Empion оптимизирует процесс набора с акцентом на эффективность, инновационный робо-адвизор и акцент на культуре компании. Этот подход помогает Empion сэкономить время и деньги своих клиентов, а также улучшая удержание сотрудников за счет приоритетов культурного соответствия.
С помощью метода Empion компании могут идентифицировать кандидатов, которые не только обладают правильными навыками, но и хорошо соответствуют своей организационной культуре. В качестве компании Software-As-A-Service (SAAS), базирующейся в Берлине, Empion предлагает автоматизированную систему охоты на головы, которая соответствует компаниям с талантами, основанными на навыках, ценностях и культуре компании. Это обеспечивает эффективный процесс найма и глубокое понимание культуры компании, что приводит к лучшим долгосрочным матчам.
Empion сотрудничает с Code Labs Academy в качестве партнера по найму для подключения талантов с компаниями -партнерами. Empion Экраны CVS кандидатов, добавляет их в свои таланты и рекомендует подходящие профили для своих партнеров. Компания с нетерпением ожидает работы с Code Labs Academy и поддерживающих кандидатов в начале новых ролей.
Читайте по ключевым темам учащихся в нашем блоге, узнайте, как наше обучение, ориентированное на карьеру, может повысить вашу трудоустройство в карьерных услугах или присоединиться к нашим предстоящим событиям.