Bootcamp kodēšana What-Sets-Front-End-Developers-Apart-From-Back-End-Developers-A-Detailed-Comparison

Vai esat gatavs sākt transformējošu ceļojumu kodēšanas pasaulē? Nemeklējiet tālāk! Mūsu tiešsaistes kodēšanas sākuma nometne What-Sets-Front-End-Developers-Apart-From-Back-End-Developers-A-Detailed-Comparison ir paredzēta, lai sniegtu jums nepieciešamās iespējas veiksmīgai karjerai tehnoloģiju jomā.

Tiešsaistē

Pilna laika: 12 nedēļas

Nepilna laika: 24 nedēļas

Course Report Code Labs Academy
AZAV Certified Code Labs Academy

AZAV sertificēts

Switchup Code Labs Academy

Pārveidojoša kodēšanas sākumkampa karjeras izaugsmei

Sāciet 500 stundu programmu, kas veicina jūsu kodēšanas karjeru.

Izbaudiet ceļojumu, kas maina karjeru, izmantojot mūsu visaptverošo Coding Bootcamp. Mūsu intensīvās 500 stundu programmas kiberdrošībā, datu zinātnē un AI/mašīnmācībā, UX/UI dizainā un tīmekļa izstrādē ir rūpīgi izstrādātas, lai virzītu jūsu karjeru kodēšanas jomā. Apgūstiet būtiskas prasmes un iegūstiet nenovērtējamu pieredzi, lai attīstītos kodēšanas vidē. Palieliniet savas karjeras izredzes un ienirt dinamiskajā kodēšanas pasaulē, izmantojot mūsu ieskaujošo programmu.

500 stundas
Nepilna laika | Pilna laika
3-6 mēneši
Tiešraides nodarbības
Tiešsaistē

Ko jūs uzzināsiet

Apmācība, izmantojot īpaši izstrādātu mācību programmu, kas izstrādāta, lai jūs no “tikai zinātkāra” līdz “pilnībā sertificētam” kiberdrošības jomā tikai 12 nedēļās (pilna laika).

Darbplūsma/Steck

Linux drošība, Windows drošība un tīkla modeļi

Programmēšana, skriptēšana un rīki

Python, starpniekserveri un TOR, Bash, Netcat, Nmap un Wireshark

Sarkanā komanda

Tīmekļa izstrādes drošība, binārā izmantošana, kriptogrāfija, pentestēšana, uzskaitīšana, Linux privilēģiju eskalācija, LDAP un DLL nolaupīšana

Zilā komanda

Draudu modelēšana (SIEM, IDS/IPS, DLP), reaģēšana uz incidentiem, riska pārvaldība un kodu audits

Nepieciešama sīkāka informācija?

Lejupielādējiet mūsu mācību programmu

Kāpēc mācīties kopā ar mums?

  • Ātrs temps.
  • Mazie klases izmēri.
  • 1:1 karjeras apmācība ir individuāli pielāgota jūsu pieredzei un mērķiem.
  • Vispirms mācieties attālināti no jebkuras vietas pasaulē.
Code Labs Academy Services

Mācību kopiena

Workeer

9.9/10

Net Promoter Score*

Workeer

5/5

Skolotāja zināšanas*

Workeer

5/5

Nozares atbilstība*

Atklājiet savam ceļojumam pielāgotus finansēšanas risinājumus

Piekļuvi mūsu bootcamps nedrīkst kavēt finanses. Mēs nepārtraukti ieviešam jauninājumus, lai racionalizētu maksājumus un finansēšanas iespējas jūsu ērtībām.

Izpētiet dažādas finansēšanas iespējas, kas izstrādātas atbilstoši jūsu vajadzībām. Mēs esam apņēmušies pārvarēt finansiālās barjeras, nodrošinot, ka nekas nenostājas starp jums un mūsu pārveidojošajām nometnēm. Mūsu pastāvīgo centienu mērķis ir vienkāršot maksājumu procesus, atvieglojot jūsu izglītības centienu finansēšanu.

Atrodiet perfektu jums pielāgotu finansēšanas risinājumu. Izpētiet mūsu daudzveidīgās iespējas un viegli dodieties mācību ceļojumā. Neļaujiet finanšu ierobežojumiem atturēt jūs no sava potenciāla realizēšanas — atrodiet savu ideālo finansēšanas iespēju jau šodien.

Vai meklējat tehnisko talantu savam uzņēmumam?

Paaugstiniet savas komandas, izmantojot Code Labs Academy korporatīvo apmācību vai nolīgst mūsu prasmīgos kiberdrošības, datu zinātnes un AI, UX/UI dizaina un tīmekļa izstrādes absolventus jau šodien.

Atbrīvojiet sava darbaspēka potenciālu, izmantojot Code Labs Academy pielāgotās korporatīvās apmācības programmas. Mūsu ekspertu vadītās sesijas sniedz jūsu komandām visprogresīvākās tehnoloģiju prasmes, uzlabojot produktivitāti un inovācijas jūsu uzņēmumā.

Varat arī izmantot mūsu pieredzējušo kiberdrošības, datu, UX/UI dizaina un tīmekļa izstrādes absolventu kopumu. Mūsu absolventi ir aprīkoti ar jaunākajām nozares zināšanām, gatavi sniegt ieguldījumu jūsu projektos un veicināt jūsu uzņēmuma panākumus. Nodrošiniet savam uzņēmumam augstākās klases tehnoloģiju zināšanas, izmantojot Code Labs akadēmijas korporatīvo apmācību vai mūsu lietpratīgo absolventu pieņemšana darbā.

Sazinieties jau šodien, lai pārveidotu savas komandas un virzītu savu biznesu uz priekšu.

Gaidāmās Bootcamps

Tuvojas atklātā kohortas palaišana. Lai uzzinātu vairāk, atlasiet vēlamo datumu un universitātes pilsētiņas veidu.

Darba statistika

2024. gadā visā pasaulē ir aptuveni 1,7 miljoni atvērtu tehnoloģiju pozīciju

Eiropā

  • Tech Jobs Eiropā, šis skaitlis sasniedz 960 000
  • To cilvēku skaits, kas Eiropā nodarbināti kā informācijas un komunikācijas tehnoloģiju (IKT) speciālisti, pēdējo divu desmitgažu laikā ir pieaudzis par aptuveni 75 procentiem, jo ​​digitālās tehnoloģijas un pakalpojumi ir kļuvuši par svarīgāku Eiropas ekonomikas sastāvdaļu. (Avots)
  • 2021. gadā gandrīz deviņi miljoni cilvēku arodbiedrībā strādā tieši kā IKT profesionāļi, no kuriem Vācija nodrošina vairāk nekā divus miljonus šo profesionāļu, bet Francija — 1,25 miljonus. Citas ievērojamas valstis IKT nozarē ir Itālija, Spānija, Nīderlande, Polija un Zviedrija. (Avots)
  • No visiem tehnoloģiju darba sludinājumiem 54% meklēja kandidātus ar 0 līdz 2 gadu darba pieredzi. Darba sludinājumi bija plaši izkliedēti ģeogrāfiski, un vislielākais to skaits bija Vācijā (639 278), Polijā (450 391) un Francijā (280 681). (Avots)
  • CompTIA 2024. gada ziņojumā par tehniskā darbaspēka stāvokli , pamatojoties uz ASV Darba statistikas biroja apkopoto datu analīzi, tiek prognozēts, ka tehnoloģiju darbaspēks no 2022. gada pieaugs divreiz ātrāk nekā kopējais ASV darbaspēks. līdz 2032. gadam. Tas nozīmē aptuveni 350 000 jaunu tehnoloģiju darbavietu katru gadu, lai apmierinātu nomaiņas vajadzības un pielāgotos nozares paplašināšanai. (Avots)

Eiropas tehnoloģiju darbā pieņemšanas tendences

Šis grafiks norāda uz ievērojami lielāku pieprasījumu pēc programmatūras izstrādes lomām, salīdzinot ar citām tehnoloģiju kategorijām, un sistēmu analīze un kiberdrošība ir otrā vispieprasītākā kategorija.

  • 0-2 gadu pieredze: 35% no darba piedāvājumiem
  • 3-10 gadu pieredze: 10% no darba piedāvājumiem
  • 11+ gadu pieredze: 13% no darba piedāvājumiem
  • Nav norādīts: 42% no brīvajām darba vietām

Lielākā kategorija ir “Nav norādīts” — 42%, kas liecina, ka daudzos darba sludinājumos nav skaidri norādīta nepieciešamā pieredze. Starp tiem, kas to dara, ir nepārprotami priekšroka sākuma līmeņa pozīcijām (0–2 gadi), kas veido 35% no atvērtajām pozīcijām.

Pārskats

Par

Kursi

Tiesību akti

SAZINIETIES AR MUMS

SEKO MUMS:

Code Labs Academy © 2025 Visas tiesības paturētas.