En av de viktigaste delarna av din jobbansökan är ett välskrivet personligt brev till grafiska formgivare. Den introducerar dig för en potentiell arbetsgivare och ger dem en bättre förståelse för din designkapacitet, bakgrund, erfarenheter och entusiasm för tjänsten. Ett personligt brev ger dig chansen att uttrycka din personlighet och varför du är den idealiska kandidaten för jobbet, i motsats till ett CV, som koncentrerar sig på att lyfta fram dina kvalifikationer.
Vikten av ett följebrev för grafisk designer
Följebrevet är ditt första tillfälle att skapa en personlig kontakt med den rekryterande chefen. Även om ditt CV erbjuder en välorganiserad sammanfattning av din professionella bakgrund och kompetens, är följebrevet där du kan dela din historia, betona din kärlek till design och illustrera hur dina speciella erfarenheter kompletterar organisationens mål. Ett effektivt följebrev hjälper dig att sticka ut från konkurrenterna och förbättra dina chanser att få en intervju.
Steg-för-steg-guide för att skriva ett personligt brev för grafisk designer
1. Tilltala rekryteringschefen med namn
Anpassa din hälsning för att visa att du har gjort den nödvändiga forskningen. Om jobbannonsen inte innehåller ett namn, sök efter företagets webbplats eller LinkedIn. En personlig hälsning visar din noggranna uppmärksamhet på detaljer och ditt genuina intresse för rollen.
2. Markera dina grafiska designupplevelser och prestationer
Diskutera särskilda initiativ som visar din kompetens och det inflytande du har haft i tidigare roller. Använd mätvärden och verkliga exempel för att illustrera hur ditt arbete har gynnat tidigare arbetsgivare. Nämn till exempel ett projekt där din design resulterade i en viss procentuell ökning av användarengagemang.
3. Beskriv dina relevanta designfärdigheter
Lägg tonvikt på de kompetenser som anges i platsannonsen, till exempel färdigheter i Adobe Creative Suite, UX/UI-design, eller varumärkesmedvetenhet. Se till att anpassa detta område för att betona de förmågor som är mest relevanta för den position du söker. Detta understryker att du har studerat arbetsbeskrivningen noggrant och är medveten om de krav som arbetsgivaren ställer.
4. Uttryck din spänning för rollen
Visa entusiasm för både företaget och befattningen. Nämn varför du är entusiastisk över möjligheten och hur den passar dina karriärsträvanden. Arbetsgivare söker sökande som är entusiastiska över tjänsten och organisationen.
5. Förklara hur du skulle vara en tillgång för företaget
Markera hur dina kunskaper och erfarenheter stämmer överens med företagets behov och mål. Beskriv kort hur du kan bidra till pågående projekt eller hitta lösningar på specifika utmaningar. Det här avsnittet bör visa att du har övervägt hur du kan ge värde till företaget.
6. Avsluta med en uppmaning
Uppmuntra den rekryterande chefen att se över ditt CV och din portfölj och rekommendera en uppföljande diskussion. En uppmaning visar att du är proaktiv och villig att gå vidare med anställningsprocessen.
Bästa metoder för att skriva ditt personliga brev
Anpassa varje följebrev
Undvik generiska mallar. För varje jobbansökan, anpassa ditt personliga brev för att visa din förståelse för organisationen och positionen. Personalisering indikerar ditt engagemang och uppmärksamhet på detaljer.
Genomför grundlig forskning
Lär dig om företagets arbete, värderingar och utmaningar. Detta gör att du kan anpassa ditt följebrev så att det specifikt tar upp hur du kan hjälpa dem att lyckas. Att göra en del efterforskningar om verksamheten visar ditt allvar med möjligheten och ditt genuina intresse för vad de gör.
Slå rätt ton
Följ företagets kommunikationsstil. Anpassa din ton till deras nivå av formalitet eller informalitet. Detta visar att du kan anpassa dig till deras kommunikationsstil och att du är en lämplig kulturell passform för organisationen.
Håll det kort
Sikta på 200-400 ord. Fokusera på dina mest relevanta erfarenheter och färdigheter. Ett kortfattat personligt brev visar att du kan kommunicera effektivt och respektera anställningschefens tid.
Tänk på din design
Se till att ditt personliga brev och CV har ett sammanhängande utseende. För att visa din känsla för stil utan att dra för mycket bort från innehållet, håll dig till samma palett av färger, typsnitt och layout. Detta visar din förståelse för varumärkesbyggande och visuell konsekvens förutom att visa upp dina designfärdigheter.
Redigera och korrekturläsa
Kontrollera efter stavnings- och grammatikfel. Se till att ditt brev läses smidigt och professionellt. Ett polerat följebrev speglar din professionalism och uppmärksamhet på detaljer.
Grafisk designers brevmallar
Formell mall
**[Ditt namn]\
[Din adress]\
[Stad, delstat, postnummer]\
[Din email]\
[Ditt telefonnummer]\
[Dagens datum]**
**[Anställningschefens namn]\
[Företagsnamn]\
[Företags Adress]\
[Stad, delstat, postnummer]**
Bästa [Anställningschefens namn],
Jag skriver för att uttrycka mitt intresse för tjänsten som grafisk designer på [Företagets namn]. Med över [antal] års erfarenhet av grafisk design och en stark kunskap i Adobe Creative Suite, är jag säker på min förmåga att bidra effektivt till ditt team.
I min tidigare roll på [Previous Company] ledde jag framgångsrikt ett rebranding-projekt som resulterade i en 30% ökning av kundengagemang. Min expertis inkluderar varumärkesbyggande, UX/UI-design och digital marknadsföring, som alla stämmer överens med kraven som anges i din platsannons.
Jag är särskilt glad över den här möjligheten på [Företagets namn] på grund av ditt engagemang för [specifik aspekt av företaget]. Jag är angelägen om att föra min kreativa vision och strategiska tänkande till ditt team, hjälpa dig att nå dina mål.
Tack för att ni har min ansökan i åtanke. Jag ser fram emot möjligheten att diskutera hur min bakgrund, färdigheter och passioner stämmer överens med ditt teams behov. Vänligen hitta mitt CV och portfolio bifogat för din recension.
Vänliga hälsningar,
[Ditt namn]
Semi-formell mall
**[Ditt namn]\
[Din adress]\
[Stad, delstat, postnummer]\
[Din email]\
[Ditt telefonnummer]\
[Dagens datum]**
**[Anställningschefens namn]\
[Företagsnamn]\
[Företags Adress]\
[Stad, delstat, postnummer]**
Hej [Anställningschefens namn],
Jag ser fram emot att söka tjänsten som grafisk designer på [Företagets namn]. Med en mångsidig bakgrund inom grafisk design och en passion för att skapa visuellt övertygande design, tror jag att jag kan tillföra mycket till ditt team.
På [Previous Company] ledde jag ett antal framgångsrika projekt, inklusive en omfattande omprofilering som ökade kundernas engagemang med 30 %. Jag är skicklig i Adobe Creative Suite, Sketch och Figma, och jag är alltid sugen på att lära mig nya verktyg och tekniker.
Det som lockar mig till [Företagsnamn] är ditt innovativa förhållningssätt till [specifik aspekt av företaget]. Jag ser fram emot chansen att bidra med min kompetens och samarbeta med ditt duktiga team.
Tack för att ni har min ansökan i åtanke. Jag skulle älska att diskutera hur min erfarenhet och kompetens kan gynna [Företagets namn]. Mitt CV och portfolio bifogas för din granskning.
Bäst,
[Ditt namn]
Informell mall
**[Ditt namn]\
[Din email]\
[Ditt telefonnummer]\
[Dagens datum]**
**[Anställningschefens namn]\
[Företagsnamn]**
Hej [Anställningschefens namn],
Jag är stolt över att ansöka om rollen som grafisk designer på [Företagsnamn]. Med min bakgrund inom grafisk design och en förmåga att skapa iögonfallande design, är jag övertygad om att jag skulle passa bra för ditt team.
På [Föregående företag] arbetade jag med ett gäng coola projekt, inklusive en rebrandingsatsning som ökade vårt kundengagemang med 30 %. Jag är ett proffs med Adobe Creative Suite och Sketch, och jag älskar att ta mig an nya designutmaningar.
Jag har alltid beundrat [Företagsnamn] för din [specifika aspekt av företaget], och jag är exalterad över chansen att ta med min kreativitet till dina projekt.
Tack för att du övervägde mig för rollen. Jag skulle älska att chatta mer om hur jag kan hjälpa till på [Företagets namn]. Mitt CV och portfolio bifogas.
Skål,
[Ditt namn]
Att ha ett starkt följebrev hjälper dig att sticka ut inom det mycket konkurrensutsatta området grafisk design. Genom att anpassa ditt tillvägagångssätt, slutföra grundlig forskning och tydligt beskriva dina relevanta erfarenheter och färdigheter, kan du bygga ett personligt brev som ansluter till potentiella arbetsgivare och leder till spännande framtidsutsikter. Se till att ditt personliga brev återspeglar tonen och stilen i den organisation du ansöker till genom att använda dessa mallar som en guide.
