Yêu cầu nâng cao trình độ và tính linh hoạt để đáp ứng với hoàn cảnh thay đổi là một đặc điểm nổi bật của thị trường lao động ở Đức. Điều này dẫn đến sự cần thiết phải phát triển chuyên môn liên tục cho người lao động ở mọi lứa tuổi và trình độ kỹ năng, đặc biệt là đối với người lao động có tay nghề thấp và người cao tuổi. Cơ quan Việc làm Liên bang(Bundesagentur für Arbeit) tài trợ cho chương trình WeGebAU, trong đó là một trong những nỗ lực quan trọng nhất để thúc đẩy những phát triển này trong giáo dục. Bạn có muốn biết liệu mình có thể đăng ký chương trình WeGebAU không? Sau đó đọc bài viết này để làm rõ tính đủ điều kiện, lợi ích và thủ tục đăng ký.
Tổng quan về WeGebAU
WeGebAU, viết tắt của "Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen," có nghĩa là "Đào tạo thêm cho nhân viên có tay nghề thấp và lớn tuổi trong các công ty." Bằng cách trang trải chi phí đào tạo, chương trình thúc đẩy sự phát triển chuyên môn, thu hẹp khoảng cách kỹ năng và cải thiện khả năng tuyển dụng trong thị trường lao động phát triển nhanh.
Tiêu chí đủ điều kiện
Chương trình WeGebAU nhắm đến hai nhóm chính trong lực lượng lao động:
-
Lao động có tay nghề thấp: Bao gồm những người không thực hiện công việc được đào tạo trong 4 năm qua hoặc những người không có trình độ chuyên môn chính thức.
-
Nhân viên lớn tuổi: Các cá nhân, bất kể trình độ chuyên môn hiện tại, làm việc trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) từ 45 tuổi trở lên.
Các cân nhắc về quy mô công ty: Mặc dù chương trình dành cho tất cả các lĩnh vực và quy mô công ty, nhưng các ưu đãi đặc biệt có ý nghĩa đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ (các công ty có ít hơn 250 nhân viên). Điều này nhằm mục đích thúc đẩy phát triển kỹ năng trong những môi trường có thể phải vật lộn với gánh nặng tài chính của việc đào tạo.
Tình trạng việc làm: Ứng viên phải được tuyển dụng ở các vị trí đóng bảo hiểm xã hội, đây là điều điển hình cho hầu hết các mối quan hệ công việc ở Đức.
Tiêu chí bổ sung dành cho nhân viên trẻ hơn: Trong một số trường hợp, nhân viên dưới 45 tuổi cũng có thể đủ điều kiện nếu họ là thành viên của một doanh nghiệp vừa và nhỏ và người sử dụng lao động chi trả ít nhất 50% chi phí đào tạo.
Chương trình WeGebAU khuyến khích các nhóm này đăng ký để giúp chống lại tình trạng thiếu kỹ năng trong lực lượng lao động Đức và thúc đẩy việc học tập suốt đời ở những nhân viên, những người thường không có cơ hội đào tạo thêm do hạn chế về tài chính hoặc thiếu sự hỗ trợ của chủ lao động. Quỹ này nhằm mục đích trợ giúp người lao động trong tất cả các ngành, nhưng các doanh nghiệp vừa và nhỏ sẽ được hưởng lợi nhiều nhất từ họ. Điều thú vị là các công ty có thể nhận được nguồn tài trợ theo các hướng dẫn cụ thể để đào tạo thêm nhân viên, mở rộng tác động của chương trình.
Lợi ích của Chương trình
Ưu điểm chính của chương trình WeGebAU là:
-
Hỗ trợ tài chính cho chi phí đào tạo: Sáng kiến này giúp giảm bớt căng thẳng tài chính đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ bằng cách chi trả một lượng đáng kể chi phí đào tạo, có thể lên tới 75%.
-
Trợ cấp tiền lương trong quá trình đào tạo: Để đảm bảo người lao động có thể theo học mà không bị mất tiền và doanh nghiệp có thể duy trì hoạt động liên tục, người sử dụng lao động sẽ nhận được trợ cấp tiền lương trong thời gian đào tạo của nhân viên.
Quy trình đăng ký và thời gian
Trước khi bắt đầu bất kỳ khóa đào tạo nào, các ứng viên tương lai phải nộp đơn đăng ký. Thủ tục này bao gồm việc lựa chọn một khóa đào tạo phù hợp, nói chuyện với Cơ quan Việc làm Liên bang và nộp đơn xin tài trợ chính thức. Để đảm bảo rằng các doanh nghiệp và nhân viên tận dụng tối đa các cơ hội được cung cấp, cơ quan này cung cấp hỗ trợ rộng rãi.
Điều bắt buộc là các bên quan tâm phải bắt đầu lập kế hoạch càng sớm càng tốt, phối hợp các sáng kiến đào tạo của họ với nguyện vọng nghề nghiệp của nhân viên và yêu cầu chiến lược của công ty. Trang web của Cơ quan Việc làm Liên bang cung cấp thông tin cập nhật thường xuyên về thời gian nộp đơn, tùy thuộc vào phân bổ kinh phí và chu kỳ tài chính của chính phủ.
Kết luận
Sáng kiến WeGebAU rất quan trọng trong việc giải quyết khoảng cách kỹ năng ngày càng tăng trên thị trường lao động Đức, đặc biệt là đối với những người lao động lớn tuổi và có tay nghề thấp. Thông qua trợ cấp tiền lương và trợ cấp chi phí đào tạo, sáng kiến này giúp việc tiếp tục phát triển nghề nghiệp trở nên dễ tiếp cận hơn và có giá cả phải chăng hơn. WeGebAU mang đến cho các công ty, đặc biệt là các doanh nghiệp vừa và nhỏ, một cơ hội chiến lược để nâng cao năng lực của nhân viên và duy trì lợi thế cạnh tranh trong một thị trường đang thay đổi nhanh chóng.
Bí quyết dành cho những ai đang nghĩ đến cơ hội này là hãy bắt đầu nói chuyện và lập kế hoạch càng sớm càng tốt đồng thời tuân thủ thời hạn và yêu cầu đăng ký của chương trình. Bằng cách chủ động, chúng tôi sẽ tận dụng tối đa nguồn tài trợ của WeGebAU và đảm bảo sự phát triển chuyên môn liên tục và tính linh hoạt cho lực lượng lao động Đức.
Đây là cách chúng tôi tại Code Labs Academy hỗ trợ bạn với nguồn tài trợ của WeGebAU:
Tư vấn cá nhân: Các cố vấn tận tâm của chúng tôi sẵn sàng cung cấp tư vấn trực tiếp để giúp bạn hiểu cách bạn có thể hưởng lợi từ chương trình WeGebAU. Chúng tôi sẽ giúp bạn xác định xem bạn có đủ điều kiện hay không và hướng dẫn bạn trong quá trình ra quyết định, đảm bảo rằng chương trình đào tạo bạn chọn phù hợp với mục tiêu nghề nghiệp của bạn.
Hỗ trợ đăng ký: Việc điều hướng thủ tục đăng ký tài trợ có thể rất khó khăn. Khi hoàn tất đơn đăng ký cấp WeGebAU của bạn, nhóm của chúng tôi sẽ cung cấp hướng dẫn kỹ lưỡng.
Các lựa chọn học tập linh hoạt: Chúng tôi hiểu rằng thời gian của bạn rất có giá trị. Chương trình đào tạo của chúng tôi được thiết kế linh hoạt, cung cấp cả tùy chọn toàn thời gian và bán thời gian để phù hợp với lịch trình của bạn. Điều này có nghĩa là bạn có thể nâng cấp các kỹ năng của mình mà không cần phải thỏa hiệp với trách nhiệm công việc hiện tại.
Dịch vụ nghề nghiệp: Trong và sau khi hoàn thành chương trình đào tạo, nhóm dịch vụ nghề nghiệp của chúng tôi sẽ hỗ trợ bạn tìm cơ hội việc làm phù hợp với các kỹ năng mới có được của bạn. Từ trợ giúp về sơ yếu lý lịch cho đến chuẩn bị phỏng vấn, chúng tôi cung cấp hỗ trợ đầy đủ để giúp bạn chuyển sang sự nghiệp công nghệ mới của mình.
Thực hiện bước tiếp theo
Đừng để việc thiếu tiền ngăn cản bạn theo đuổi sự nghiệp công nghệ. Để tìm hiểu thêm về các chương trình của chúng tôi và bắt đầu con đường dẫn đến sự nghiệp công nghệ thành công và bổ ích, hãy truy cập trang web của chúng tôi hoặc liên lạc với chúng tôi ngay bây giờ. Hãy nắm bắt cơ hội hợp tác với chúng tôi để khởi đầu sự nghiệp công nghệ của bạn!
