5 najbardziej poszukiwanych karier w dziedzinie bezpieczeństwa cybernetycznego

W ciągu ostatnich kilku lat zapotrzebowanie na ekspertów ds. cyberbezpieczeństwa znacząco wzrosło. Badanie przeprowadzone przez Fundację Nowej Odpowiedzialności wykazało, że w 2018 r. w Niemczech aż 51 000 stanowisk ekspertów IT było nieobsadzonych . Ten niedobór wykwalifikowanej kadry IT dotknął nie tylko sektor prywatny, ale także sektor publiczny.

Badanie IDC z 2022 r. wykazało, że niemieckie organizacje szczególnie borykają się z niedoborem specjalistów ds. bezpieczeństwa cybernetycznego. Zwiększone zapotrzebowanie na tych specjalistów wynika z różnych czynników, m.in. pandemii Covid-19 i wojny na Ukrainie. Badanie podkreśla potrzebę przeszkolenia większej liczby ekspertów ds. bezpieczeństwa i sugeruje, że organizacje chcą poprawić swoją gotowość cybernetyczną ze względu na konflikt na Ukrainie.

Image description: A cyber security professional analyzing different screens.

Najczęściej wymieniane wyzwania związane z bezpieczeństwem cybernetycznym to:

• Złożoność bezpieczeństwa i niedobór umiejętności

• Obawy dotyczące ochrony danych i prywatności, bezpieczeństwa sieci, integracji i racjonalizacji.

Jakie są przyszłe perspektywy pracy w cyberbezpieczeństwie?

Istnieje wiele różnych rodzajów zawodów związanych z bezpieczeństwem cybernetycznym, jednak poniżej przedstawimy Ci 5 poszukiwanych stanowisk pracy związanych z bezpieczeństwem cybernetycznym:

1. Analityk bezpieczeństwa:

Analityk ds. bezpieczeństwa cybernetycznego jest odpowiedzialny za ochronę systemów komputerowych, sieci i danych organizacji przed atakami cybernetycznymi. Podstawową rolą analityka bezpieczeństwa cybernetycznego jest monitorowanie, wykrywanie i reagowanie na zagrożenia i incydenty bezpieczeństwa.

Konkretne obowiązki Analityka ds. Bezpieczeństwa Cybernetycznego obejmują:

• Przeprowadzanie ocen bezpieczeństwa i analiz ryzyka w celu identyfikacji potencjalnych podatności w systemach organizacji

• Wdrażanie i utrzymywanie technologii bezpieczeństwa, takich jak zapory ogniowe, systemy wykrywania włamań i oprogramowanie antywirusowe

• Reagowanie na incydenty związane z bezpieczeństwem, w tym prowadzenie dochodzeń, gromadzenie dowodów i podejmowanie odpowiednich kroków zaradczych

• Opracowywanie i aktualizacja polityk, procedur i standardów bezpieczeństwa.

• Bycie na bieżąco z najnowszymi zagrożeniami i trendami w zakresie bezpieczeństwa cybernetycznego oraz ciągłe doskonalenie stanu bezpieczeństwa organizacji

• Współpraca z zespołami interdyscyplinarnymi, w tym działem IT, działem prawnym i personelem, w celu zapewnienia zgodności zasad i procedur bezpieczeństwa z ogólnymi celami biznesowymi

• Komunikowanie zagrożeń i incydentów związanych z bezpieczeństwem kierownictwu wyższego szczebla i innym zainteresowanym stronom

Image description: Cyber security analyst conducting a security assessment.

Idealny kandydat na stanowisko Analityka Cyberbezpieczeństwa powinien posiadać:

• Solidne zaplecze techniczne

• Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów

• Umiejętność dobrej pracy pod presją

• Dobra znajomość standardowych protokołów i przepisów bezpieczeństwa (takich jak ISO 27001, NIST i HIPAA)

• Szkolenie z zakresu informatyki, technologii informatycznych lub pokrewnej dziedziny

• Certyfikaty takie jak Certified Information Systems Security Professional (CISSP) lub CompTIA Security+

2. Inżynier ds. bezpieczeństwa:

Inżynier ds. bezpieczeństwa cybernetycznego jest odpowiedzialny za projektowanie, wdrażanie i utrzymywanie bezpiecznych systemów i sieci w celu ochrony informacji i zasobów organizacji przed zagrożeniami cybernetycznymi. Podstawową rolą inżyniera ds. bezpieczeństwa cybernetycznego jest zapewnienie poufności, integralności i dostępności wrażliwych danych i systemów organizacji.

Konkretne obowiązki inżyniera ds. bezpieczeństwa cybernetycznego obejmują:

• Projektowanie i wdrażanie rozwiązań bezpieczeństwa, w tym zapór ogniowych, systemów wykrywania i zapobiegania włamaniom, technologii szyfrowania i architektury bezpieczeństwa sieci

• Przeprowadzanie ocen bezpieczeństwa i analiz ryzyka w celu identyfikacji potencjalnych podatności w systemach organizacji

• Konfigurowanie i utrzymywanie technologii i systemów bezpieczeństwa, w tym aktualizacji i poprawek oprogramowania.

• Opracowywanie i aktualizacja polityk, procedur i standardów bezpieczeństwa

• Bycie na bieżąco z najnowszymi zagrożeniami i trendami w zakresie bezpieczeństwa cybernetycznego oraz ciągłe doskonalenie stanu bezpieczeństwa organizacji

• Współpraca z zespołami interdyscyplinarnymi, w tym działem IT, działem prawnym i personelem, w celu zapewnienia zgodności zasad i procedur bezpieczeństwa z ogólnymi celami biznesowymi

• Komunikowanie zagrożeń i incydentów związanych z bezpieczeństwem kierownictwu wyższego szczebla i innym zainteresowanym stronom

Idealny kandydat na stanowisko Inżyniera Cyberbezpieczeństwa powinien posiadać:

• Solidne zaplecze techniczne

• Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów

• Umiejętność dobrej pracy pod presją

• Dobrze zorientowany w zasadach i procesach bezpieczeństwa uznawanych za standardy branżowe (takie jak ISO 27001, NIST i HIPAA)

• Szkolenie z zakresu informatyki, technologii informatycznych lub pokrewnej dziedziny

• Certyfikaty takie jak certyfikowany specjalista ds. bezpieczeństwa systemów informatycznych (CISSP) lub certyfikowany haker etyczny (CEH)

Jaka jest różnica między analitykiem bezpieczeństwa a inżynierem bezpieczeństwa?

Analitycy i inżynierowie bezpieczeństwa mają podobne cele, czyli zapewnienie bezpieczeństwa systemów komputerowych organizacji, ale ich obowiązki są różne.

Analityk bezpieczeństwa koncentruje się na:

• Identyfikacja i reagowanie na naruszenia i zagrożenia bezpieczeństwa

• Analiza zagrożeń bezpieczeństwa

• Wdrażanie środków mających na celu ochronę danych

Inżynier bezpieczeństwa koncentruje się na:

• Projektowanie i utrzymanie infrastruktury bezpieczeństwa

• Wdrażanie kontroli bezpieczeństwa

• Projektowanie i testowanie systemów bezpieczeństwa

• Ograniczanie zagrożeń bezpieczeństwa

Obydwa wymagają wiedzy na temat praktyk i technologii bezpieczeństwa, ale inżynier bezpieczeństwa ma więcej umiejętności technicznych i wiedzy specjalistycznej.

Image description: Cyber security professional working at her desk.

3. Konsultant ds. bezpieczeństwa:

Konsultant ds. bezpieczeństwa cybernetycznego jest odpowiedzialny za doradzanie organizacjom w zakresie najlepszych praktyk w zakresie ochrony ich systemów i danych przed zagrożeniami cybernetycznymi.

Podstawową rolą konsultanta ds. bezpieczeństwa cybernetycznego jest ocena bieżącego stanu bezpieczeństwa organizacji i przedstawienie zaleceń dotyczących ulepszeń.

Konkretne obowiązki Konsultanta ds. Bezpieczeństwa Cybernetycznego obejmują:

• Przeprowadzanie ocen bezpieczeństwa i analiz ryzyka w celu identyfikacji potencjalnych podatności w systemach organizacji

• Zapewnianie specjalistycznych porad i wskazówek dotyczących najlepszych praktyk w zakresie bezpieczeństwa cybernetycznego, w tym opracowywania polityk i procedur, planowania reakcji na incydenty oraz wdrażania technologii bezpieczeństwa.

• Pomaganie organizacjom w opracowywaniu i wdrażaniu strategii bezpieczeństwa, które są zgodne z ich ogólnymi celami biznesowymi.

• Bycie na bieżąco z najnowszymi zagrożeniami i trendami w zakresie bezpieczeństwa cybernetycznego oraz ciągłe aktualizowanie rekomendacji i porad dla klientów

• Współpraca z zespołami interdyscyplinarnymi, w tym działem IT, działem prawnym i personelem, w celu zapewnienia zgodności zasad i procedur bezpieczeństwa z ogólnymi celami biznesowymi

• Komunikowanie zagrożeń i incydentów związanych z bezpieczeństwem kierownictwu wyższego szczebla i innym zainteresowanym stronom

Aby być idealnym kandydatem na stanowisko Konsultanta ds. Cyberbezpieczeństwa, potrzebujesz:

• Solidne zaplecze techniczne

• Doskonała komunikacja i umiejętności interpersonalne

• Umiejętność radzenia sobie z presją

• Znajomość standardowych procesów bezpieczeństwa (takich jak ISO 27001, NIST i HIPAA)

• Certyfikaty takie jak certyfikowany specjalista ds. bezpieczeństwa systemów informatycznych (CISSP) lub certyfikowany haker etyczny (CEH)

• Wcześniejsze doświadczenie jako analityk lub inżynier ds. bezpieczeństwa cybernetycznego

4. Menedżer ds. bezpieczeństwa:

Menedżer ds. bezpieczeństwa cybernetycznego jest odpowiedzialny za kierowanie wysiłkami organizacji mającymi na celu ochronę jej systemów i danych przed zagrożeniami cybernetycznymi. Podstawową rolą Menedżera ds. Bezpieczeństwa Cybernetycznego jest nadzorowanie opracowywania i wdrażania zasad, procedur i technologii bezpieczeństwa, które zapewniają poufność, integralność i dostępność wrażliwych informacji organizacji.

Konkretne obowiązki Menedżera ds. bezpieczeństwa cybernetycznego obejmują:

• Opracowywanie i wdrażanie strategii bezpieczeństwa, które są zgodne z ogólnymi celami biznesowymi organizacji

• Nadzór nad bieżącą działalnością zespołu ds. bezpieczeństwa cybernetycznego, w tym reagowaniem na incydenty, oceną bezpieczeństwa i zarządzaniem ryzykiem

• Monitorowanie i analizowanie danych i wskaźników bezpieczeństwa w celu identyfikacji trendów i potencjalnych zagrożeń

• Bycie na bieżąco z najnowszymi zagrożeniami i trendami w zakresie bezpieczeństwa cybernetycznego oraz ciągłe doskonalenie stanu bezpieczeństwa organizacji

• Współpraca z zespołami interdyscyplinarnymi, w tym działem IT, działem prawnym i personelem, w celu zapewnienia zgodności zasad i procedur bezpieczeństwa z ogólnymi celami biznesowymi

• Komunikowanie zagrożeń i incydentów związanych z bezpieczeństwem kierownictwu wyższego szczebla i innym zainteresowanym stronom

• Zarządzanie budżetem na inicjatywy z zakresu cyberbezpieczeństwa i zapewnienie efektywnej alokacji zasobów

Na stanowisko Menedżera ds. Cyberbezpieczeństwa idealny kandydat powinien posiadać:

• Solidne zaplecze techniczne

• Wybitne zdolności przywódcze

• Zdolność do skutecznego działania pod presją

• Znajomość procedur i wytycznych bezpieczeństwa uznawanych za standardy branżowe (takie jak ISO 27001, NIST i HIPAA)

• Certyfikaty takie jak Certified Information Systems Security Professional (CISSP) lub Certified Ethical Hacker (CEH)

• Wcześniejsze doświadczenie w pracy jako analityk, inżynier lub konsultant ds. bezpieczeństwa cybernetycznego.

Opis obrazu: Przez ramię pracującego specjalisty ds. bezpieczeństwa cybernetycznego.

5. Tester penetracyjny

Tester penetracyjny, znany również jako haker etyczny, jest odpowiedzialny za symulowanie cyberataków w celu identyfikacji i oceny luk w zabezpieczeniach organizacji. Podstawową rolą testera penetracyjnego jest znajdowanie słabych punktów bezpieczeństwa w systemach, aplikacjach i sieciach organizacji oraz przedstawianie zaleceń dotyczących ulepszeń.

Konkretne obowiązki testera penetracyjnego obejmują:

• Przeprowadzanie ocen podatności i testów penetracyjnych w celu zidentyfikowania słabych punktów bezpieczeństwa i potencjalnych wektorów ataku.

• Przeprowadzanie dogłębnej analizy systemów, aplikacji i sieci w celu identyfikacji potencjalnych luk w zabezpieczeniach.

• Pisanie szczegółowych raportów dokumentujących ustalenia i przedstawiających zalecenia dotyczące ulepszeń.

• Komunikowanie zagrożeń bezpieczeństwa i słabych punktów kierownictwu wyższego szczebla i innym zainteresowanym stronom.

• Bycie na bieżąco z najnowszymi zagrożeniami cybernetycznymi i technikami ataków.

• Współpraca z zespołami interdyscyplinarnymi, w tym IT, prawnymi i ludzkimi, w celu zapewnienia tego bezpieczeństwa

zasady i procedury są zgodne z ogólnymi celami i zadaniami biznesowymi.

Idealny kandydat na testera penetracyjnego posiada:

• Solidne zaplecze techniczne

• Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów

• Umiejętność pracy pod presją

• Biegłość w zakresie zasad i procesów bezpieczeństwa uznawanych za standardy branżowe (takie jak ISO 27001, NIST i HIPAA)

• Certyfikaty takie jak Certified Ethical Hacker (CEH), Offensive Security Certified Professional (OSCP) lub Certyfikowany analityk bezpieczeństwa ECSA (ECSA).

• Doświadczenie w programowaniu i językach skryptowych takich jak Python, Ruby czy Perl

Rozpoczęcie szkolenia technicznego od bootcampu:

Podsumowując, można powiedzieć, że każdy rodzaj stanowiska związanego z bezpieczeństwem cybernetycznym zwykle wymaga pewnego szkolenia edukacyjnego, zanim będzie mógł znaleźć pracę. Często doświadczenie na innym stanowisku związanym z cyberbezpieczeństwem jest warunkiem wstępnym przyjęcia kolejnego.

Jednak dzięki obozowi szkoleniowemu z zakresu cyberbezpieczeństwa możesz szybko rozpocząć przygotowania techniczne do swojej pierwszej roli w branży. Nasz kurs cyberbezpieczeństwa umożliwi Ci rozpoczęcie kariery w cyberbezpieczeństwie. Będziesz uczyć się wszystkiego, od podstaw po najnowocześniejsze techniki, których szukają firmy.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej lub masz dodatkowe pytania na temat bezpieczeństwa cybernetycznego lub treści naszych kursów, zapoznaj się z naszymi bezpłatnymi warsztatami online i sesjami informacyjnymi, wyślij nam wiadomość lub skontaktuj się z nami na WhatsApp! Zawsze chętnie pomożemy.