19. Dezember 2024
Obwohl unter deutschen Unternehmen Uneinigkeit darüber herrscht, ob KI zur Schaffung oder zum Ersatz von Arbeitsplätzen führen wird, versprechen sich viele eine höhere Produktivität durch die Integration von KI. Es ist noch unklar, welche Auswirkungen künstliche Intelligenz langfristig auf Arbeitsplätze im IT-Bereich haben wird. Recherche des Digitalkonzerns Bitkom zeigt eine komplexe Situation, in der verschiedene Unternehmen unterschiedliche Meinungen zu den Auswirkungen von KI haben. Je nach Position verzeichnen einige einen Stellenabbau, während andere einen wachsenden Bedarf an IT-Spezialisten verzeichnen.
Laut der Studie gehen 15 % der Unternehmen davon aus, dass sie IT-Arbeitsplätze durch künstliche Intelligenz verlieren werden. Allerdings gehen 38 % davon aus, dass KI-bezogene Aktivitäten zur Schaffung neuer Arbeitsplätze führen werden. Laut 20 % der Befragten glauben Unternehmen, dass KI offene Stellen besetzen wird. Ralf Wintergerst, Vorsitzender des Bitkom, sieht in KI eher eine Chance, die Fachkräftelücke zumindest teilweise zu schließen, als eine Gefahr für den Arbeitsmarkt.
Alle sind sich einig, dass KI die Art der IT-Arbeitsplätze verändern wird. Ein Drittel der Unternehmen rechnet mit der Entstehung neuer Berufspositionen wie der des Rapid Engineers oder des KI-Trainers. Mittlerweile stellen sich 18 % von ihnen eine Zukunft vor, in der es keinen Bedarf mehr an IT-Fachkräften mit KI-Kenntnissen geben wird, und 25 % von ihnen rechnen mit einem Rückgang in bestimmten Berufen. Da KI Arbeitnehmer von sich wiederholenden Aufgaben entlastet, erwarten 44 % der Unternehmen eine höhere Produktivität.
Die Bitkom-Umfrage, die untersuchte, wie KI die Rolle von IT-Fachkräften verändert, umfasste 852 deutsche Unternehmen mit drei oder mehr Mitarbeitern. Die Gruppe vertritt die politischen und wirtschaftlichen Interessen ihrer mehr als 2.000 Mitglieder, die überwiegend aus der IT- und Telekommunikationsbranche stammen. Zudem steht laut einer aktuellen Bitkom-Studie in den Weihnachtsferien noch die Hälfte der Arbeitskräfte zur Verfügung.
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