Solutions de recrutement tech par CLA

Trouver et intégrer des talents tech n’a jamais été aussi simple. Chez Code Labs Academy (CLA), nous connectons les entreprises aux profils issus de nos bootcamps et de notre réseau — des candidats techniquement solides, évalués sur projets, prêts à contribuer dès J+1.

Tech Staffing

Combler l’écart

Nous relions vos besoins métiers à des profils tech immédiatement opérationnels.

Solutions sur mesure

Recherche ciblée via notre réseau et nos promotions d’alumni pour un meilleur fit.

Polyvalence pour tous

Startups, PME ou grands groupes : des formules adaptées à votre contexte.

Avantages distinctifs

Processus rapide, essai flexible, tarifs transparents et accompagnement dédié.

Tech Staffing

Pourquoi choisir les services de staffing tech de CLA ?

Notre offre s’appuie sur l’expertise de nos alumnis et sur un vaste réseau de professionnels. Objectif : vous présenter, vite et bien, des candidats alignés sur vos enjeux produit et vos contraintes opérationnelles, avec un modèle simple et sans friction.

1. Vivier de talents qualifié

Candidats passés par des projets concrets, revues de code et évaluations techniques. Profils variés (Web, Data & IA, UX/UI, Cyber) et à jour des meilleures pratiques. Vous gagnez du temps sur le tri de CV et l’évaluation initiale.

2. Excellence éprouvée

Nos alumnis ont suivi une formation intensive orientée résultats. Habitués aux environnements exigeants, ils savent livrer vite, collaborer et documenter. Recrutez dans un vivier dont la qualité est mesurée.

3. Période d’essai flexible

Un essai de 3 mois à coût réduit pour valider compétences, méthode de travail et adéquation culturelle. Collaboration à distance possible, avec un risque projet limité.

4. Transition fluide

Satisfait·e de l’essai ? Nous accompagnons la bascule vers un poste pérenne (sur site, hybride ou remote), pour une intégration sans couture au sein de vos équipes.

5. International simplifié

Besoin d’un profil international ? En tant qu’entité UE, nous gérons pour vous la partie administrative (paie, conformité) dans le cadre de prestations éligibles, afin de sécuriser le dispositif et accélérer l’onboarding.

6. Tarifs compétitifs

Une tarification alignée marché et transparente. Accédez à des talents de haut niveau sans exploser vos budgets recrutement.

7. Accompagnement de bout en bout

Du brief à l’onboarding : qualification, short‑list, coordination des entretiens, retours, et suivi post‑intégration. Un interlocuteur dédié pour un process net et efficace.

Combler l’écart de compétences tech

Notre mission : démocratiser la formation ET connecter les entreprises aux bons talents. Avec CLA, vous gagnez du temps, sécurisez vos recrutements et accédez à une main‑d’œuvre fiable et qualifiée. Construisons une équipe technique robuste, durable et créatrice de valeur.

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Besoin de précisions ?

Parlez‑nous de vos besoins (techno, seniorité, délais, budget). Nous reviendrons vers vous avec un plan d’action clair.

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Ne faites pas de compromis sur la qualité. Découvrez comment nos solutions de staffing peuvent accélérer vos projets et sécuriser vos recrutements, du premier contact à l’onboarding.