ここ数年、サイバーセキュリティ専門家に対する需要が大幅に増加しています。 New Responsibility Foundation による調査 によると、2018 年にドイツでは 51,000 もの IT 専門家の職が埋まっていないことがわかりました。 。この熟練したIT人材の不足は、民間部門だけでなく公共部門にも影響を及ぼしました。
2022 年の IDC の調査 では、ドイツの組織は特にサイバー セキュリティ スペシャリストの不足に直面していることがわかりました。これらの専門家に対する需要の増加は、新型コロナウイルス感染症のパンデミックやウクライナ戦争などさまざまな要因によるものです。この調査では、より多くのセキュリティ専門家をトレーニングする必要性が強調されており、ウクライナ紛争により組織がサイバーへの備えを強化しようとしていることが示唆されています。
最も一般的に挙げられるサイバー セキュリティの課題は次のとおりです。
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セキュリティの複雑さとスキル不足
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データ保護とプライバシー、ネットワーク セキュリティ、統合、合理化に関する懸念。
サイバーセキュリティ分野での将来の仕事の見通しは何ですか?
サイバー セキュリティ関連の仕事にはさまざまな種類がありますが、ここでは需要の高いサイバー セキュリティの仕事を 5 つ紹介します。
サイバー セキュリティ アナリストは、組織のコンピュータ システム、ネットワーク、データをサイバー攻撃から保護する責任を負います。サイバー セキュリティ アナリストの主な役割は、セキュリティの脅威とインシデントを監視、検出し、対応することです。
サイバー セキュリティ アナリストの具体的な責任には次のものが含まれます。
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セキュリティ評価とリスク分析を実施して、組織のシステムの潜在的な脆弱性を特定します。
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ファイアウォール、侵入検知システム、ウイルス対策ソフトウェアなどのセキュリティ技術の導入と維持
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調査の実施、証拠の収集、適切な修復手順の実行など、セキュリティ インシデントへの対応
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セキュリティ ポリシー、手順、標準の開発と更新。
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最新のサイバーセキュリティの脅威とトレンドを常に把握し、組織のセキュリティ体制を継続的に改善する
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IT、法務、人事などの部門を超えたチームと協力して、セキュリティ ポリシーと手順が全体的なビジネス目標と目的に沿っていることを確認します。
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セキュリティ リスクとインシデントを上級管理者およびその他の関係者に伝達する
サイバー セキュリティ アナリストのポジションに最適な候補者は、次のことを備えている必要があります。
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強力な技術的背景
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優れた問題解決スキル
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プレッシャーの下でもうまく働く能力
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業界標準のセキュリティ プロトコルと規制 (ISO 27001、NIST、HIPAA など) についての十分な理解
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コンピューター サイエンス、情報技術、または関連分野のトレーニング
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Certified Information Systems Security Professional (CISSP) や CompTIA Security+ などの認定資格
2. セキュリティ エンジニア:
サイバー セキュリティ エンジニアは、組織の情報とリソースをサイバー脅威から保護するために、安全なシステムとネットワークを設計、実装、維持する責任を負います。サイバー セキュリティ エンジニアの主な役割は、組織の機密データとシステムの機密性、完全性、可用性を確保することです。
サイバー セキュリティ エンジニアの具体的な責任には以下が含まれます。
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ファイアウォール、侵入検知および防御システム、暗号化テクノロジー、ネットワーク セキュリティ アーキテクチャなどのセキュリティ ソリューションの設計と実装
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セキュリティ評価とリスク分析を実施して、組織のシステムの潜在的な脆弱性を特定します。
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ソフトウェアの更新やパッチを含む、セキュリティ テクノロジとシステムの構成と維持。
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セキュリティ ポリシー、手順、標準の開発と更新
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最新のサイバーセキュリティの脅威とトレンドを常に把握し、組織のセキュリティ体制を継続的に改善する
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IT、法務、人事などの部門を超えたチームと協力して、セキュリティ ポリシーと手順が全体的なビジネス目標と目的に沿っていることを確認します。
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セキュリティ リスクとインシデントを上級管理者およびその他の関係者に伝達する
サイバー セキュリティ エンジニアのポジションに最適な候補者は、次のことを備えている必要があります。
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強力な技術的背景
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優れた問題解決スキル
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プレッシャーの下でもうまく働く能力
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業界標準とみなされるルールとセキュリティ プロセス (ISO 27001、NIST、HIPAA など) に精通している
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コンピューター サイエンス、情報技術、または関連分野のトレーニング
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認定情報システム セキュリティ プロフェッショナル (CISSP) や認定倫理ハッカー (CEH) などの資格情報
セキュリティ アナリストとセキュリティ エンジニアの違いは何ですか?
セキュリティ アナリストとセキュリティ エンジニアは、組織のコンピュータ システムのセキュリティを確保するという同様の目標を持っていますが、その責任は異なります。
セキュリティ アナリストは次の点に重点を置いています。
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セキュリティ侵害と脅威の特定と対応
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セキュリティリスクの分析
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データを保護するための措置を講じる
セキュリティ エンジニアは次のことに重点を置きます。
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セキュリティインフラストラクチャの設計と保守
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セキュリティ管理の実装
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セキュリティ システムの設計とテスト
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セキュリティリスクの軽減
どちらもセキュリティの実践とテクノロジーの知識が必要ですが、セキュリティ エンジニアの方がより技術的なスキルと専門知識を持っています。
3. セキュリティ コンサルタント:
サイバー セキュリティ コンサルタントは、システムとデータをサイバー脅威から保護するためのベスト プラクティスについて組織にアドバイスする責任を負います。
サイバー セキュリティ コンサルタントの主な役割は、組織の現在のセキュリティ体制を評価し、改善のための推奨事項を作成することです。
サイバー セキュリティ コンサルタントの具体的な責任には以下が含まれます。
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セキュリティ評価とリスク分析を実施して、組織のシステムの潜在的な脆弱性を特定します。
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ポリシーと手順の開発、インシデント対応計画、セキュリティ テクノロジーの実装など、サイバー セキュリティのベスト プラクティスに関する専門家のアドバイスとガイダンスを提供します。
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全体的なビジネス目標と目的に沿ったセキュリティ戦略の開発と実装を組織が支援します。
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最新のサイバーセキュリティの脅威とトレンドを常に把握し、クライアントへの推奨事項とアドバイスを継続的に更新します
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IT、法務、人事などの部門を超えたチームと協力して、セキュリティ ポリシーと手順が全体的なビジネス目標と目的に沿っていることを確認します。
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セキュリティ リスクとインシデントを上級管理者およびその他の関係者に伝達する
サイバー セキュリティ コンサルタントの役割の理想的な候補者になるには、次のものが必要です。
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強力な技術的背景
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優れたコミュニケーション能力と対人スキル
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プレッシャーに対処する能力
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業界標準のセキュリティ プロセス (ISO 27001、NIST、HIPAA など) に精通していること
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認定情報システム セキュリティ プロフェッショナル (CISSP) や認定倫理ハッカー (CEH) などの資格情報
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サイバーセキュリティアナリストまたはエンジニアとしての経験
4. セキュリティマネージャー:
サイバー セキュリティ マネージャーは、組織のシステムとデータをサイバー脅威から保護する取り組みを主導する責任があります。サイバー セキュリティ マネージャーの主な役割は、組織の機密情報の機密性、完全性、可用性を確保するセキュリティ ポリシー、手順、テクノロジーの開発と実装を監督することです。
サイバー セキュリティ マネージャーの具体的な責任には以下が含まれます。
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組織の全体的なビジネス目標と目的に沿ったセキュリティ戦略の開発と実装
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インシデント対応、セキュリティ評価、リスク管理など、サイバーセキュリティチームの日常業務を監督します。
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セキュリティ データとメトリクスを監視および分析して、傾向と潜在的な脅威を特定する
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最新のサイバーセキュリティの脅威とトレンドを常に把握し、組織のセキュリティ体制を継続的に改善する
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IT、法務、人事などの部門を超えたチームと協力して、セキュリティ ポリシーと手順が全体的なビジネス目標と目的に沿っていることを確認します。
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セキュリティ リスクとインシデントを上級管理者およびその他の関係者に伝達する
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サイバーセキュリティイニシアチブの予算を管理し、リソースが効果的に割り当てられるようにする
サイバー セキュリティ マネージャーのポジションの場合、理想的な候補者は以下を備えている必要があります。
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確かな技術的背景
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優れたリーダーシップ能力
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プレッシャーの下でもうまく機能する能力
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業界標準とみなされているセキュリティ手順とガイドライン (ISO 27001、NIST、HIPAA など) についての知識がある
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Certified Information Systems Security Professional (CISSP) や Certified Ethical Hacker (CEH) などの認定資格
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サイバー セキュリティ アナリスト、エンジニア、またはコンサルタントとして働いた経験。
画像の説明: 肩越しに働くサイバーセキュリティ専門家。
5. ペネトレーションテスター
エシカルハッカーとしても知られるペネトレーションテスターは、サイバー攻撃をシミュレートして組織の脆弱性を特定して評価する責任があります。ペネトレーション テスターの主な役割は、組織のシステム、アプリケーション、ネットワークのセキュリティの弱点を見つけて、改善のための推奨事項を提供することです。
ペネトレーション テスターの具体的な責任には以下が含まれます。
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脆弱性評価と侵入テストを実施して、セキュリティの弱点と潜在的な攻撃ベクトルを特定します。
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システム、アプリケーション、ネットワークの詳細な分析を実行して、潜在的な脆弱性を特定します。
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詳細なレポートを作成して調査結果を文書化し、改善のための推奨事項を提供します。
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セキュリティ リスクと脆弱性を上級管理者およびその他の利害関係者に伝達します。
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最新のサイバー脅威と攻撃手法を常に最新の状態に保ちます。
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IT、法務、人事などの部門を超えたチームと協力してセキュリティを確保します。
ポリシーと手順は、全体的なビジネス目標と目的に沿っています。
ペネトレーション テスターの理想的な候補者は次のとおりです。
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強力な技術的背景
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優れた問題解決スキル
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プレッシャーの下でも働く能力
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業界標準とみなされるルールとセキュリティ プロセス (ISO 27001、NIST、HIPAA など) に習熟していること
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Certified Ethical Hacker (CEH)、Offensive Security Certified Professional (OSCP)、または EC-Council Certified Security Analyst (ECSA) などの認定。
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Python、Ruby、Perl などのプログラミングおよびスクリプト言語の経験
技術トレーニングをブートキャンプから始める:
全体として、どのような種類のサイバー セキュリティの職でも、通常、仕事に就く前に一定の教育訓練が必要であると言えます。多くの場合、別のサイバー セキュリティの役割での経験が、別の役割の前提条件となります。
ただし、サイバー セキュリティのブートキャンプ を利用すると、業界内での最初の役割に向けて技術的な準備をすぐに始めることができます。私たちのサイバー セキュリティ コースを受講すると、サイバー セキュリティの分野でキャリアを築くことができます。基礎から企業が求める最新のテクニックまですべてを学びます。
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