anda terhadap detail.
Lakukan Riset Menyeluruh
Pelajari tentang pekerjaan, nilai-nilai, dan tantangan perusahaan. Hal ini memungkinkan Anda untuk menyesuaikan surat lamaran Anda sedemikian rupa sehingga secara spesifik membahas bagaimana Anda dapat membantu mereka sukses. Melakukan riset terhadap bisnis tersebut menunjukkan keseriusan Anda terhadap peluang tersebut dan minat tulus Anda terhadap apa yang mereka lakukan.
Gunakan Nada yang Tepat
Patuhi gaya komunikasi perusahaan. Sesuaikan nada bicara Anda dengan tingkat formalitas atau informalitas mereka. Hal ini menunjukkan bahwa Anda dapat menyesuaikan diri dengan gaya komunikasi mereka dan bahwa Anda adalah orang yang cocok secara budaya untuk organisasi tersebut.
Tetap Singkat
Targetkan 200-400 kata. Fokus pada pengalaman dan keterampilan Anda yang paling relevan. Surat lamaran yang ringkas menunjukkan bahwa Anda dapat berkomunikasi secara efektif dan menghargai waktu manajer perekrutan.
Pertimbangkan Desain Anda
Pastikan surat lamaran dan resume Anda terlihat kohesif. Untuk mendemonstrasikan selera gaya Anda tanpa terlalu menyimpang dari konten, pertahankan palet warna, tipografi, dan tata letak yang sama. Ini menunjukkan pemahaman Anda tentang branding dan konsistensi visual serta menunjukkan keterampilan desain Anda.
Edit dan Koreksi
Periksa kesalahan ejaan dan tata bahasa. Pastikan surat Anda dibaca dengan lancar dan profesional. Surat lamaran yang dipoles mencerminkan profesionalisme dan perhatian Anda terhadap detail.
Templat Surat Pengantar Desainer Grafis
Templat Resmi
**[Nama Anda]\
[Alamat Anda]\
[Kota, Negara Bagian, Kode Pos]\
[Email Anda]\
[Nomor Telepon Anda]\
[Tanggal Hari Ini]**
**[Nama Manajer Perekrutan]\
[Nama perusahaan]\
[Alamat Perusahaan]\
[Kota, Negara Bagian, Kode Pos]**
Yang terhormat [Nama Manajer Perekrutan],
Saya menulis untuk menyatakan minat saya pada posisi Desainer Grafis di [Nama Perusahaan]. Dengan pengalaman lebih dari [angka] tahun dalam desain grafis dan kemahiran yang kuat dalam Adobe Creative Suite, saya yakin dengan kemampuan saya untuk berkontribusi secara efektif kepada tim Anda.
Dalam peran saya sebelumnya di [Perusahaan Sebelumnya], saya berhasil memimpin proyek rebranding yang menghasilkan peningkatan keterlibatan pelanggan sebesar 30%. Keahlian saya meliputi branding, desain UX/UI, dan pemasaran digital, yang semuanya selaras dengan persyaratan yang tercantum dalam postingan pekerjaan Anda.
Saya sangat gembira dengan peluang ini di [Nama Perusahaan] karena komitmen Anda terhadap [aspek spesifik perusahaan]. Saya ingin sekali membawa visi kreatif dan pemikiran strategis saya ke tim Anda, membantu Anda mencapai tujuan Anda.
Terima kasih telah mempertimbangkan lamaran saya. Saya menantikan kemungkinan untuk mendiskusikan bagaimana latar belakang, keterampilan, dan minat saya selaras dengan kebutuhan tim Anda. Silakan temukan resume dan portofolio saya terlampir untuk ulasan Anda.
Sungguh-sungguh,
[Nama Anda]
Templat Semi Formal
**[Nama Anda]\
[Alamat Anda]\
[Kota, Negara Bagian, Kode Pos]\
[Email Anda]\
[Nomor Telepon Anda]\
[Tanggal Hari Ini]**
**[Nama Manajer Perekrutan]\
[Nama perusahaan]\
[Alamat Perusahaan]\
[Kota, Negara Bagian, Kode Pos]**
Hai [Nama Manajer Perekrutan],
Saya bersemangat untuk melamar posisi Desainer Grafis di [Nama Perusahaan]. Dengan latar belakang desain grafis yang beragam dan hasrat untuk menciptakan desain yang menarik secara visual, saya yakin saya dapat membawa banyak hal ke tim Anda.
Di [Perusahaan Sebelumnya], saya memimpin sejumlah proyek yang sukses, termasuk rebranding komprehensif yang meningkatkan keterlibatan pelanggan sebesar 30%. Saya mahir dalam Adobe Creative Suite, Sketch, dan Figma, dan saya selalu bersemangat mempelajari alat dan teknik baru.
Yang membuat saya tertarik pada [Nama Perusahaan] adalah pendekatan inovatif Anda terhadap [aspek spesifik perusahaan]. Saya menantikan kesempatan untuk menyumbangkan keterampilan saya dan berkolaborasi dengan tim berbakat Anda.
Terima kasih telah mempertimbangkan lamaran saya. Saya ingin mendiskusikan bagaimana pengalaman dan keterampilan saya dapat bermanfaat bagi [Nama Perusahaan]. Resume dan portofolio saya terlampir untuk Anda tinjau.
Terbaik,
[Nama Anda]
Templat Informal
**[Nama Anda]\
[Email Anda]\
[Nomor Telepon Anda]\
[Tanggal Hari Ini]**
**[Nama Manajer Perekrutan]\
[Nama perusahaan]**
Hai [Nama Manajer Perekrutan],
Saya sangat senang bisa melamar peran Desainer Grafis di [Nama Perusahaan]. Dengan latar belakang saya dalam desain grafis dan kemampuan untuk menciptakan desain yang menarik, saya yakin saya akan cocok untuk tim Anda.
Di [Perusahaan Sebelumnya], saya mengerjakan banyak proyek keren, termasuk upaya rebranding yang meningkatkan keterlibatan pelanggan kami sebesar 30%. Saya ahli dalam Adobe Creative Suite dan Sketch, dan saya suka mengatasi tantangan desain baru.
Saya selalu mengagumi [Nama Perusahaan] atas [aspek spesifik perusahaan] Anda, dan saya sangat antusias dengan kesempatan untuk menghadirkan kreativitas saya pada proyek Anda.
Terima kasih telah mempertimbangkan saya untuk peran tersebut. Saya ingin mengobrol lebih banyak tentang bagaimana saya dapat membantu di [Nama Perusahaan]. Resume dan portofolio saya terlampir.
Bersulang,
[Nama Anda]
Memiliki surat lamaran yang kuat akan membantu Anda menonjol di bidang desain grafis yang sangat kompetitif. Dengan mempersonalisasi pendekatan Anda, menyelesaikan penelitian menyeluruh, dan dengan jelas merinci pengalaman dan keterampilan Anda yang relevan, Anda dapat membuat surat lamaran yang menghubungkan dengan calon pemberi kerja dan mengarah pada prospek yang menarik. Pastikan surat lamaran Anda mencerminkan nada dan gaya organisasi tempat Anda melamar dengan menggunakan templat ini sebagai panduan.
