Empion

Empion usprawnia proces rekrutacji, koncentrując się na wydajności, innowacyjnym robo-doradcy i nacisku na kulturę firmy. Takie podejście pomaga firmie Empion zaoszczędzić czas i pieniądze swoim klientom, a jednocześnie poprawia retencję pracowników poprzez priorytetowe traktowanie dopasowania kulturowego.

Dzięki metodzie Empion firmy są w stanie zidentyfikować kandydatów, którzy nie tylko posiadają odpowiednie umiejętności, ale także dobrze wpisują się w ich kulturę organizacyjną. Jako firma oferująca oprogramowanie jako usługę (SaaS) z siedzibą w Berlinie, Empion oferuje zautomatyzowany system headhuntingu, który dopasowuje firmy z talentami w oparciu o umiejętności, wartości i kulturę firmy. Zapewnia to efektywny proces rekrutacji i dobre zrozumienie kultury firmy, co skutkuje lepszymi długoterminowymi dopasowaniami.

Empion współpracuje z Code Labs Academy jako partner rekrutacyjny, aby łączyć talenty z firmami partnerskimi. Empion przegląda CV kandydatów, dodaje je do swojej puli talentów i rekomenduje odpowiednie profile swoim partnerom. Firma nie może się doczekać współpracy z Code Labs Academy i wspierania kandydatów w rozpoczynaniu nowych ról.