Bootcamp de codare în Portugal
Ești gata să începi o călătorie transformatoare în lumea codificării? Nu mai căuta! Campul nostru de pregătire pentru codificare online în Portugal este conceput pentru a vă înarma cu capacitățile de care aveți nevoie pentru o carieră de succes în tehnologie.
Full-Time: 12 săptămâni
Part-time: 24 de săptămâni
Bootcamp de codare transformatoare pentru creșterea carierei
Începeți-vă într-un program de 500 de ore care vă va propulsa cariera de programare.
Experimentați o călătorie de schimbare a carierei cu ajutorul nostru cuprinzător Coding Bootcamp. Programele noastre intensive de 500 de ore în securitate cibernetică, știința datelor și AI/învățare automată, design UX/UI și dezvoltare web sunt concepute meticulos pentru a vă propulsa cariera în codificare. Stăpânește abilitățile esențiale și câștigă o experiență neprețuită pentru a prospera în peisajul codificării. Crește-ți perspectivele de carieră și scufundă-te în lumea dinamică a codificării cu programul nostru captivant.
Ce vei învăța
Să te îndrume printr-un curriculum special conceput pentru a te duce de la „doar curios” la „complet certificat” în securitate cibernetică în doar 12 săptămâni (normă întreagă).
Flux de lucru/Stiva
Securitate Linux, securitate Windows și modele de rețea
Programare, scriptare și instrumente
Python, Proxies și TOR, Bash, Netcat, Nmap și Wireshark
Echipa Rosie
Securitate pentru dezvoltare web, exploatare binară, criptografie, petestare, enumerare, escaladare a privilegiilor Linux, deturnarea LDAP și DLL
Echipa albastră
Modelarea amenințărilor (SIEM, IDS/IPS, DLP), răspuns la incident, managementul riscurilor și auditarea codului
Ai nevoie de mai multe detalii?
Descărcați programa noastră
De ce să înveți cu noi?
- Ritm rapid.
- Clase mici.
- Coaching-ul de carieră 1:1 s-a ocupat individual de experiența și obiectivele dvs.
- Prima învățare de la distanță, de oriunde în lume.
Comunitatea de învățare
9.9/10
Scor net de promovare*
5/5
Cunoștințele profesorului*
5/5
Relevanță în industrie*
Descoperiți soluții de finanțare adaptate pentru călătoria dvs
Accesarea taberelor noastre de pregătire nu ar trebui să fie împiedicată de finanțe. Inovăm continuu pentru a eficientiza plățile și opțiunile de finanțare pentru confortul dvs.
Explorați o gamă de opțiuni de finanțare concepute pentru a se potrivi nevoilor dvs. Ne angajăm să depășim barierele financiare, asigurându-ne că nimic nu stă între tine și taberele noastre transformatoare. Eforturile noastre continue urmăresc simplificarea proceselor de plată, facilitându-vă finanțarea aspirațiilor educaționale.
Deblocați soluția de finanțare perfectă, adaptată pentru dvs. Explorează diversele noastre opțiuni și pornește cu ușurință în călătoria ta de învățare. Nu lăsați constrângerile financiare să vă împiedice să vă realizați potențialul – găsiți opțiunea ideală de finanțare astăzi.
Căutați talent tehnic pentru întreprinderea dvs.?
Creșteți-vă echipele cu formarea corporativă a Code Labs Academy sau angajați astăzi absolvenții noștri calificați în domeniul securității cibernetice, științei datelor și IA, designului UX/UI și dezvoltării web.
Deblocați potențialul forței dvs. de muncă cu programele de formare corporative personalizate ale Code Labs Academy. Sesiunile noastre conduse de experți împuternicesc echipele dumneavoastră cu abilități tehnologice de ultimă oră, sporind productivitatea și inovația în cadrul întreprinderii dumneavoastră.
Alternativ, accesați grupul nostru de absolvenți de securitate cibernetică, date, design UX/UI și dezvoltare web. Absolvenții noștri sunt echipați cu cea mai recentă experiență din industrie, gata să contribuie la proiectele dumneavoastră și să conducă la succesul întreprinderii dumneavoastră. Îmbunătățiți-vă întreprinderea cu competențe tehnologice de vârf prin instruirea corporativă de la Code Labs Academy sau prin angajarea absolvenților noștri competenți.
Luați legătura astăzi pentru a vă transforma echipele și pentru a vă propulsa afacerea înainte.
Bootcamp-uri viitoare
Se apropie lansări de cohorte deschise. Selectați data preferată și tipul de campus pentru a afla mai multe.
Statistica locurilor de muncă
Există aproximativ 1,7 milioane de posturi de tehnologie deschise la nivel mondial în 2024
Europa
- Locuri de muncă în tehnologie în Europa, cifra se rotunjește la 960.000
- Numărul de oameni angajați ca profesioniști în Tehnologia Informației și Comunicațiilor (TIC) în Europa a crescut cu aproximativ 75% în ultimele două decenii, deoarece tehnologiile și serviciile digitale au devenit o parte mai importantă a economiei europene. (Sursă)
- Începând cu 2021, aproape nouă milioane de oameni lucrează direct ca profesioniști TIC în uniune, Germania furnizând peste două milioane dintre acești profesioniști, iar Franța furnizând 1,25 milioane. Alte țări proeminente pentru industria TIC includ Italia, Spania, Țările de Jos, Polonia și Suedia. (Sursă)
- Dintre toate postările de locuri de muncă în domeniul tehnologiei, 54% au căutat candidați cu 0 până la 2 ani de experiență de lucru. Afișările de locuri de muncă au fost larg dispersate din punct de vedere geografic, cele mai mari numere fiind în Germania (639.278), Polonia (450.391) și Franța (280.681). (Sursă)
- Raportul CompTIA privind starea forței de muncă din domeniul tehnologiei 2024 , bazat pe analiza datelor colectate de Biroul de Statistică a Muncii din SUA, anticipează că forța de muncă din domeniul tehnologiei va crește de două ori mai repede decât forța de muncă totală din SUA din 2022 până în 2032. Acest lucru se traduce prin aproximativ 350.000 de noi locuri de muncă în tehnologie create anual pentru a satisface nevoile de înlocuire și pentru a se adapta expansiunii industriei. (Sursă)
Tendințe europene de angajare în tehnologie
Acest grafic indică o cerere semnificativ mai mare pentru roluri de dezvoltare software în comparație cu alte categorii tehnologice, analiza sistemelor și securitatea cibernetică urmând ca a doua categorie cea mai solicitată.
- 0-2 ani experiență: 35% din locurile de muncă deschise
- 3-10 ani experiență: 10% din locurile de muncă deschise
- 11+ ani de experiență: 13% din locurile de muncă deschise
- Nespecificat: 42% din locurile de muncă deschise
Cea mai mare categorie este „Nespecificat” la 42%, ceea ce sugerează că multe postări de locuri de muncă nu menționează în mod explicit experiența necesară. Printre cei care o fac, există o preferință clară pentru pozițiile entry-level (0-2 ani), care reprezintă 35% din locuri de muncă.
Code Labs Academy © 2024 Toate drepturile rezervate.