Bootcamp de deseño UX/UI

Coñecer a teoría e aplicación fundamental da experiencia de usuario e do deseño de interfaces de usuario.

Os nosos instrutores adestraránche a través da base esencial de coñecementos e habilidades aplicadas para poñerte ben no teu camiño cara a unha carreira fructífera en Deseño UX/UI.

En liña

Xornada completa: 12 semanas

Tempo parcial: 24 semanas

O que aprenderás

Adestrarte a través dun currículo especialmente seleccionado para levarte de "só curioso" a "totalmente certificado" en experiencia de usuario e deseño de interface de usuario en tan só 12 semanas (a tempo completo).

Fundación

Técnica de investigación da experiencia do usuario, interpretación de datos e aplicación de usuarios

Método

Análise da competencia, ideación, proposta de valor, metodoloxías Agile e Lean

Teoría

Prototipado, Figma, Teoría da cor e tipografía, Principios de Gestalt e interfaces sensibles

Técnico

Arquitectura da información e deseño do fluxo de usuarios

Necesitas máis detalles?

Descarga o noso programa

A semana preparatoria é unha unidade de aprendizaxe autónoma e independente centrada en presentarche as ferramentas que se utilizarán cando comece o bootcamp. Ademais, tes lecturas e contidos teóricos, así como unha pequena tarefa para facelos cómodos e preparados para a viaxe por diante.

Define o deseño de UX e UI

  • Que é o deseño de UX e UI?
  • Os sete factores clave do deseño UX
  • Produtos en deseño UX/UI
  • As diferentes ramas no deseño UX/UI

Esbozo, wireframing e prototipado

  • Comprender o valor e a habilidade do debuxo
  • Wireframing de baixa a alta fidelidade
  • Prototipado Lo-Fi

Ferramentas e encerado

  • Cómodo executando tarefas utilizando as ferramentas enfocadas á industria escollidas
  • Use ferramentas de encerado e colaboración segundo os estándares e requisitos do sector

Proxecto

  • Wireframing e prototipado en Figma

Por que aprender con nós?

  • De ritmo rápido.
  • Clases pequenas.
  • O coaching profesional 1:1 atendeu individualmente a túa experiencia e obxectivos.
  • Primeira aprendizaxe a distancia, desde calquera parte do mundo.
Code Labs Academy Services

Comunidade de Aprendizaxe

Workeer

9.9/10

Puntuación neta do promotor*

Workeer

5/5

Coñecementos do profesor*

Workeer

5/5

Relevancia da industria*

Sentímolo, actualmente non temos espazos abertos en ningunha das nosas sesións.

Podes rexistrar o teu interese para ser o primeiro en saber cando se abren de novo os espazos, ou ver o noso Páxina de eventos gratuítos para calquera sesión de degustación puntual.

Matrícula e financiamento

Financia de forma independente ou escolle un dos nosos socios que mellor se adapte a ti.

FAQ section career background pattern

Preguntas frecuentes

Como é o proceso de admisión?
O CLA realmente ensina a alguén, desde calquera lugar?
Cales son as miñas opcións de financiamento?

Servizos de Carreira

Dedicado e centrado en ti. Axudámosche a comprender, aproveitar e mostrar as túas novas habilidades poderosas a través de revisións de currículos, prácticas de entrevistas e debates sobre o sector.

Como aplicar

Sabemos que escoller un educador pode ser unha tarefa desalentadora. É por iso que poñemos en contacto a cada un dos nosos potenciais participantes cun humano canto antes, e estarás con eles ata que comeces o teu curso.

1

Envía a túa solicitude

Elixirás o teu curso, campus e horario de estudo, indicando a túa motivación para estudar connosco.

2

Reunión co especialista en aprendizaxe

Reserva a túa reunión cun dos nosos especialistas en aprendizaxe para confirmar que somos o axeitado para ti e resolver calquera dúbida ou dúbida que poidas ter. Aquí tamén podemos falar de opcións de financiamento, ofertas especiais e calquera tipo de aloxamento que necesites.

3

Incorporación e Pre-traballo

Unha vez que te rexistres, porémoste en contacto cos teus profesores de curso e compañeiros de cohorte. Tamén estableceremos un estudo previo ao curso para asegurarnos de que poidas comezar a traballar connosco desde o día 1.

Contacte cun especialista en aprendizaxe

Pregunta rápida antes de aplicar? Algo sobre un curso en particular chamouche a atención e queres aprender máis? Infórmanos. Estaremos encantados de axudar.

Estatística de emprego

Hai preto de 1,7 millóns de postos de tecnoloxía abertas en todo o mundo en 2024

EEUU

  • Para os EUA, o número estimado de ofertas de traballo tecnolóxicas activas é de 438.000 (Fonte)
  • O Informe CompTIA sobre o estado da forza de traballo tecnolóxica 2024 , baseado na análise dos datos recollidos pola Oficina de Estatísticas Laborais dos EE. ata 2032. Isto tradúcese en aproximadamente 350.000 novos empregos tecnolóxicos creados ao ano para satisfacer as necesidades de substitución e acomodar a expansión da industria. (Fonte)

Europa

  • Tech Jobs en Europa, a cifra redondea en 960.000
  • O número de persoas empregadas como profesionais das Tecnoloxías da Información e a Comunicación (TIC) en Europa aumentou preto dun 75 por cento nas últimas dúas décadas, xa que as tecnoloxías e os servizos dixitais se converteron nunha parte máis vital da economía europea. (Fonte)
  • A partir de 2021, case nove millóns de persoas traballan directamente como profesionais das TIC no sindicato, con Alemaña proporcionando máis de dous millóns destes profesionais e Francia con 1,25 millóns. Outros países destacados para a industria das TIC son Italia, España, Holanda, Polonia e Suecia. (Fonte)
  • Entre todas as ofertas de traballo en tecnoloxía, o 54% buscou candidatos con 0 a 2 anos de experiencia laboral. As ofertas de traballo estaban moi dispersas xeograficamente, sendo as maiores Alemaña (639.278), Polonia (450.391) e Francia (280.681). (Fonte)
  • O Informe CompTIA sobre o estado da forza de traballo tecnolóxica 2024 , baseado na análise dos datos recollidos pola Oficina de Estatísticas Laborais dos EE. ata 2032. Isto tradúcese en aproximadamente 350.000 novos empregos tecnolóxicos creados ao ano para satisfacer as necesidades de substitución e acomodar a expansión da industria. (Fonte)

Tendencias europeas de contratación de tecnoloxía

Este gráfico indica unha demanda significativamente maior de roles de desenvolvemento de software en comparación con outras categorías tecnolóxicas, sendo a análise de sistemas e a ciberseguridade a segunda categoría máis demandada.

  • 0-2 anos de experiencia: 35% das vacantes
  • 3-10 anos de experiencia: 10% das vacantes
  • Experiencia de máis de 11 anos: 13% das vacantes
  • Non especificado: 42% das vacantes

A categoría máis grande é "Non especificado" cun 42%, o que suxire que moitas ofertas de traballo non indican explícitamente a experiencia requirida. Entre os que o fan, hai unha clara preferencia polos postos de nivel inicial (0-2 anos), que supoñen o 35% das vacantes.

Code Labs Academy © 2024 Todos os dereitos reservados.