Una delle parti più importanti della tua domanda di lavoro è una lettera di presentazione ben scritta per graphic designer. Ti presenta a un potenziale datore di lavoro e offre loro una migliore comprensione delle tue capacità di progettazione, del tuo background, delle tue esperienze e del tuo entusiasmo per la posizione. Una lettera di accompagnamento ti dà la possibilità di esprimere la tua personalità e il motivo per cui sei il candidato ideale per il lavoro, a differenza di un curriculum, che si concentra sull'evidenziazione delle tue qualifiche.
L'importanza della lettera di presentazione di un graphic designer
La lettera di accompagnamento è la tua prima opportunità per stabilire un legame personale con il responsabile del reclutamento. Sebbene il tuo curriculum offra un riepilogo ben organizzato del tuo background professionale e delle tue competenze, la lettera di presentazione è il luogo in cui puoi condividere la tua storia, enfatizzare il tuo amore per il design e illustrare come le tue esperienze speciali completano gli obiettivi dell'organizzazione. Una lettera di presentazione efficace ti aiuterà a distinguerti dalla concorrenza e ad aumentare le tue possibilità di ottenere un colloquio.
Guida passo passo per scrivere una lettera di presentazione per un graphic designer
1. Rivolgiti al responsabile delle assunzioni per nome
Personalizza il tuo saluto per dimostrare che hai svolto le ricerche necessarie. Se l'offerta di lavoro non include un nome, cerca il sito web dell'azienda o LinkedIn. Un saluto personalizzato dimostra la tua meticolosa attenzione ai dettagli e il genuino interesse per il ruolo.
2. Metti in evidenza le tue esperienze e i tuoi risultati di progettazione grafica
Discuti iniziative particolari che dimostrino la tua competenza e l'influenza che hai avuto in ruoli precedenti. Utilizza parametri ed esempi di vita reale per illustrare in che modo il tuo lavoro ha portato benefici ai precedenti datori di lavoro. Menziona un progetto, ad esempio, in cui il tuo design ha comportato un particolare aumento percentuale del coinvolgimento degli utenti.
3. Descrivi le tue competenze di progettazione rilevanti
Porre l'accento sulle competenze elencate nell'offerta di lavoro, come la competenza con Adobe Creative Suite, UX/UI design o la consapevolezza del marchio. Assicurati di personalizzare quest'area per enfatizzare le abilità più pertinenti alla posizione per la quale ti stai candidando. Ciò evidenzia che hai studiato attentamente la descrizione del lavoro e sei a conoscenza dei requisiti stabiliti dal datore di lavoro.
4. Esprimi il tuo entusiasmo per il ruolo
Dimostrare entusiasmo sia per l'azienda che per la posizione. Spiega perché sei entusiasta dell'opportunità e come si adatta alle tue aspirazioni di carriera. I datori di lavoro cercano candidati entusiasti della posizione e dell'organizzazione.
5. Spiega come saresti una risorsa per l'azienda
Evidenzia come le tue competenze ed esperienze si allineano con le esigenze e gli obiettivi dell'azienda. Descrivi brevemente come sei in grado di contribuire a progetti in corso o di trovare soluzioni a sfide specifiche. Questa sezione dovrebbe dimostrare che hai considerato come potresti fornire valore all'azienda.
6. Termina con un invito all'azione
Incoraggia il responsabile del reclutamento a esaminare il tuo curriculum e il tuo portfolio e consiglia una discussione di follow-up. Un invito all'azione indica che sei proattivo e disposto ad andare avanti con il processo di assunzione.
Migliori pratiche per scrivere la lettera di presentazione
Personalizza ogni lettera di presentazione
Evita i modelli generici. Per ogni domanda di lavoro, personalizza la tua lettera di accompagnamento per dimostrare la tua comprensione dell'organizzazione e della posizione. La personalizzazione indica il tuo impegno e la tua attenzione ai dettagli.
Conduci ricerche approfondite
Scopri il lavoro, i valori e le sfide dell'azienda. Ciò ti consente di personalizzare la tua lettera di accompagnamento in modo che indichi specificamente come puoi aiutarli ad avere successo. Fare qualche ricerca sull'azienda dimostra la tua serietà riguardo all'opportunità e il tuo genuino interesse per ciò che fanno.
Colpisci il tono giusto
Aderire allo stile di comunicazione dell'azienda. Adatta il tuo tono al loro livello di formalità o informalità. Ciò dimostra che puoi adattarti al loro stile di comunicazione e che sei adatto culturalmente all'organizzazione.
Sii breve
Punta a 200-400 parole. Concentrati sulle tue esperienze e competenze più rilevanti. Una lettera di accompagnamento concisa dimostra che puoi comunicare in modo efficace e rispettare il tempo del responsabile delle assunzioni.
Considera il tuo design
Assicurati che la tua lettera di presentazione e il tuo curriculum abbiano un aspetto coerente. Per dimostrare il tuo senso dello stile senza allontanarti troppo dal contenuto, attieniti alla stessa tavolozza di colori, caratteri tipografici e layout. Ciò dimostra la tua comprensione del marchio e la coerenza visiva oltre a mostrare le tue capacità di progettazione.
Modifica e correggi
Controlla gli errori di ortografia e grammatica. Assicurati che la tua lettera venga letta in modo fluido e professionale. Una lettera di accompagnamento raffinata riflette la tua professionalità e attenzione ai dettagli.
Modelli di lettere di presentazione per graphic designer
Modello formale
**[Il tuo nome]\
[Il tuo indirizzo]\
[Città (): Stato (): CAP]\
[La tua email]\
[Il tuo numero di telefono]\
[Data odierna]**
**[Nome del responsabile delle assunzioni]\
[Nome della ditta]\
[Indirizzo aziendale]\
[Città (): Stato (): CAP]**
Gentile [Nome del responsabile delle assunzioni],
Scrivo per esprimere il mio interesse per la posizione di Graphic Designer presso [Nome azienda]. Con oltre [numero] anni di esperienza nella progettazione grafica e una forte competenza in Adobe Creative Suite, sono fiducioso nella mia capacità di contribuire efficacemente al vostro team.
Nel mio precedente ruolo presso [Previous Company], ho condotto con successo un progetto di rebranding che ha portato a un aumento del 30% nel coinvolgimento dei clienti. La mia esperienza include branding, progettazione UX/UI e marketing digitale, tutti in linea con i requisiti elencati nel tuo annuncio di lavoro.
Sono particolarmente entusiasta di questa opportunità presso [Nome azienda] per il tuo impegno nei confronti di [aspetto specifico dell'azienda]. Sono ansioso di portare la mia visione creativa e il mio pensiero strategico al tuo team, aiutandoti a raggiungere i tuoi obiettivi.
Grazie per aver considerato la mia candidatura. Non vedo l'ora di avere la possibilità di discutere su come il mio background, le mie competenze e le mie passioni si allineano con le esigenze del tuo team. In allegato puoi trovare il mio curriculum e il mio portfolio per la tua revisione.
Cordiali saluti,
[Il tuo nome]
Modello semi-formale
**[Il tuo nome]\
[Il tuo indirizzo]\
[Città (): Stato (): CAP]\
[La tua email]\
[Il tuo numero di telefono]\
[Data odierna]**
**[Nome del responsabile delle assunzioni]\
[Nome della ditta]\
[Indirizzo aziendale]\
[Città (): Stato (): CAP]**
Buongiorno [Nome del responsabile delle assunzioni],
Sono entusiasta di candidarmi per la posizione di Graphic Designer presso [Nome azienda]. Con un background diversificato nel design grafico e una passione per la creazione di progetti visivamente accattivanti, credo di poter portare molto al tuo team.
Presso [Previous Company], ho guidato una serie di progetti di successo, tra cui un rebranding completo che ha aumentato il coinvolgimento dei clienti del 30%. Ho un'ottima conoscenza di Adobe Creative Suite, Sketch e Figma e sono sempre desideroso di apprendere nuovi strumenti e tecniche.
Ciò che mi attira di [Nome azienda] è il tuo approccio innovativo a [aspetto specifico dell'azienda]. Non vedo l'ora di avere la possibilità di contribuire con le mie capacità e collaborare con il vostro talentuoso team.
Grazie per aver considerato la mia candidatura. Mi piacerebbe discutere di come la mia esperienza e le mie competenze possano apportare vantaggi a [Nome azienda]. Il mio curriculum e il mio portfolio sono allegati per la tua revisione.
Migliore,
[Il tuo nome]
Modello informale
**[Il tuo nome]\
[La tua email]\
[Il tuo numero di telefono]\
[Data odierna]**
**[Nome del responsabile delle assunzioni]\
[Nome della ditta]**
Ciao [Nome del responsabile delle assunzioni],
Sono entusiasta di candidarmi per il ruolo di Graphic Designer presso [Nome azienda]. Con il mio background nel design grafico e un talento nel creare design accattivanti, sono sicuro che sarei perfetto per il tuo team.
Presso [Previous Company], ho lavorato su una serie di progetti interessanti, incluso uno sforzo di rebranding che ha aumentato il coinvolgimento dei nostri clienti del 30%. Sono un professionista di Adobe Creative Suite e Sketch e adoro affrontare nuove sfide di progettazione.
Ho sempre ammirato [Nome azienda] per il tuo [aspetto specifico dell'azienda] e sono entusiasta della possibilità di portare la mia creatività nei tuoi progetti.
Grazie per avermi considerato per il ruolo. Mi piacerebbe parlare di più su come posso dare una mano a [Nome azienda]. Il mio curriculum e il portfolio sono allegati.
Saluti,
[Il tuo nome]
Avere una lettera di presentazione forte ti aiuterà a distinguerti nel campo altamente competitivo del design grafico. Personalizzando il tuo approccio, completando una ricerca approfondita e descrivendo chiaramente le tue esperienze e competenze rilevanti, puoi creare una lettera di accompagnamento che entri in contatto con potenziali datori di lavoro e porti a prospettive entusiasmanti. Assicurati che la tua lettera di accompagnamento rifletta il tono e lo stile dell'organizzazione a cui ti stai candidando utilizzando questi modelli come guida.
