Trouver et intégrer des talents tech au Canada n’a jamais été aussi simple. Chez Code Labs Academy (CLA), nous connectons les entreprises à des profils issus de nos bootcamps et de notre réseau : des candidat·e·s techniquement solides, évalué·e·s sur projets, prêt·e·s à contribuer dès le jour 1 — en télétravail, en mode hybride ou sur site, selon vos besoins.
Nous relions vos besoins d’affaires à des talents tech prêts à livrer, rapidement et efficacement.
Recherche ciblée via notre réseau et nos cohortes d’alumni pour maximiser l’adéquation (stack, niveau, contexte d’équipe).
Startups, PME ou grandes organisations : des formules adaptées à votre réalité, partout au Canada.
Processus rapide, période d’essai flexible, tarification claire et accompagnement dédié.
Notre approche s’appuie sur l’expertise de nos alumni et sur un réseau de professionnels. Objectif : vous présenter rapidement des candidat·e·s aligné·e·s sur vos priorités produit, vos contraintes de livraison et votre culture d’équipe — avec un modèle simple, transparent et sans friction.
Des profils évalués à travers des projets concrets, des revues de code, des livrables de design et des validations techniques. Talents en développement web, Data Science & IA, UX/UI et cybersécurité, formés aux pratiques actuelles. Résultat : moins de tri, plus de signal dès le départ.
Nos alumni ont suivi une formation intensive, orientée pratique. Habitué·e·s à collaborer, documenter et livrer, ils/elles peuvent s’intégrer rapidement à vos rituels (agile, sprints, pair work) et contribuer à vos objectifs.
Validez les compétences, la méthode de travail et l’adéquation culturelle avec une période d’essai pouvant aller jusqu’à 3 mois. Collaboration à distance possible (fuseaux horaires nord‑américains), avec un risque projet maîtrisé.
Satisfait·e de la collaboration ? Nous vous accompagnons dans la transition vers un rôle à plus long terme (sur site, hybride ou à distance), pour une intégration sans rupture dans vos équipes.
Vous cherchez un profil basé au Canada — ou à l’international ? Nous pouvons vous proposer des candidat·e·s selon vos critères et vous guider vers les meilleures pratiques d’intégration (contrat, paie, conformité), en collaboration avec vos partenaires internes ou externes.
Une tarification transparente, alignée au marché. Accédez à des talents de qualité sans alourdir inutilement vos budgets de recrutement.
Du brief à l’onboarding : qualification, short‑list, coordination des entrevues, retours et suivi post‑intégration. Un point de contact dédié pour un processus clair et efficace.
Notre mission : démocratiser la formation et connecter les entreprises aux bons talents. Avec CLA, vous gagnez du temps, sécurisez vos recrutements et accédez à une main‑d’œuvre qualifiée — que vous soyez à Montréal, Québec, Toronto, Ottawa, Calgary, Vancouver ou ailleurs au Canada. Construisons une équipe technique durable, performante et créatrice de valeur.
