Աշխատանք փնտրելու երեք մեթոդ՝ ցանցային աշխատանք, առցանց աշխատանք որոնում կամ սառը էլեկտրոնային նամակագրություն

Մաս 3. Սառը նամակագրություն/հաղորդագրություններ

(Parts 1 & 2 կարելի է գտնել միջինում )

Արդյունավետ աշխատանք գտնելու վերջնական ռազմավարությունը սառը էլեկտրոնային փոստի կամ հաղորդագրությունների միջոցով է: Այս ռազմավարությունը ստիպում է ձեզ առանձնանալ մնացածից՝ ուղղակիորեն շփվելով աշխատանքի ընդունման համար պատասխանատու անձի հետ:

Ի՞նչ է սառը նամակագրությունը:

Դա որևէ մեկին առանց որևէ նախնական կապի էլփոստ ուղարկելու պրակտիկա է, և լավ մշակված էլ.

Ի՞նչ է սառը հաղորդագրությունները:

Սառը հաղորդագրությունների փոխանակումը նույն պրակտիկան է, ինչ սառը նամակագրությունը, բայց կատարվում է հաղորդագրությունների հարթակի միջոցով, ինչպիսին է Linkedin մեսենջերը: Սա հակված է ավելի քիչ արդյունավետ լինել՝ կապված հաղորդագրությունների ուղարկման սահմանափակումների կամ այն ​​փաստի հետ, որ մասնագետներն ավելի քիչ հավանական է բացել կամ պատասխանել:

Այս գրառման մեջ մենք կքննարկենք քայլերը, թե ինչպես ստեղծել արդյունավետ սառը էլեկտրոնային նամակ.

1. Պարզում եմ, թե ով էլփոստով-

• Գտեք աշխատանքի հայտարարություն, որը ձեզ հետաքրքրում է

• Փնտրեք ընկերության LinkedIn էջը և գնացեք նրանց աշխատակիցների էջ

• Այդ աշխատակիցների ներսում փորձեք գտնել մենեջերի կամ վարձակալի մենեջերի կոչում ունեցող մեկին, այսպես.

Եթե չեք կարող գտնել այդ կոչում ունեցող մեկին, փորձեք ավելացնել ձեր համալսարանը որպես զտիչ՝ շրջանավարտ գտնելու համար:

• Տեսեք, թե արդյոք նրանք ունեն իրենց էլ.փոստը իրենց պրոֆիլի կոնտակտային տվյալների մեջ

ԿԱՄ

• Գտեք նրանց էլփոստի հասցեն՝ օգտագործելով hunter.io էլփոստի որոնիչը՝ https://hunter.io/email-finder

Չե՞ք կարող գտնել նրանց էլ.փոստը

• Փորձեք գտնել մեկ այլ լավ կոնտակտային տարբերակ էլ

• Փորձեք նրանց հաղորդագրություն ուղարկել Linkedin-ում

---

2. Ստեղծեք ուժեղ սառը էլփոստ-

** Հիմնական խորհուրդներ.

• Գրեք ազդեցիկ թեմա, որպեսզի ստիպեք նրանց բացել էլ. Պահպանեք այն կարճ, ներառեք առավել արժեքավոր և համապատասխան մանրամասները կամ փորձեք անհատականացնել այն.

Նմուշներ Էլփոստի թեմայի տողեր.

• «Kaggle չեմպիոնը հետաքրքրված է Airbnb DS-ով»

• «Հեքըթոնի հաղթողը և Ռոբինհուդով հետաքրքրված Կապույտ հավը» → Համալսարանի թալիսման հղում

• «Google-ի նախկին ստաժորը հետաքրքրված է FT @X-ով»

• [Կոլեգայի անունը] մտածեց, որ մենք պետք է խոսենք:

• [Փոխադարձ կապը] կարծում է, որ պետք է խոսել։

• Ձեր ելույթը [Industry Event]-ում փայլուն էր:

• Fellow [ընդհանուր հոբբի] ցանկանում է աշխատել ձեզ հետ:

• Էլփոստը կարճ պահեք. ուսումնասիրությունը ցույց է տվել, որ սառը նամակի իդեալական երկարությունը 50-ից 125 բառ է: Պահպանեք ազդանշան-աղմուկ հարաբերակցությունը բարձր: Ցանկացած հաճույք ավելորդ է (օրինակ՝ «Հուսով եմ՝ այս նամակը ձեզ լավ կգտնի»):

• Նշեք 1-2 ձեռքբերում. ցանկացած արժանի բան, հղում կատարեք նախագծին և կցեք ձեր ռեզյումեն

• Ավելացրեք հրատապություն և սահմանեք ժամանակացույց. Նշեք, եթե արդեն ունեք առաջարկ այլ ընկերությունում կամ մրցակցող աշխատանքի առաջարկ (հատկապես լավ, եթե դա հայտնի ընկերություն է):

• Անձամբ առնչվեք հավաքագրողի կամ ընկերության հետ. Տեսեք, արդյոք ունեք փոխադարձ կապ կամ որևէ ընդհանրություն, որը կարող եք նշել:

• Ունեք հատուկ հարց. Եղեք ուղղակի և կոնկրետ այն մասին, թե ինչ եք ուզում, օրինակ՝ «Ես կցանկանայի հարցազրույց վերցնել տվյալների գիտության պրակտիկայի համար 2023 թվականի ամառային համար»:

---

3. Ուղարկեք էլփոստը և հետագա հիմնական խորհուրդները.

• Ուղարկեք այն ճիշտ ժամանակին. մի ուղարկեք այն հանգստյան օրերին կամ արձակուրդներին: Պարզեք ժամային գոտին և ուղարկեք այն աշխատանքային ժամերի ընթացքում:

• Հետևեք 2 անգամ. միշտ ուղղակիորեն պատասխանելով նույն էլփոստի շղթային:

• Առաջին հետաքննություն՝ 3-4 օր հետո

• Երկրորդ հետաքննություն՝ 4-5 օր հետո

** Սառը նամակների նմուշ.

Աղբյուրներ:

• https://hunter.io/blog/cold-emailing-for-a-job/

• «Ace the Data Science Interview» Նիք Սինգհի և Քևին Հոյի կողմից