Una dintre cele mai importante părți ale cererii dvs. de angajare este o scrisoare de intenție bine scrisă pentru designeri grafici -profesia-creativă). Vă prezintă un potențial angajator și îi oferă o mai bună înțelegere a capacităților dvs. de proiectare, a experiențelor și a entuziasmului pentru poziție. O scrisoare de intenție îți oferă șansa de a-ți exprima personalitatea și de ce ești candidatul ideal pentru job, spre deosebire de un CV, care se concentrează pe evidențierea calificărilor tale.
Importanța unei scrisori de intenție pentru designer grafic
Scrisoarea de intentie este prima ta oportunitate de a stabili o legatura personala cu managerul de recrutare. Deși CV-ul tău oferă un rezumat bine organizat al experienței și competențelor tale profesionale, scrisoarea de intenție este locul în care poți să-ți împărtășești povestea, să-ți subliniezi dragostea pentru design și să ilustrezi modul în care experiențele tale speciale completează obiectivele organizației. O scrisoare de intenție eficientă vă va ajuta să vă evidențiați față de concurență și să vă îmbunătățiți șansele de a obține un interviu.
Ghid pas cu pas pentru scrierea unei scrisori de intenție pentru designer grafic
1. Adresați-vă managerului de angajare după nume
Personalizați-vă salutul pentru a demonstra că ați făcut cercetările necesare. Dacă anunțul de locuri de muncă nu include un nume, cercetați site-ul web al companiei sau LinkedIn. O salutare personalizată demonstrează atenția ta meticuloasă la detalii și interesul real pentru rol.
2. Evidențiați-vă experiențele și realizările în design grafic
Discutați anumite inițiative care vă demonstrează competența și influența pe care ați avut-o în rolurile anterioare. Folosiți valori și exemple din viața reală pentru a ilustra modul în care munca dvs. a avantajat angajatorii anteriori. Menționați un proiect, de exemplu, în care designul dvs. a dus la o anumită creștere procentuală a implicării utilizatorilor.
3. Subliniază-ți abilitățile relevante de design
Pune accent pe competențele enumerate în anunțul de locuri de muncă, cum ar fi competența cu Adobe Creative Suite, UX/UI design sau conștientizarea mărcii. Asigurați-vă că personalizați această zonă pentru a sublinia abilitățile care sunt cele mai relevante pentru postul pentru care aplicați. Acest lucru evidențiază faptul că ați studiat cu atenție fișa postului și sunteți la curent cu cerințele stabilite de angajator.
4. Exprimați-vă entuziasmul pentru acest rol
Dați dovadă de entuziasm atât pentru companie, cât și pentru poziție. Menționați de ce sunteți încântat de această oportunitate și cum se potrivește cu aspirațiile dvs. de carieră. Angajatorii caută candidați care sunt entuziasmați de poziție și organizație.
5. Explicați cum ați fi un activ pentru companie
Evidențiați modul în care abilitățile și experiențele dvs. se aliniază cu nevoile și obiectivele companiei. Descrieți pe scurt modul în care sunteți capabil să contribuiți la proiectele în derulare sau să găsiți soluții la provocări specifice. Această secțiune ar trebui să demonstreze că ați luat în considerare modul în care puteți oferi valoare firmei.
6. Încheiați cu un îndemn
Încurajează managerul de recrutare să verifice CV-ul și portofoliul tău și recomandă o discuție ulterioară. Un îndemn la acțiune indică faptul că sunteți proactiv și dispus să mergeți mai departe cu procesul de angajare.
Cele mai bune practici pentru scrierea scrisorii de intenție
Personalizați fiecare scrisoare de intenție
Evitați șabloanele generice. Pentru fiecare cerere de angajare, personalizați scrisoarea de intenție pentru a demonstra înțelegerea dvs. despre organizație și poziție. Personalizarea indică angajamentul și atenția dumneavoastră la detalii.
Efectuați o cercetare amănunțită
Aflați despre munca, valorile și provocările companiei. Acest lucru vă permite să vă personalizați scrisoarea de intenție astfel încât să abordeze în mod specific modul în care îi puteți ajuta să reușească. Efectuarea unor cercetări asupra afacerii demonstrează seriozitatea ta cu privire la oportunitate și interesul tău real pentru ceea ce fac.
Strike the Right Tone
Respectați stilul de comunicare al companiei. Adaptați-vă tonul la nivelul lor de formalitate sau informalitate. Acest lucru demonstrează că vă puteți adapta la stilul lor de comunicare și că sunteți o potrivire culturală potrivită pentru organizație.
Keep It Brief
Țintește 200-400 de cuvinte. Concentrează-te pe cele mai relevante experiențe și abilități ale tale. O scrisoare de intenție concisă arată că puteți comunica eficient și puteți respecta timpul managerului de angajare.
Luați în considerare designul dvs.
Asigurați-vă că scrisoarea de intenție și CV-ul au un aspect coeziv. Pentru a vă demonstra simțul stilului fără a vă îndepărta prea mult de conținut, rămâneți la aceeași paletă de culori, fonturi și aspect. Acest lucru demonstrează înțelegerea dvs. despre branding și consistența vizuală, în plus față de a vă prezenta abilitățile de design.
Editați și corectați
Verificați erorile de ortografie și gramaticale. Asigurați-vă că scrisoarea dvs. se citește fără probleme și profesional. O scrisoare de intenție lustruită reflectă profesionalismul și atenția dumneavoastră la detalii.
Șabloane de scrisori de intenție pentru designer grafic
Șablon formal
**[Numele dumneavoastră]\
[Adresa ta]\
[Oras (): Stat (): Cod postal]\
[Email-ul tau]\
[Numarul tau de telefon]\
[Data de azi]**
**[Numele managerului de angajare]\
[Numele companiei]\
[Adresa companiei]\
[Oras (): Stat (): Cod postal]**
Stimate [Numele managerului de angajare],
Vă scriu pentru a-mi exprima interesul față de postul de designer grafic la [Numele companiei]. Cu peste [număr] ani de experiență în design grafic și cu o bună competență în Adobe Creative Suite, sunt încrezător în capacitatea mea de a contribui eficient la echipa ta.
În rolul meu anterior la [Compania anterioară], am condus cu succes un proiect de rebranding care a dus la o creștere cu 30% a angajamentului clienților. Experiența mea include branding, design UX/UI și marketing digital, toate acestea fiind aliniate cu cerințele enumerate în anunțul dvs. de muncă.
Sunt deosebit de încântat de această oportunitate la [Numele companiei] datorită angajamentului dumneavoastră față de [aspectul specific al companiei]. Sunt dornic să aduc viziunea mea creativă și gândirea strategică echipei tale, ajutându-te să-ți atingi obiectivele.
Vă mulțumesc că ați luat în considerare aplicația mea. Aștept cu nerăbdare posibilitatea de a discuta despre modul în care backgroundul, abilitățile și pasiunile mele se aliniază cu nevoile echipei dumneavoastră. Vă rugăm să găsiți CV-ul și portofoliul meu atașate pentru revizuirea dvs.
Cu sinceritate,
[Numele dumneavoastră]
Șablon semi-formal
**[Numele dumneavoastră]\
[Adresa ta]\
[Oras (): Stat (): Cod postal]\
[Email-ul tau]\
[Numarul tau de telefon]\
[Data de azi]**
**[Numele managerului de angajare]\
[Numele companiei]\
[Adresa companiei]\
[Oras (): Stat (): Cod postal]**
Bună [Numele managerului de angajare],
Sunt încântat să aplic pentru postul de designer grafic la [Numele companiei]. Cu un background divers în design grafic și o pasiune pentru crearea de design-uri atractive din punct de vedere vizual, cred că pot aduce multe echipei dumneavoastră.
La [Previous Company], am condus o serie de proiecte de succes, inclusiv o rebranding cuprinzătoare care a sporit implicarea clienților cu 30%. Sunt expert în Adobe Creative Suite, Sketch și Figma și sunt mereu dornic să învăț noi instrumente și tehnici.
Ceea ce mă atrage spre [Numele companiei] este abordarea ta inovatoare față de [aspectul specific al companiei]. Aștept cu nerăbdare șansa de a contribui cu abilitățile mele și de a colabora cu echipa ta talentată.
Vă mulțumesc că ați luat în considerare aplicația mea. Mi-ar plăcea să discut despre modul în care experiența și abilitățile mele pot beneficia de [Numele companiei]. CV-ul și portofoliul meu sunt atașate pentru revizuire.
Cel mai bun,
[Numele dumneavoastră]
Șablon informal
**[Numele dumneavoastră]\
[Email-ul tau]\
[Numarul tau de telefon]\
[Data de azi]**
**[Numele managerului de angajare]\
[Numele companiei]**
Bună [Numele managerului de angajare],
Sunt încântat să aplic pentru rolul de designer grafic la [Numele companiei]. Având experiența mea în design grafic și un talent pentru a crea modele atrăgătoare, sunt încrezător că m-aș potrivi foarte bine pentru echipa ta.
La [Compania anterioară], am lucrat la o grămadă de proiecte interesante, inclusiv un efort de rebranding care a crescut implicarea clienților noștri cu 30%. Sunt un profesionist cu Adobe Creative Suite și Sketch și îmi place să abordez noile provocări de design.
Întotdeauna am admirat [Numele companiei] pentru [aspectul dvs. specific al companiei] și sunt încântat de șansa de a-mi aduce creativitatea în proiectele dvs.
Mulțumesc că m-ai luat în considerare pentru rol. Mi-ar plăcea să discut mai multe despre cum pot ajuta la [Numele companiei]. CV-ul și portofoliul meu sunt atașate.
Noroc,
[Numele dumneavoastră]
A avea o scrisoare de intenție puternică vă va ajuta să vă evidențiați în domeniul extrem de competitiv al designului grafic. Personalizându-ți abordarea, completând cercetări amănunțite și detaliind în mod clar experiențele și abilitățile relevante, poți construi o scrisoare de intenție care să conecteze cu potențialii angajatori și să conducă la perspective interesante. Asigurați-vă că scrisoarea de intenție reflectă tonul și stilul organizației la care aplicați, folosind aceste șabloane ca ghid.
