Una de las partes más importantes de su solicitud de empleo es una carta de presentación bien escrita para diseñadores gráficos. Le presenta a un empleador potencial y le brinda una mejor comprensión de sus capacidades de diseño, antecedentes, experiencias y entusiasmo por el puesto. Una carta de presentación le brinda la oportunidad de expresar su personalidad y por qué es el candidato ideal para el puesto, a diferencia de un currículum, que se concentra en resaltar sus calificaciones.
La importancia de una carta de presentación de diseñador gráfico
La carta de presentación es su primera oportunidad de establecer una conexión personal con el gerente de reclutamiento. Aunque su currículum ofrece un resumen bien organizado de su experiencia y competencias profesionales, la carta de presentación es donde puede compartir su historia, enfatizar su amor por el diseño e ilustrar cómo sus experiencias especiales complementan los objetivos de la organización. Una carta de presentación eficaz le ayudará a destacarse de la competencia y mejorar sus posibilidades de conseguir una entrevista.
Guía paso a paso para escribir una carta de presentación de diseñador gráfico
1. Dirígete al gerente de contratación por nombre
Personalice su saludo para demostrar que ha realizado la investigación necesaria. Si la oferta de trabajo no incluye un nombre, investigue el sitio web de la empresa o LinkedIn. Un saludo personalizado demuestra su meticulosa atención a los detalles y su interés genuino en el puesto.
2. Resalte sus experiencias y logros en diseño gráfico
Discuta iniciativas particulares que demuestren su competencia y la influencia que ha tenido en roles anteriores. Utilice métricas y ejemplos de la vida real para ilustrar cómo su trabajo ha beneficiado a empleadores anteriores. Mencione un proyecto, por ejemplo, donde su diseño resultó en un aumento porcentual particular en la participación del usuario.
3. Describe tus habilidades de diseño relevantes
Haga hincapié en las competencias enumeradas en la oferta de trabajo, como el dominio de Adobe Creative Suite, diseño UX/UI o reconocimiento de marca. Asegúrese de personalizar esta área para enfatizar las habilidades que sean más pertinentes para el puesto que está solicitando. Esto pone de relieve que ha estudiado detenidamente la descripción del puesto y que conoce los requisitos establecidos por el empleador.
4. Exprese su entusiasmo por el rol
Demostrar entusiasmo tanto por la empresa como por el puesto. Mencione por qué está entusiasmado con la oportunidad y cómo encaja con sus aspiraciones profesionales. Los empleadores buscan candidatos que estén entusiasmados con el puesto y la organización.
5. Explique cómo sería un activo para la empresa
Resalte cómo sus habilidades y experiencias se alinean con las necesidades y objetivos de la empresa. Describe brevemente cómo eres capaz de contribuir a proyectos en curso o encontrar soluciones a desafíos específicos. Esta sección debe demostrar que ha considerado cómo puede aportar valor a la empresa.
6. Termine con un llamado a la acción
Anime al gerente de reclutamiento a revisar su currículum y cartera, y recomiende una discusión de seguimiento. Un llamado a la acción indica que usted es proactivo y está dispuesto a seguir adelante con el proceso de empleo.
Mejores prácticas para escribir su carta de presentación
Personaliza cada carta de presentación
Manténgase alejado de las plantillas genéricas. Para cada solicitud de empleo, personalice su carta de presentación para demostrar su comprensión de la organización y el puesto. La personalización indica su compromiso y atención al detalle.
Realizar una investigación exhaustiva
Conozca el trabajo, los valores y los desafíos de la empresa. Esto le permite personalizar su carta de presentación de modo que aborde específicamente cómo puede ayudarlos a tener éxito. Investigar un poco sobre el negocio demuestra su seriedad acerca de la oportunidad y su interés genuino en lo que hacen.
Golpea el tono correcto
Respetar el estilo de comunicación de la empresa. Adapta tu tono a su nivel de formalidad o informalidad. Esto demuestra que puede adaptarse a su estilo de comunicación y que encaja culturalmente en la organización.
Sea breve
Apunte a 200-400 palabras. Concéntrese en sus experiencias y habilidades más relevantes. Una carta de presentación concisa demuestra que puede comunicarse de manera efectiva y respetar el tiempo del gerente de contratación.
Considere su diseño
Asegúrese de que su carta de presentación y su currículum tengan una apariencia coherente. Para demostrar su sentido del estilo sin alejarse demasiado del contenido, utilice la misma paleta de colores, tipos de letra y diseño. Esto demuestra su comprensión de la marca y la coherencia visual, además de mostrar sus habilidades de diseño.
Editar y revisar
Compruebe si hay errores ortográficos y gramaticales. Asegúrese de que su carta se lea fluida y profesionalmente. Una carta de presentación pulida refleja su profesionalismo y atención al detalle.
Plantillas de cartas de presentación de diseñador gráfico
Plantilla formal
**[Su nombre]\
[Su dirección]\
[Ciudad (): Estado (): Código postal]\
[Tu correo electrónico]\
[Su número de teléfono]\
[Fecha]**
**[Nombre del gerente de contratación]\
[Nombre de empresa]\
[Dirección de la empresa]\
[Ciudad (): Estado (): Código postal]**
Estimado [Nombre del gerente de contratación],
Le escribo para expresar mi interés en el puesto de Diseñador gráfico en [Nombre de la empresa]. Con más de [número] años de experiencia en diseño gráfico y un gran dominio de Adobe Creative Suite, confío en mi capacidad para contribuir eficazmente a su equipo.
En mi puesto anterior en [Compañía anterior], dirigí con éxito un proyecto de cambio de marca que resultó en un aumento del 30% en la participación del cliente. Mi experiencia incluye branding, diseño UX/UI y marketing digital, todo lo cual se alinea con los requisitos enumerados en su oferta de trabajo.
Estoy particularmente entusiasmado con esta oportunidad en [Nombre de la empresa] debido a su compromiso con [aspecto específico de la empresa]. Estoy ansioso por aportar mi visión creativa y pensamiento estratégico a su equipo, ayudándolo a alcanzar sus objetivos.
Gracias por considerar mi aplicación. Espero tener la posibilidad de discutir cómo mis antecedentes, habilidades y pasiones se alinean con las necesidades de su equipo. Encuentre mi currículum y portafolio adjuntos para su revisión.
Atentamente,
[Su nombre]
Plantilla semiformal
**[Su nombre]\
[Su dirección]\
[Ciudad (): Estado (): Código postal]\
[Tu correo electrónico]\
[Su número de teléfono]\
[Fecha]**
**[Nombre del gerente de contratación]\
[Nombre de empresa]\
[Dirección de la empresa]\
[Ciudad (): Estado (): Código postal]**
Hola [Nombre del gerente de contratación],
Estoy emocionado de postularme para el puesto de Diseñador gráfico en [Nombre de la empresa]. Con una experiencia diversa en diseño gráfico y una pasión por crear diseños visualmente atractivos, creo que puedo aportar mucho a su equipo.
En [Compañía anterior], dirigí una serie de proyectos exitosos, incluido un cambio de marca integral que impulsó la participación del cliente en un 30%. Domino Adobe Creative Suite, Sketch y Figma, y siempre estoy ansioso por aprender nuevas herramientas y técnicas.
Lo que me atrae de [Nombre de la empresa] es su enfoque innovador hacia [aspecto específico de la empresa]. Espero tener la oportunidad de contribuir con mis habilidades y colaborar con su talentoso equipo.
Gracias por considerar mi aplicación. Me encantaría hablar sobre cómo mi experiencia y habilidades pueden beneficiar a [Nombre de la empresa]. Adjunto mi currículum y portafolio para su revisión.
Mejor,
[Su nombre]
Plantilla informal
**[Su nombre]\
[Tu correo electrónico]\
[Su número de teléfono]\
[Fecha]**
**[Nombre del gerente de contratación]\
[Nombre de empresa]**
Hola [Nombre del gerente de contratación],
Estoy encantado de postularme para el puesto de Diseñador gráfico en [Nombre de la empresa]. Con mi experiencia en diseño gráfico y mi habilidad para crear diseños llamativos, estoy seguro de que encajaría perfectamente en su equipo.
En [Compañía anterior], trabajé en varios proyectos interesantes, incluido un esfuerzo de cambio de marca que aumentó la participación de nuestros clientes en un 30%. Soy un profesional de Adobe Creative Suite y Sketch, y me encanta afrontar nuevos desafíos de diseño.
Siempre he admirado a [Nombre de la empresa] por su [aspecto específico de la empresa] y estoy entusiasmado con la oportunidad de aportar mi creatividad a sus proyectos.
Gracias por considerarme para el papel. Me encantaría conversar más sobre cómo puedo ayudar en [Nombre de la empresa]. Adjunto mi currículum y portafolio.
Salud,
[Su nombre]
Tener una carta de presentación sólida lo ayudará a destacarse en el altamente competitivo campo del diseño gráfico. Al personalizar su enfoque, completar una investigación exhaustiva y detallar claramente sus experiencias y habilidades relevantes, puede crear una carta de presentación que conecte con empleadores potenciales y conduzca a prospectos interesantes. Asegúrese de que su carta de presentación refleje el tono y el estilo de la organización a la que se postula utilizando estas plantillas como guía.
