Մաս 3. Սառը նամակագրություն/հաղորդագրություններ
(Parts 1 & 2 կարելի է գտնել միջինում )
Արդյունավետ աշխատանք գտնելու վերջնական ռազմավարությունը սառը էլեկտրոնային փոստի կամ հաղորդագրությունների միջոցով է: Այս ռազմավարությունը ստիպում է ձեզ առանձնանալ մնացածից՝ ուղղակիորեն շփվելով աշխատանքի ընդունման համար պատասխանատու անձի հետ:
Ի՞նչ է սառը նամակագրությունը:
Դա որևէ մեկին առանց որևէ նախնական կապի էլփոստ ուղարկելու պրակտիկա է, և լավ մշակված էլ. փոստը կարող է վարձու մենեջերին ցույց տալ, որ դուք ակտիվ եք նրանց ընկերությունում աշխատելու հարցում:
Ի՞նչ է սառը հաղորդագրությունները:
Սառը հաղորդագրությունների փոխանակումը նույն պրակտիկան է, ինչ սառը նամակագրությունը, բայց կատարվում է հաղորդագրությունների հարթակի միջոցով, ինչպիսին է Linkedin մեսենջերը: Սա հակված է ավելի քիչ արդյունավետ լինել՝ կապված հաղորդագրությունների ուղարկման սահմանափակումների կամ այն փաստի հետ, որ մասնագետներն ավելի քիչ հավանական է բացել կամ պատասխանել:
Այս գրառման մեջ մենք կքննարկենք քայլերը, թե ինչպես ստեղծել արդյունավետ սառը էլեկտրոնային նամակ.
- Պարզում եք ով էլփոստով-
-
Գտեք աշխատանքի հայտարարություն, որը ձեզ հետաքրքրում է
-
Փնտրեք ընկերության LinkedIn էջը և գնացեք նրանց աշխատակիցների էջ
- Այդ աշխատակիցների ներսում փորձեք գտնել մենեջերի կամ վարձող մենեջերի կոչում ունեցող մեկին, այսպես.
Եթե չեք կարող գտնել այդ կոչում ունեցող մեկին, փորձեք ավելացնել ձեր համալսարանը որպես զտիչ՝ շրջանավարտ գտնելու համար:
- Տեսեք, թե արդյոք նրանք ունեն իրենց էլ.փոստը իրենց պրոֆիլի կոնտակտային տվյալների մեջ
ԿԱՄ
- Գտեք նրանց էլփոստի հասցեն՝ օգտագործելով hunter.io էլփոստի որոնիչը՝ https://hunter.io/email-finder
Չե՞ք կարողանում գտնել նրանց էլ.փոստը
-
Փորձեք գտնել մեկ այլ լավ կոնտակտային տարբերակ էլ
-
Փորձեք նրանց հաղորդագրություն ուղարկել Linkedin-ում
- Ստեղծեք ուժեղ սառը էլփոստ-
** Հիմնական խորհուրդներ.
- Գրեք ազդեցիկ թեմա, որպեսզի ստիպեք նրանց բացել էլ. Պահպանեք այն կարճ, ներառեք առավել արժեքավոր և համապատասխան մանրամասները կամ փորձեք անհատականացնել այն.
Նմուշներ Էլփոստի թեմայի տողեր.
-
«Kaggle չեմպիոնը հետաքրքրված է Airbnb DS-ով»
-
«Հեքըթոնի հաղթողը և Ռոբինհուդով հետաքրքրված Կապույտ հավը» → Համալսարանի թալիսման հղում
-
«Google-ի նախկին ստաժորը հետաքրքրված է FT @X-ով»
-
[Կոլեգայի անունը] մտածեց, որ մենք պետք է խոսենք:
-
[Փոխադարձ կապը] կարծում է, որ մենք պետք է խոսենք։
-
Ձեր ելույթը [Industry Event]-ում փայլուն էր:
-
Fellow [ընդհանուր հոբբի] ցանկանում է աշխատել ձեզ հետ:
-
Էլփոստը կարճ պահեք. ուսումնասիրությունը ցույց է տվել, որ սառը նամակի իդեալական երկարությունը 50-ից 125 բառ է: Պահպանեք ազդանշան-աղմուկ հարաբերակցությունը բարձր: Ցանկացած հաճելի բան ավելորդ է (օրինակ՝ «Հուսով եմ՝ այս նամակը ձեզ լավ կգտնի»):
-
Նշեք 1-2 ձեռքբերում. ցանկացած արժանի բան, հղում կատարեք նախագծին և կցեք ձեր ռեզյումեն
-
Ավելացրեք հրատապություն և սահմանեք ժամանակացույց. Նշեք, եթե արդեն ունեք առաջարկ այլ ընկերությունում կամ մրցակցող աշխատանքի առաջարկ (հատկապես լավ, եթե դա հայտնի ընկերություն է):
-
Անձամբ առնչվեք հավաքագրողի կամ ընկերության հետ. Տեսեք, արդյոք ունեք փոխադարձ կապ կամ որևէ ընդհանրություն, որը կարող եք նշել:
-
Ունեք հատուկ հարց. Եղեք անմիջական և կոնկրետ այն մասին, թե ինչ եք ուզում, օրինակ՝ «Ես կցանկանայի հարցազրույց վերցնել տվյալների գիտության պրակտիկայի համար 2023 թվականի ամառային համար»:
- Ուղարկեք էլփոստը և հետագա հիմնական խորհուրդները.
-
Ուղարկեք այն ճիշտ ժամանակին. մի ուղարկեք այն հանգստյան օրերին կամ արձակուրդներին: Պարզեք ժամային գոտին և ուղարկեք այն աշխատանքային ժամերի ընթացքում:
-
Հետևեք 2 անգամ. միշտ ուղղակիորեն պատասխանելով նույն էլփոստի շղթային:
-
Առաջին հետաքննություն՝ 3-4 օր հետո
-
Երկրորդ հետաքննություն՝ 4-5 օր հետո
** Սառը նամակների նմուշ.
Միացեք Code Labs Academy-ի [Online Bootcamp]-ին (https://codelabsacademy.com/)՝ կոդավորում սովորելու, հարցազրույցներին պատրաստվելու և տեխնոլոգիական հաջող կարիերայի համար մասնագիտական կարիերայի աջակցություն ստանալու համար:
Աղբյուրներ:
-
«Ace the Data Science Interview» Նիք Սինգհի և Քևին Հոյի կողմից
