การตรวจสอบความเป็นจริง: การได้งานหลังจากเข้าร่วม Bootcamp การเขียนโค้ด

ตั๋วทองสู่งานหกหลัก? ไม่อย่างแน่นอน ประสบการณ์การเรียนรู้ที่เข้มข้นที่สามารถเปิดอาชีพใหม่ได้? บิงโก

การฝึกเขียนโค้ดมีมานานกว่า 10 ปีแล้ว และในช่วงเวลานั้นพวกเขาก็ได้รับชื่อเสียงที่หลากหลายมาก บางคนบอกว่าเป็นการหลอกลวง บางคนบอกว่าพวกเขาเปลี่ยนชีวิตใน 6 เดือน แล้วความจริงคืออะไร?

คำตอบคือ - มันซับซ้อน แม้ว่าเรื่องราวความสำเร็จจะเป็นไปได้ แต่ความจริงก็คือ การได้งานใหม่เป็นความท้าทายที่แท้จริงที่ต้องอาศัยการทำงานหนัก การเลือกเริ่มต้นการเดินทางแห่งการเรียนรู้ด้วย Bootcamp การเขียนโค้ดถือเป็นตัวเลือกที่ชาญฉลาด อย่างไรก็ตาม มีปัจจัยหลายประการที่อาจส่งผลต่อความรวดเร็วในการได้งาน และหลายๆ วิธีที่ค่ายฝึกอบรมอาจส่งผลต่ออัตราตำแหน่งงานในการวาดภาพสีสดใส

ที่ Code Labs Academy เราเชื่อในความโปร่งใสและเตรียมนักเรียนของเราด้วยมุมมองที่สมดุล เป้าหมายของเราไม่ใช่เพียงเพื่อให้คุณผ่านเส้นทางการเรียนรู้ที่เข้มข้นเท่านั้น แต่ยังช่วยให้คุณมีกรอบความคิดและเครื่องมือที่ถูกต้องเพื่อสำรวจภูมิประเทศที่ท้าทายที่ตามมา

ในบล็อกโพสต์นี้ เรากำลังเปิดม่านความจริงเกี่ยวกับการเขียนโค้ดอัตราตำแหน่งงานใน Bootcamp แง่มุมที่มักถูกมองข้ามในการหางานหลังฝึกงาน ความท้าทายที่คุณจะต้องเตรียมพร้อมรับมือ และวิธีที่ Code Labs Academy เตรียมคุณให้พร้อมสำหรับทุกสิ่ง

ความจริงเกี่ยวกับการเข้ารหัสอัตราตำแหน่งงาน Bootcamp

แม้ว่าอัตราตำแหน่งงานที่สูงอาจเป็นข้อพิสูจน์ถึงประสิทธิภาพของหลักสูตรติวเข้ม แต่น่าเสียดายที่มักใช้เป็นเทคนิคทางการตลาดเพื่อเอาชนะใจผู้มีโอกาสเป็นนักศึกษา

เป็นสิ่งสำคัญสำหรับผู้สนใจจะเป็นนักเรียนในการเจาะลึกและระวังแนวทางปฏิบัติที่อาจนำไปใช้เพื่อให้ได้อัตราตำแหน่งที่ดูดีเกินกว่าจะเป็นจริง การทำความเข้าใจความแตกต่างเบื้องหลังตัวเลขเหล่านี้และการถามคำถามที่ถูกต้องสามารถให้ภาพที่ชัดเจนยิ่งขึ้นเกี่ยวกับสิ่งที่คาดหวังหลังสำเร็จการศึกษา

ต่อไปนี้คือแนวทางปฏิบัติบางประการที่อาจบิดเบือนสถิติเหล่านี้:

• การรายงานแบบเลือกสรร: การเลือกแสดงข้อมูลที่จัดให้อยู่ในสภาวะที่เหมาะสม หรือที่เรียกว่า "การเก็บเชอร์รี่"

• เน้นเรื่องราวความสำเร็จของนักเรียนที่มีผลงานดีเด่นในขณะที่มองข้ามหรือมองข้ามความยากลำบากที่ผู้อื่นต้องเผชิญ

• รวบรวมข้อมูลผ่านการสำรวจด้วยความสมัครใจ สิ่งนี้สามารถนำไปสู่การนำเสนอที่บิดเบือน เนื่องจากผู้ที่ประสบความสำเร็จอาจมีแนวโน้มที่จะตอบสนองมากกว่า ในขณะที่ผู้ที่ยังดิ้นรนกับตำแหน่งงานอาจเลือกไม่รับ สิ่งสำคัญคือต้องพิจารณาว่าช่วงเวลาของการสำรวจเหล่านี้ก็มีความสำคัญเช่นกัน

• ไม่รวมข้อมูลนักศึกษาที่ลาออกหรือถูกไล่ออก

• ไม่มีมาตรฐานที่กำหนดไว้ สำหรับข้อมูลที่กำลังใช้ โดยทั่วไปลักษณะเช่นนี้คือการรวมงานทุกประเภทในอัตราตำแหน่งงาน ในบทความในบล็อกนี้จากปี 2015 พวกเขาเขียนว่า “ข้อมูลที่นำเสนออาจมีความหมาย แต่เนื่องจาก ไม่มีมาตรฐาน มันไม่สมเหตุสมผลเลยที่จะเปรียบเทียบราคาจากค่ายฝึกที่ต่างกัน การจ้างงานบางประเภทที่อาจนับรวมอยู่ในอัตราตำแหน่งงาน ได้แก่:

• การกลับไปสู่งานก่อนหน้า: เมื่อผู้สำเร็จการศึกษากลับไปสู่งานเดิมก่อนที่จะเริ่มหลักสูตรติวเข้ม บางครั้งจะรวมอยู่ในอัตราตำแหน่งของหลักสูตรติวเข้มด้วย

• งานพาร์ทไทม์: แม้ว่างานพาร์ทไทม์สามารถมอบประสบการณ์อันมีค่าได้ แต่ก็อาจไม่ได้ให้ความมั่นคง สวัสดิการ หรือเงินเดือนเหมือนตำแหน่งงานเต็มเวลา อย่างไรก็ตาม ในสถิติการจ้างงาน บทบาทเหล่านี้อาจถูกรวมเข้าด้วยกัน ทำให้เกิดความรู้สึกผิดๆ เกี่ยวกับความสำเร็จ

• การฝึกงาน: การฝึกงานอาจเป็นก้าวสำคัญสู่ตำแหน่งงานเต็มเวลา แต่การฝึกงานมักมาพร้อมกับค่าจ้างที่ต่ำกว่าและอาจไม่ได้นำไปสู่ตำแหน่งถาวรเสมอไป การนับการฝึกงานเป็นตำแหน่งงานที่ประสบความสำเร็จอาจทำให้อัตราการจ้างงานพุ่งสูงขึ้น

• บทบาทที่ไม่เกี่ยวข้อง: ผู้สำเร็จการศึกษาหลักสูตรติวเข้มที่ได้รับตำแหน่งในสาขาที่ไม่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมหลักสูตรติวเข้มไม่จำเป็นต้องเป็นข้อพิสูจน์ถึงประสิทธิภาพของหลักสูตรติวเข้มเสมอไป อย่างไรก็ตาม ค่ายฝึกปฏิบัติบางแห่งอาจรวมสิ่งเหล่านี้ไว้ในสถิติการจ้างงานเพื่อเพิ่มจำนวนการจ้างงาน

• งานตามสัญญา: บทบาทชั่วคราวหรือตามสัญญา แม้ว่าจะมอบประสบการณ์ แต่ก็อาจไม่ได้ให้ความปลอดภัยในระยะยาว อย่างไรก็ตาม สิ่งเหล่านี้สามารถนับเป็นการจ้างงานได้ ซึ่งทำให้การตีความอัตราความสำเร็จมีความซับซ้อนยิ่งขึ้น

เบื้องหลังตำแหน่งงาน "รับประกัน" คืออะไร

กลยุทธ์ยอดนิยมอีกประการหนึ่งที่ bootcamp ใช้คือการรับประกันตำแหน่งงาน (หรือการรับประกันคืนเงิน) แม้ว่าคำมั่นสัญญาว่าจะได้งานอาจดูไม่มีเงื่อนไข แต่บ่อยครั้งมีข้อกำหนดที่นักเรียนต้องปฏิบัติตามจึงจะมีสิทธิ์ได้รับเงินคืนเต็มจำนวน

• ข้อกำหนดที่เข้มงวดในการสมัครงานตามจำนวนที่กำหนดทุกสัปดาห์ เข้าร่วมกิจกรรมเครือข่ายทั้งหมดที่จัดโดยค่ายฝึกหัด หรือแม้แต่เรียนหลักสูตรเพิ่มเติม

• ข้อกำหนดว่านักเรียนต้องเปิดใจให้ย้ายที่อยู่ได้ โดยจำกัดการรับประกันเฉพาะเมืองหรือภูมิภาคที่เฉพาะเจาะจง นี่อาจเป็นปัญหาสำหรับนักเรียนที่มีภาระผูกพันทางครอบครัวหรือผู้ที่ไม่อยู่ในฐานะที่จะย้ายได้

• เงื่อนไขที่นักศึกษาต้องเปิดรับบทบาทต่างๆ ไม่ใช่แค่บทบาทเฉพาะที่ตนฝึกฝน ซึ่งอาจหมายความว่าผู้สำเร็จการศึกษาหลักสูตรติวเข้มการพัฒนาเว็บไซต์อาจต้องพิจารณาบทบาทในการสนับสนุนด้านเทคนิคหรือการทดสอบ QA เพื่อให้เป็นไปตามเกณฑ์การรับประกัน

• จะมีการคืนเงินบางส่วนเท่านั้นหากไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดทั้งหมด ซึ่งหมายความว่านักเรียนอาจยังมีภาระทางการเงินที่สำคัญอยู่

การคืนเงิน แม้ว่าจะเต็มจำนวนแล้ว ก็ไม่สามารถชดเชยค่าใช้จ่าย เวลา และค่าเสียโอกาสที่นักเรียนลงทุนในหลักสูตรติวเข้มเป็นเวลาหลายเดือนได้ ภาระทางอารมณ์และจิตใจในการหางาน ควบคู่ไปกับความกดดันด้านภาระผูกพันทางการเงินอาจมีนัยสำคัญ

จำเป็นอย่างยิ่งที่ผู้สนใจจะเป็นนักศึกษาจะต้องเข้าใจข้อกำหนดและเงื่อนไขที่แนบมาด้วย ขอแนะนำเสมอให้เข้าใกล้การรับประกันดังกล่าวด้วยความสงสัยในปริมาณที่พอเหมาะ และดำเนินการวิจัยอย่างละเอียดก่อนที่จะตัดสินใจเข้าร่วมโปรแกรมใดๆ

ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อตำแหน่งงาน

ความรวดเร็วในการรับบทบาทระดับเริ่มต้นในสายเทคโนโลยีหลังจากสำเร็จการศึกษาจากหลักสูตรติวเข้มอาจได้รับอิทธิพลจากปัจจัยหลายประการ ปัจจัยเหล่านี้มีปฏิสัมพันธ์ซึ่งกันและกันและอาจแตกต่างกันไปในแต่ละคน ข้อควรพิจารณาที่สำคัญมีดังนี้:

1. ระดับทักษะ:ปัจจัยที่สำคัญที่สุดคือระดับทักษะและความสามารถของคุณ Bootcamps ให้การฝึกอบรมที่เข้มข้น แต่ความเข้าใจในแนวคิด ภาษาการเขียนโปรแกรม เครื่องมือ และเฟรมเวิร์กของคุณจะส่งผลต่อความรวดเร็วในการมีส่วนร่วมในงานด้านเทคโนโลยีในโลกแห่งความเป็นจริง

2. ผลงาน: ผลงานที่แข็งแกร่งซึ่งจัดแสดงโครงการที่คุณเคยทำในระหว่างหลักสูตรติวเข้มจะช่วยเพิ่มโอกาสลูกค้าของคุณได้อย่างมาก โครงการในโลกแห่งความเป็นจริงแสดงให้เห็นถึงความสามารถและความทุ่มเทของคุณต่อผู้ที่อาจเป็นนายจ้าง

3. การสร้างเครือข่าย: การสร้างเครือข่ายแบบมืออาชีพถือเป็นสิ่งสำคัญ โอกาสในการทำงานมากมายพบได้จากการแนะนำและคำแนะนำ เข้าร่วมการพบปะด้านเทคโนโลยี เวิร์กช็อป และการประชุมเพื่อเชื่อมต่อกับผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรม

4. ที่ตั้ง: สถานที่ที่คุณกำลังหางานในเรื่องต่างๆ ศูนย์กลางด้านเทคโนโลยีเช่น Silicon Valley, Seattle, New York, Berlin และอื่น ๆ มีโอกาสมากขึ้นเนื่องจากการกระจุกตัวของบริษัทเทคโนโลยี

5. ความต้องการของตลาดงาน: ความต้องการผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีอาจแตกต่างกันไปตามแนวโน้มของอุตสาหกรรมและสภาวะทางเศรษฐกิจ ศึกษาตลาดงานในปัจจุบันเพื่อทำความเข้าใจว่าความต้องการอยู่ที่ไหนและจัดทักษะของคุณให้สอดคล้องกัน

6. เรซูเม่และโปรไฟล์ LinkedIn: เรซูเม่และโปรไฟล์ LinkedIn ที่ได้รับการออกแบบมาอย่างดีสามารถช่วยให้คุณโดดเด่นได้ ปรับแต่งเรซูเม่ของคุณเพื่อแสดงทักษะและประสบการณ์ของคุณที่เกี่ยวข้อง และใช้โปรไฟล์ LinkedIn ของคุณเพื่อเน้นโครงการและความสำเร็จของคุณ

7. ทักษะการสัมภาษณ์: บทบาทด้านเทคโนโลยีระดับเริ่มต้นมักจะเกี่ยวข้องกับการสัมภาษณ์ทางเทคนิคที่ประเมินความสามารถในการแก้ปัญหาและทักษะการเขียนโค้ดของคุณ การฝึกความท้าทายในการเขียนโค้ด อัลกอริธึม และปัญหาโครงสร้างข้อมูลสามารถปรับปรุงประสิทธิภาพของคุณในการสัมภาษณ์ได้

8. ทักษะทางอารมณ์: การสื่อสาร การทำงานเป็นทีม และความสามารถในการปรับตัวถือเป็นสิ่งสำคัญในทุกงาน การเน้นย้ำทักษะเหล่านี้จะทำให้คุณได้เปรียบ โดยเฉพาะหากคุณกำลังแข่งขันกับผู้สมัครที่มีทักษะทางเทคนิคคล้ายคลึงกัน

9. โครงการริเริ่มด้านความหลากหลายและการไม่แบ่งแยก: บริษัทเทคโนโลยีหลายแห่งกำลังพยายามหาทางกระจายพนักงานของตนอย่างแข็งขัน หากคุณอยู่ในกลุ่มที่ด้อยโอกาสในด้านเทคโนโลยี บริษัทที่มีโครงการริเริ่มด้านความหลากหลายและการไม่แบ่งแยกอาจสนใจที่จะจ้างคุณมากกว่า

10. กลยุทธ์การค้นหางาน: การหางานที่มีประสิทธิภาพเกี่ยวข้องกับการกำหนดเป้าหมายบริษัทที่เหมาะสม ปรับแต่งเอกสารการสมัคร และการติดตามผล สร้างเครือข่ายที่กว้างขวางแต่ยังมุ่งเน้นไปที่บทบาทที่สอดคล้องกับทักษะและเป้าหมายของคุณ

11. เงินเดือนและค่าตอบแทน: ความคาดหวังด้านเงินเดือนของคุณควรสอดคล้องกับมาตรฐานอุตสาหกรรมสำหรับตำแหน่งงานระดับเริ่มต้นในสถานที่ตั้งของคุณ ศึกษาเงินเดือนโดยเฉลี่ยสำหรับบทบาทของคุณเพื่อให้แน่ใจว่าความคาดหวังของคุณเป็นจริง

12. การเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง: อุตสาหกรรมเทคโนโลยีมีการพัฒนาอย่างรวดเร็ว การแสดงให้เห็นถึงความเต็มใจที่จะเรียนรู้และปรับตัวตลอดจนการติดตามแนวโน้มของอุตสาหกรรมสามารถทำให้คุณน่าสนใจยิ่งขึ้นสำหรับผู้จ้างงาน

13. ความพากเพียรและความอดทน: การหางาน โดยเฉพาะในสาขาที่มีการแข่งขันสูง เช่น เทคโนโลยี อาจต้องใช้เวลา จงอดทนและแน่วแน่ในการหางานของคุณ และพิจารณารับงานฟรีแลนซ์หรืองานสัญญาจ้างเพื่อรับประสบการณ์ในขณะที่มองหาตำแหน่งงานเต็มเวลา

โปรดจำไว้ว่าเวลาที่ใช้ในการได้งานอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับปัจจัยเหล่านี้ สิ่งสำคัญคือต้องมีความกระตือรือร้น พัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่อง และปรับแนวทางตามคำติชมและประสบการณ์ที่คุณได้รับระหว่างการหางานและ บริการด้านอาชีพส่วนบุคคล

ความท้าทายที่คาดหวังหลังจาก Bootcamp

• ความต้องการงานด้านเทคโนโลยีสูง: ความน่าดึงดูดใจของอุตสาหกรรมเทคโนโลยีและศักยภาพในการได้เงินเดือนสูงได้ดึงดูดคนจำนวนมากให้เปลี่ยนผ่านสู่บทบาทด้านเทคโนโลยีอย่างรวดเร็ว ซึ่งส่งผลให้ตลาดงานมีมากเกินไป

• ภาวะเศรษฐกิจตกต่ำส่งผลกระทบต่ออุตสาหกรรมเทคโนโลยี- อุตสาหกรรมเทคโนโลยีเผชิญกับการเลิกจ้างอย่างมีนัยสำคัญในช่วงครึ่งหลังของปี 2565 และในปี 2566 การเลิกจ้างเหล่านี้ส่งผลให้มีผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ในการหางานเพิ่มขึ้น และการจ้างงานโดยรวมลดลง

• การปรับเปลี่ยนลำดับความสำคัญในการจ้างงาน- ขณะนี้บริษัทต่างๆ ให้ความสำคัญกับคุณภาพมากกว่าปริมาณในกระบวนการจ้างงาน เนื่องจากมีนักพัฒนารุ่นเยาว์มากเกินไป บริษัทต่างๆ จึงสามารถคัดเลือกได้มากขึ้น โดยมักจะเลือกผู้สมัครที่มีพอร์ตการลงทุนที่แข็งแกร่ง

Code Labs Academy ช่วยให้นักเรียนประสบความสำเร็จหลังสำเร็จการศึกษาได้อย่างไร

นอกเหนือจากหลักสูตรแล้ว การสนับสนุนที่ค่ายฝึกปฏิบัติมอบให้หลังจากสำเร็จการศึกษาสามารถเป็นปัจจัยกำหนดคุณค่าของหลักสูตรได้ ซึ่งรวมถึงบริการด้านอาชีพ โอกาสในการสร้างเครือข่าย และการเข้าถึงทรัพยากรการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง

การหางานมักจะมีการแข่งขันสูง และผู้สำเร็จการศึกษาควรเตรียมพร้อมรับมือกับการถูกปฏิเสธและความพ่ายแพ้ที่อาจเกิดขึ้น แนวทางเชิงรุกในการหางานสามารถสร้างความแตกต่างได้ นี่อาจหมายถึงการสมัครงานหลายตำแหน่ง การขอคำติชม และปรับปรุงแนวทางของตนอย่างต่อเนื่อง

นี่คือเหตุผลที่ Code Labs Academy เสนอให้ผู้สำเร็จการศึกษาเข้าถึงบริการผู้ดูแลส่วนบุคคลและทรัพยากรการจัดการอาชีพเป็นเวลา 6 เดือน นี่คือวิธีการทำงาน:

• ผู้สำเร็จการศึกษาศึกษาทรัพยากรที่มีให้ ตรวจสอบการดำเนินการที่พวกเขากำลังทำ และอัปเดตทีมของเราด้วยความท้าทายที่พวกเขาเผชิญในการหางาน

• ผ่านเซสชันอาชีพแบบ 1:1 ผู้เข้าร่วมจะได้รับคำแนะนำและการสนับสนุนในการเผชิญกับความท้าทายของตน

• เข้าถึงเครือข่ายที่ปรึกษามืออาชีพด้านเทคโนโลยีที่พวกเขาสามารถติดต่อเพื่อขอคำแนะนำและการสนับสนุนได้

• รับคำติชมเกี่ยวกับโครงการส่วนตัวและแฟ้มผลงานจากที่ปรึกษามืออาชีพ เพื่อนร่วมงาน และศิษย์เก่าที่ผ่านมา

• มีความเอาใจใส่เป็นพิเศษในการดูแลความต้องการหางานที่มีต่อสุขภาพจิต และ เคล็ดลับเกี่ยวกับวิธีรักษากรอบความคิดที่ยืดหยุ่น .

บรรทัดล่าง

แม้ว่าการฝึกปฏิบัติจะให้ทักษะและความรู้ที่จำเป็นในการเข้าสู่อุตสาหกรรมเทคโนโลยี แต่ก็ไม่ได้รับประกันการจ้างงาน การหางานมักจะมีการแข่งขันสูง และผู้สำเร็จการศึกษาควรเตรียมพร้อมรับมือกับการถูกปฏิเสธและความพ่ายแพ้ที่อาจเกิดขึ้น ซึ่งสิ่งเหล่านี้น่าจะเป็นส่วนหนึ่งของเส้นทางสู่ความสำเร็จ!

อยากรู้ข้อมูลเพิ่มเติมไหม? ลองอ่านบล็อกเหล่านี้ที่เขียนโดยผู้ที่เข้าร่วม bootcamps และสิ่งที่พวกเขาเรียนรู้จากการทำงานหนักเพื่อให้ได้งาน

• ความจริงเกี่ยวกับการเข้ารหัส Bootcamps โดย Bryn Bennett (12 เมษายน 2023)

• ความจริงเกี่ยวกับการเข้ารหัส Bootcamps โดย Alex Cota (31 กรกฎาคม 2019)

พร้อมที่จะเริ่มต้นเส้นทางการเรียนรู้ของคุณกับ Code Labs Academy แล้วหรือยัง? กลุ่มร่วมรุ่นของเราสำหรับหลักสูตรติวเข้มความปลอดภัยทางไซเบอร์ วิทยาศาสตร์ข้อมูล การออกแบบ UX/UI และการพัฒนาเว็บ เปิดให้บริการแล้วในวันที่ 23 ตุลาคม สมัครเลย!