#ciberseguridad
#carreras

5 de las carreras de ciberseguridad más demandadas

7/21/2023

5 carreras de ciberseguridad con mayor demanda  cover image

En los últimos años, la demanda de expertos en seguridad cibernética ha aumentado significativamente. [Un estudio realizado por New Responsibility Foundation] (https://www.stiftung-nv.de/sites/default/files/it-sicherheitsfachkraeftemangel.pdf) encontró que en 2018, hasta 51 000 puestos de expertos en TI quedaron vacantes en Alemania. Esta escasez de personal de TI calificado afectó no solo al sector privado sino también al sector público.

Un estudio de IDC de 2022 descubrió que las organizaciones alemanas se enfrentan especialmente a una escasez de especialistas en ciberseguridad. El aumento de la demanda de estos especialistas se debe a varios factores, incluida la pandemia de COVID-19 y la guerra de Ucrania. El estudio destaca la necesidad de capacitar a más expertos en seguridad y sugiere que las organizaciones buscan mejorar su preparación cibernética debido al conflicto de Ucrania.

Descripción de la imagen: un profesional de seguridad cibernética analizando diferentes pantallas.

Los desafíos de seguridad cibernética más comunes citados son:

  • Complejidad de seguridad y escasez de habilidades
  • Preocupaciones en torno a la protección y privacidad de los datos, la seguridad de la red, la integración y la racionalización.

¿Cuáles son las perspectivas laborales futuras en Seguridad Cibernética?

Hay muchos tipos diferentes de trabajos relacionados con la seguridad cibernética, sin embargo, a continuación le presentaremos 5 trabajos de seguridad cibernética en demanda:

  1. Analista de seguridad:

    Un analista de seguridad cibernética es responsable de proteger los sistemas informáticos, las redes y los datos de una organización contra los ataques cibernéticos. La función principal de un analista de seguridad cibernética es monitorear, detectar y responder a las amenazas e incidentes de seguridad.

    Las responsabilidades específicas de un analista de seguridad cibernética incluyen:

  • Realización de evaluaciones de seguridad y análisis de riesgos para identificar posibles vulnerabilidades en los sistemas de la organización.

  • Implementar y mantener tecnologías de seguridad como firewalls, sistemas de detección de intrusos y software antivirus.

  • Responder a incidentes de seguridad, incluida la realización de investigaciones, la recopilación de pruebas y la adopción de las medidas correctivas adecuadas

  • Desarrollar y actualizar políticas, procedimientos y estándares de seguridad.

  • Mantenerse actualizado con las últimas amenazas y tendencias de seguridad cibernética, y mejorar continuamente la postura de seguridad de la organización.

  • Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos los de TI, legales y de recursos humanos, para garantizar que las políticas y los procedimientos de seguridad estén alineados con las metas y los objetivos comerciales generales.

  • Comunicar los riesgos e incidentes de seguridad a la alta dirección y otras partes interesadas

    Descripción de la imagen: Analista de ciberseguridad realizando una evaluación de seguridad.

El candidato ideal para un puesto de analista de seguridad cibernética debe tener:

  • Sólida formación técnica.
  • Excelentes habilidades para resolver problemas
  • Capacidad para trabajar bien bajo presión.
  • Buena comprensión de los protocolos y regulaciones de seguridad estándar de la industria (como ISO 27001, NIST e HIPAA)
  • Capacitación en informática, tecnología de la información o un campo relacionado
  • Certificaciones como Certified Information Systems Security Professional (CISSP) o CompTIA Security+

2. Ingeniero de seguridad:

Un ingeniero de seguridad cibernética es responsable de diseñar, implementar y mantener sistemas y redes seguros para proteger la información y los recursos de una organización de las amenazas cibernéticas. La función principal de un ingeniero de seguridad cibernética es garantizar la confidencialidad, la integridad y la disponibilidad de los datos y sistemas confidenciales de una organización.

Las responsabilidades específicas de un ingeniero de seguridad cibernética incluyen:

  • Diseño e implementación de soluciones de seguridad, incluidos cortafuegos, sistemas de detección y prevención de intrusos, tecnologías de cifrado y arquitectura de seguridad de red.
  • Realización de evaluaciones de seguridad y análisis de riesgos para identificar posibles vulnerabilidades en los sistemas de la organización.
  • Configuración y mantenimiento de tecnologías y sistemas de seguridad, incluidas actualizaciones y parches de software.
  • Desarrollar y actualizar políticas, procedimientos y estándares de seguridad.
  • Mantenerse actualizado con las últimas amenazas y tendencias de seguridad cibernética, y mejorar continuamente la postura de seguridad de la organización.
  • Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos los de TI, legales y de recursos humanos, para garantizar que las políticas y los procedimientos de seguridad estén alineados con las metas y los objetivos comerciales generales.
  • Comunicar los riesgos e incidentes de seguridad a la alta dirección y otras partes interesadas

El candidato ideal para un puesto de ingeniero de seguridad cibernética debe tener:

  • Sólida formación técnica.
  • Excelentes habilidades para resolver problemas
  • Habilidad para trabajar bien bajo presión.
  • Bien versado en las reglas y los procesos de seguridad que se consideran estándares de la industria (como ISO 27001, NIST e HIPAA)
  • Capacitación en informática, tecnología de la información o un campo relacionado
  • Credenciales como Certified Information Systems Security Professional (CISSP) o Certified Ethical Hacker (CEH)

¿Cuál es la diferencia entre un analista de seguridad y un ingeniero de seguridad?

Los analistas de seguridad y los ingenieros de seguridad tienen objetivos similares de garantizar la seguridad de los sistemas informáticos de una organización, pero sus responsabilidades difieren.

Un analista de seguridad se enfoca en:

  • Identificar y responder a las brechas de seguridad y amenazas.
  • Análisis de riesgos de seguridad.
  • Implementar medidas para proteger los datos.

Un ingeniero de seguridad se enfoca en:

  • Diseño y mantenimiento de la infraestructura de seguridad.
  • Implementación de controles de seguridad.
  • Diseño y pruebas de sistemas de seguridad.
  • Mitigar los riesgos de seguridad

Ambos requieren conocimiento de las prácticas y tecnologías de seguridad, pero el ingeniero de seguridad tiene más habilidades técnicas y experiencia.

Descripción de la imagen: Profesional de ciberseguridad trabajando en su escritorio.

3. Consultor de seguridad:

Un Consultor de Seguridad Cibernética es responsable de asesorar a las organizaciones sobre las mejores prácticas para proteger sus sistemas y datos de las amenazas cibernéticas.

La función principal de un consultor de seguridad cibernética es evaluar la postura de seguridad actual de una organización y hacer recomendaciones para mejorar.

Las responsabilidades específicas de un consultor de seguridad cibernética incluyen:

  • Realización de evaluaciones de seguridad y análisis de riesgos para identificar posibles vulnerabilidades en los sistemas de la organización.
  • Brindar asesoramiento y orientación de expertos sobre las mejores prácticas de seguridad cibernética, incluido el desarrollo de políticas y procedimientos, la planificación de respuesta a incidentes y la implementación de tecnología de seguridad.
  • Ayudar a las organizaciones a desarrollar e implementar estrategias de seguridad que se alineen con sus metas y objetivos comerciales generales.
  • Mantenerse actualizado con las últimas amenazas y tendencias de seguridad cibernética, y actualizar continuamente las recomendaciones y consejos para los clientes.
  • Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos los de TI, legales y de recursos humanos, para garantizar que las políticas y los procedimientos de seguridad estén alineados con las metas y los objetivos comerciales generales.
  • Comunicar los riesgos e incidentes de seguridad a la alta dirección y otras partes interesadas

Para ser un candidato ideal para un puesto de consultor de seguridad cibernética, necesitará:

  • Una sólida formación técnica.
  • Excelente comunicación y habilidades interpersonales
  • La capacidad de manejar la presión.
  • Familiaridad con los procesos de seguridad estándar de la industria (como ISO 27001, NIST e HIPAA)
  • Credenciales como Certified Information Systems Security Professional (CISSP) o Certified Ethical Hacker (CEH)
  • Experiencia previa como analista o ingeniero de seguridad cibernética

4. Administrador de seguridad:

Un Gerente de Seguridad Cibernética es responsable de liderar los esfuerzos de una organización para proteger sus sistemas y datos de las amenazas cibernéticas. La función principal de un Gerente de Seguridad Cibernética es supervisar el desarrollo y la implementación de políticas, procedimientos y tecnologías de seguridad que garanticen la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información confidencial de la organización.

Las responsabilidades específicas de un Gerente de Seguridad Cibernética incluyen:

  • Desarrollar e implementar estrategias de seguridad que se alineen con las metas y objetivos comerciales generales de la organización.
  • Supervisar las operaciones diarias del equipo de seguridad cibernética, incluida la respuesta a incidentes, las evaluaciones de seguridad y la gestión de riesgos.
  • Monitoreo y análisis de datos y métricas de seguridad para identificar tendencias y amenazas potenciales
  • Mantenerse actualizado con las últimas amenazas y tendencias de seguridad cibernética, y mejorar continuamente la postura de seguridad de la organización.
  • Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos los de TI, legales y de recursos humanos, para garantizar que las políticas y los procedimientos de seguridad estén alineados con las metas y los objetivos comerciales generales.
  • Comunicar los riesgos e incidentes de seguridad a la alta dirección y otras partes interesadas
  • Administrar el presupuesto para iniciativas de seguridad cibernética y garantizar que los recursos se asignen de manera efectiva

Para un puesto de Gerente de Seguridad Cibernética, el candidato ideal debe tener:

  • Una sólida formación técnica.

  • Destacadas habilidades de liderazgo.

  • La capacidad de desempeñarse con éxito bajo presión.

  • Conocedor de los procedimientos y pautas de seguridad que se consideran estándares de la industria (como ISO 27001, NIST e HIPAA)

  • Certificaciones como Certified Information Systems Security Professional (CISSP) o Certified Ethical Hacker (CEH)

  • Experiencia previa trabajando como analista, ingeniero o consultor de seguridad cibernética.

    Descripción de la imagen: Sobre el hombro de un profesional de ciberseguridad trabajando.

5. Probador de penetración

Un Penetration Tester, también conocido como Ethical Hacker, es responsable de simular ataques cibernéticos para identificar y evaluar las vulnerabilidades de una organización. La función principal de un Penetration Tester es encontrar debilidades de seguridad en los sistemas, aplicaciones y redes de una organización, y brindar recomendaciones para mejorar.

Las responsabilidades específicas de un probador de penetración incluyen:

  • Realización de evaluaciones de vulnerabilidad y pruebas de penetración para identificar debilidades de seguridad y posibles vectores de ataque.
  • Realizar análisis en profundidad de sistemas, aplicaciones y redes para identificar posibles vulnerabilidades.
  • Redacción de informes detallados para documentar los resultados y proporcionar recomendaciones de mejora.
  • Comunicar los riesgos y vulnerabilidades de seguridad a la alta dirección y otras partes interesadas.
  • Mantenerse actualizado con las últimas amenazas cibernéticas y técnicas de ataque.
  • Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos los de TI, legales y de recursos humanos, para garantizar que la seguridad las políticas y los procedimientos están alineados con las metas y los objetivos comerciales generales.

El candidato ideal para un probador de penetración tiene:

  • Una sólida formación técnica.
  • Excelentes habilidades para resolver problemas
  • Capacidad para trabajar bajo presión
  • Ser competente en las reglas y procesos de seguridad que se consideran estándares de la industria (como ISO 27001, NIST e HIPAA)
  • Certificaciones como Certified Ethical Hacker (CEH), Offensive Security Certified Professional (OSCP) o EC-Council Certified Security Analyst (ECSA).
  • Experiencia en lenguajes de programación y scripting como Python, Ruby o Perl

Empezando tu Formación Técnica con un bootcamp:

Con todo, se puede decir que cualquier tipo de puesto de seguridad cibernética generalmente requiere una cierta cantidad de capacitación educativa antes de poder conseguir un trabajo. A menudo, la experiencia en un rol de seguridad cibernética diferente es una condición previa para otro.

Sin embargo, con un bootcamp en seguridad cibernética puede comenzar su preparación técnica para su primer puesto en la industria. Nuestro curso de seguridad cibernética le permitirá iniciar su carrera en seguridad cibernética. Estudiarás todo, desde los fundamentos hasta las técnicas más modernas que buscan las empresas.

Si desea obtener más información o si tiene más preguntas sobre seguridad cibernética o el contenido de nuestro curso, consulte nuestros [talleres en línea gratuitos y sesiones de información] (https://www.eventbrite.co.uk/o/code-labs-academy-coding-bootcamp-40913049543#events), [envíenos un mensaje] (https://codelabsacademy.com/contact-us) o contáctenos en [WhatsApp] (https://wa.me/+4915678) 100809)! Siempre estamos felices de ayudar.


Career Services background pattern

Servicios profesionales

Contact Section background image

Mantengámonos en contacto

Code Labs Academy © 2024 Todos los derechos reservados.