Hoe je in 2026 een toekomstbestendig portfolio bouwt (met en zonder AI)

Je hebt geen tientallen projecten nodig voor een juniorrol. Een realistisch doel is drie tot vijf sterke voorbeelden, met minstens één groter vlaggenschipproject dat nauw aansluit bij je doelrol en een paar kleinere projecten die extra vaardigheden en interesses laten zien.

Betaalde ervaring helpt, maar is niet essentieel voor je eerste baan in tech. Persoonlijke, vrijwillige, hackathon‑ en opleidingsprojecten kunnen allemaal geloofwaardig zijn als ze goed gestructureerd, duidelijk uitgelegd en relevant zijn voor het werk dat je wilt doen. Een professionele presentatie is belangrijker dan de vraag of je ervoor betaald kreeg.

Het is beter om open te zijn over je proces. Als je moderne tools hebt gebruikt voor bijvoorbeeld refactoring, documentatie of brainstormen, noem dat dan kort en leg de nadruk op de beslissingen en het werk dat je zelf hebt gedaan. Werkgevers zijn meestal meer onder de indruk van een eerlijke, doordachte inzet van tools dan van pogingen om ze te verbergen

Een carrièreswitch kan juist een kracht zijn als je die goed framet. Gebruik je eerdere ervaring om overdraagbare vaardigheden zoals communicatie, leiderschap, domeinkennis of datavaardigheid te benadrukken en laat je portfolio vervolgens je nieuwe technische skills tonen. Samen vormen ze een overtuigend verhaal.

Een eenvoudige persoonlijke website werkt goed als centrale hub waarop je linkt naar GitHub, Behance, Dribbble, data‑notebooks of security‑write‑ups. Veel mensen beginnen met een eenvoudige statische site of een no‑code‑builder en verbeteren het design, de structuur en de content gaandeweg, terwijl hun skills en projecten groeien.