Empion effektiviserer rekrutteringsprosessen med fokus på effektivitet, en innovativ robo-rådgiver og en vektlegging av selskapskultur. Denne tilnærmingen hjelper Empion sparer klienter tid og penger, samtidig som de forbedrer ansattes oppbevaring ved å prioritere kulturell passform.
Gjennom Empion -metoden, er selskaper i stand til å identifisere kandidater som ikke bare har de rette ferdighetene, men også i samsvar med sin organisasjonskultur. Som et programvare-as-a-Service (SaaS) selskap med base i Berlin, tilbyr Empion et automatisert headhunting-system som matcher selskaper med talent basert på ferdigheter, verdier og selskapskultur. Dette sikrer en effektiv rekrutteringsprosess og en sterk forståelse av selskapskulturen, noe som resulterer i bedre langsiktige kamper.
Empion samarbeider med Code Labs Academy som en ansettelsespartner for å koble talent med partnerbedrifter. Empion skjermer kandidaters CVS, legger dem til talentbassenget sitt og anbefaler passende profiler til partnerne. Selskapet ser frem til å jobbe med Code Labs Academy og støtte kandidater til å starte nye roller.
Les opp på viktige elevemner i bloggen vår, oppdag hvordan vår karrieresentrerte trening kan øke din ansettbarhet ved karrieretjenester eller bli med på våre kommende arrangementer.