Требование повышения квалификации и гибкости в ответ на меняющиеся обстоятельства является определяющей чертой рынка труда в Германии. Это привело к необходимости постоянного профессионального развития работников всех возрастов и уровней квалификации, но особенно работников низкой квалификации и пожилых людей. Федеральное агентство занятости(Bundesagentur für Arbeit) финансирует программу WeGebAU, которая является одним из наиболее важных усилий по содействию этим изменениям в образовании. Хотите знать, можете ли вы подать заявку на участие в программе WeGebAU? Тогда прочитайте эту статью, чтобы уточнить право на участие, льготы и процедуру подачи заявления.
Обзор WeGebAU
WeGebAU, что означает «Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen», означает «Дальнейшее обучение низкоквалифицированных и пожилых сотрудников в компаниях». Покрывая расходы на обучение, программа способствует профессиональному росту, устраняет дефицит навыков и повышает возможности трудоустройства на быстро развивающемся рынке труда.
Критерии отбора
Программа WeGebAU ориентирована на две основные группы сотрудников:
-
Низкоквалифицированные работники: сюда входят те, кто не работал по своей профессии в течение последних четырех лет, или те, кто не имеет официальной профессиональной квалификации.
-
Работники старшего возраста: Лица, независимо от текущего уровня квалификации, работающие в малых и средних фирмах (МСП), в возрасте 45 лет и старше.
Соображения относительно размера компании: Хотя программа доступна для всех секторов и размеров компаний, льготы особенно важны для МСП (компаний со штатом менее 250 сотрудников). Это направлено на содействие развитию навыков в условиях, которые в противном случае могли бы столкнуться с финансовым бременем обучения.
Статус занятости: Кандидаты должны работать на должностях, отчисляемых по социальному страхованию, что типично для большинства трудовых отношений в Германии.
Дополнительные критерии для молодых сотрудников: В некоторых случаях сотрудники в возрасте до 45 лет также могут иметь право на участие в программе, если они являются частью малого и среднего бизнеса и работодатель покрывает не менее 50% расходов на обучение.
Программа WeGebAU поощряет заявки от этих групп, чтобы помочь бороться с нехваткой навыков среди немецкой рабочей силы и способствовать непрерывному обучению среди сотрудников, которые обычно не имеют доступа к возможностям дальнейшего обучения из-за финансовых ограничений или отсутствия поддержки со стороны работодателей. Средства предназначены для помощи работников во всех отраслях, но наибольшую выгоду от них получат МСП. Интересно, что компании могут получить финансирование в соответствии с конкретными правилами для обучения большего числа сотрудников, что расширяет воздействие программы.
Преимущества программы
Основными преимуществами программы WeGebAU являются:
-
Финансовая поддержка расходов на обучение: Инициатива снижает финансовую нагрузку на МСП, покрывая значительную часть расходов на обучение, которая может достигать 75%.
-
Субсидии на заработную плату во время обучения. Чтобы гарантировать, что работники смогут получать образование, не теряя денег, а предприятия могут поддерживать непрерывность своей деятельности, работодатели получают субсидии на заработную плату во время обучения сотрудника.
Процесс подачи заявки и сроки
Прежде чем начать какое-либо обучение, потенциальные кандидаты должны подать свои заявки. Процедура включает в себя выбор подходящего курса обучения, общение с Федеральным агентством занятости и подачу официального заявления на финансирование. Чтобы гарантировать, что предприятия и сотрудники получат максимальную отдачу от предлагаемых возможностей, агентство оказывает обширную поддержку.
Крайне важно, чтобы заинтересованные стороны начали планирование как можно скорее, согласовывая свои инициативы по обучению с карьерными устремлениями сотрудников и стратегическими требованиями компании. На веб-сайте Федерального агентства занятости регулярно публикуются обновления относительно сроков подачи заявок, которые зависят от ассигнований правительства и финансового цикла.
Заключение
Инициатива WeGebAU имеет решающее значение для решения растущего дефицита навыков на рынке труда Германии, особенно среди пожилых и низкоквалифицированных работников. Благодаря субсидиям на заработную плату и субсидирование расходов на обучение эта инициатива делает непрерывный профессиональный рост более доступным и доступным. WeGebAU предлагает компаниям, особенно МСП, стратегический шанс повысить компетентность сотрудников и сохранить конкурентное преимущество на быстро меняющемся рынке.
Секрет для всех, кто думает об этом шансе, заключается в том, чтобы начать говорить и строить планы как можно скорее, соблюдая сроки программы и требования к подаче заявок. Взяв на себя инициативу, мы максимально воспользуемся финансированием WeGebAU и гарантируем постоянное профессиональное развитие и гибкость немецкой рабочей силы.
Вот как мы в Code Labs Academy поддерживаем вас с помощью финансирования WeGebAU:
Персонализированная консультация: Наши преданные своему делу консультанты готовы предоставить индивидуальные консультации и помочь вам понять, какую пользу вы можете получить от программы WeGebAU. Мы поможем вам определить, имеете ли вы право на участие, и проведем вас через процесс принятия решений, гарантируя, что выбранный вами учебный курс соответствует вашим карьерным целям.
Помощь в подаче заявления: Пройти процедуру подачи заявки на финансирование может быть непросто. Когда дело доходит до заполнения заявки на грант WeGebAU, наша команда предоставляет подробные рекомендации.
Гибкие возможности обучения. Мы понимаем, что ваше время ценно. Наши учебные курсы разработаны с учетом гибкости и предлагают варианты как с полной, так и с частичной занятостью в соответствии с вашим графиком. Это означает, что вы можете повысить свои навыки, не жертвуя своими текущими должностными обязанностями.
Карьерные услуги: Во время и после завершения учебного курса наша команда карьерных услуг поможет вам найти возможности трудоустройства, соответствующие вашим недавно приобретенным навыкам. От помощи с резюме до подготовки к собеседованию — мы обеспечиваем полную поддержку, которая поможет вам перейти к новой карьере в сфере технологий.
Сделайте следующий шаг
Не позволяйте нехватке денег помешать вам сделать карьеру в сфере технологий. Чтобы узнать больше о наших программах и начать свой путь к успешной и успешной карьере в сфере технологий, посетите наш веб-сайт или свяжитесь с нами с нами прямо сейчас. Воспользуйтесь шансом работать с нами, чтобы начать свою карьеру в сфере технологий!
