UX/UI Design Bootcamp
Իմացեք օգտագործողի փորձի և օգտագործողի միջերեսի ձևավորման հիմնարար տեսությունը և կիրառումը:
Մեր հրահանգիչները կսովորեցնեն ձեզ գիտելիքների և կիրառական հմտությունների հիմնական հիմքերի միջոցով՝ ձեզ լավ ճանապարհ դնելու UX/UI դիզայնի բեղմնավոր կարիերային:
Լրիվ դրույքով՝ 12 շաբաթ
Կես դրույքով՝ 24 շաբաթ
Այն, ինչ դուք կսովորեք
Ուսուցում ձեզ հատուկ մշակված ուսումնական ծրագրի միջոցով, որը նախատեսված է 12 շաբաթվա ընթացքում (լրիվ դրույքով) «ուղղակի հետաքրքրասերությունից» մինչև «լիովին հավաստագրված» օգտատերերի փորձառության և ինտերֆեյսի ձևավորման մեջ:
Հիմնադրամ
Օգտագործողի փորձի հետազոտության տեխնիկա, տվյալների մեկնաբանում և օգտատերերի կիրառում
Մեթոդ
Մրցակիցների վերլուծություն, պատկերացում, արժեքի առաջարկ, Agile և Lean մեթոդոլոգիաներ
Տեսություն
Նախատիպավորում, Figma, Գույնի տեսություն և տպագրություն, Գեշտալտ սկզբունքներ և արձագանքող միջերեսներ
Տեխնիկական
Տեղեկատվության ճարտարապետություն և օգտագործողների հոսքի ձևավորում
Լրացուցիչ մանրամասների կարիք ունե՞ք:
Ներբեռնեք մեր ուսումնական ծրագիրը
Գլուխ 0. Նախնական աշխատանք
Նախապատրաստական շաբաթը ինքնուրույն և ինքնուրույն ուսուցման միավոր է, որը կենտրոնացած է ձեզ ծանոթացնելու այն գործիքներին, որոնք կօգտագործվեն, երբ մեկնարկի ճամբարը: Բացի այդ, դուք կահավորված եք ընթերցանություններով և տեսական բովանդակությամբ, ինչպես նաև փոքրիկ առաջադրանքով՝ դրանք հարմարավետ դարձնելու և ապագա ճանապարհորդության համար նախապատրաստվելու համար:
Սահմանեք UX և UI դիզայն
- Ի՞նչ է UX և UI դիզայնը:
- UX դիզայնի յոթ հիմնական գործոնները
- Ապրանքներ UX/UI դիզայնով
- UX/UI դիզայնի տարբեր ճյուղեր
Էսքիզավորում, մետաղալարերի ձևավորում և նախատիպավորում
- Հասկանալով էսքիզների արժեքը և հմտությունը
- Wireframing Ցածրից մինչև բարձր հավատարմություն
- Lo-Fi նախատիպավորում
Գործիքներ և գրատախտակ
- Հարմարավետ կատարողական առաջադրանքներ՝ օգտագործելով ընտրված արդյունաբերության վրա հիմնված գործիքները
- Օգտագործեք գրատախտակի և համագործակցության գործիքներ՝ ըստ ոլորտի ստանդարտների և պահանջների
Նախագիծ
- Wireframing և նախատիպավորում Figma-ում
Ինչու՞ սովորել մեզ հետ:
- Արագ տեմպերով.
- Փոքր դասի չափսեր.
- 1:1 կարիերայի քոուչինգը անհատապես համապատասխանեց ձեր փորձին և նպատակներին:
- Հեռավար ուսուցում աշխարհի ցանկացած կետից:
Ուսուցման համայնք
9.9/10
Զուտ խթանողի միավորը*
5/5
Ուսուցչի գիտելիքներ *
5/5
Արդյունաբերության համապատասխանություն*
Ներեցեք, մենք ներկայումս չունենք բաց տարածքներ մեր նիստերից որևէ մեկում:
Դուք կարող եք գրանցել ձեր հետաքրքրությունը, որպեսզի առաջինը իմանաք, երբ տարածքները նորից բացվեն, կամ տեսնեք մեր Անվճար Միջոցառումներ էջ ցանկացած համտեսող մեկանգամյա նիստերի համար:
Ուսման վարձ և ֆինանսավորում
Ֆինանսավորե՛ք ինքնուրույն կամ ընտրե՛ք մեր գործընկերներից մեկը, որը լավագույնս համապատասխանում է ձեզ:
Ֆինանսական գործընկերներ
Բացահայտեք մեր ֆինանսավորող գործընկերներին և գտեք, թե որն է ձեզ հարմար ձեր ճանապարհորդության ընթացքում:
Ֆինանսավորման տարբերակներ
Ֆինանսավորումը չպետք է խանգարի ձեր ձգտումներին։ Այդ իսկ պատճառով մենք առաջարկում ենք բազմաթիվ ֆինանսավորման լուծումներ՝ տարբեր իրավիճակներում հարմարվելու համար:
Bildungsgutschein
Ֆինանսավորեք ձեր CLA ճամբարը Գերմանիայի կառավարության կրթական վաուչերով՝ 0 եվրո վճարելու հնարավորությամբ:
CLA զեղչեր
Ներդրումներ կատարեք ձեր մեջ ավելի քիչ գումարով: Բացահայտեք մեր զեղչերը:
Qualifizierungschancengesetz
Ուսումնասիրեք «Որակավորման հնարավորությունների մասին» օրենքի առավելությունները Germany-ում աշխատուժի զարգացման խթանման գործում:
Հաճախակի տրվող հարցեր
Ինչպես դիմել
Մենք գիտենք, որ մանկավարժ ընտրելը կարող է դժվար գործ լինել: Ահա թե ինչու մենք մեր պոտենցիալ մասնակիցներից յուրաքանչյուրին հնարավորինս շուտ կապի մեջ ենք դնում մարդու հետ, և դուք նրանց հետ կլինեք մինչև ձեր դասընթացը սկսելը:
Դուք կընտրեք ձեր դասընթացը, համալսարանը և ուսման ժամանակացույցը՝ նշելով մեզ մոտ սովորելու ձեր մոտիվացիան:
Հանդիպում ուսուցման մասնագետի հետ
Ամրագրեք ձեր հանդիպումը մեր ուսուցման մասնագետներից մեկի հետ՝ հաստատելու, որ մենք ճիշտ ենք ձեզ համար և շտկելու ձեր ցանկացած հարց կամ մտահոգություն: Այստեղ մենք կարող ենք խոսել նաև ֆինանսավորման տարբերակների, հատուկ առաջարկների և ցանկացած հարմարեցման մասին, որը ձեզ կարող է անհրաժեշտ լինել:
Ներբեռնում և նախնական աշխատանք
Գրանցվելուց հետո մենք ձեզ կապ կհաստատենք ձեր դասընթացի դասախոսների և խմբակիցների հետ: Մենք նաև կկազմակերպենք նախնական դասընթացի ուսումնասիրություն՝ համոզվելու համար, որ դուք կարող եք գետնին վազել մեզ հետ առաջին օրվանից:
Կապվեք ուսուցման մասնագետի հետ
Արագ հարց նախքան դիմելը: Որոշակի դասընթացի մասին ինչ-որ բան գրավեց ձեր աչքը և ցանկանում եք ավելին իմանալ: Տեղեկացրեք մեզ: Մենք ուրախ կլինենք օգնել:
Աշխատանքի վիճակագրություն
2024 թվականին աշխարհում կան մոտ 1,7 միլիոն բաց տեխնոլոգիական դիրքեր
ԱՄՆ
- ԱՄՆ-ի համար ակտիվ տեխնոլոգիական աշխատանքի հրապարակումների գնահատված թիվը կազմում է 438,000 (Աղբյուր)
- Տեխնիկական աշխատուժի CompTIA վիճակի հաշվետվություն 2024 , որը հիմնված է ԱՄՆ Աշխատանքի վիճակագրության բյուրոյի կողմից հավաքագրված տվյալների վերլուծության վրա, ակնկալում է, որ տեխնոլոգիական աշխատուժը 2022 թվականից ԱՄՆ-ի ընդհանուր աշխատուժից երկու անգամ ավելի արագ կաճի: մինչև 2032 թվականը: Սա նշանակում է տարեկան մոտ 350,000 նոր տեխնոլոգիական աշխատատեղ, որը ստեղծվում է փոխարինման կարիքները բավարարելու և արդյունաբերության ընդլայնումը հարմարեցնելու համար: (Աղբյուր)
Եվրոպա
- Եվրոպայում տեխնոլոգիական աշխատատեղեր, ցուցանիշը կազմում է 960,000
- Եվրոպայում Տեղեկատվական և հաղորդակցական տեխնոլոգիաների (ՏՀՏ) մասնագետներ աշխատող մարդկանց թիվը վերջին երկու տասնամյակների ընթացքում աճել է շուրջ 75 տոկոսով, քանի որ թվային տեխնոլոգիաները և ծառայությունները դարձել են եվրոպական տնտեսության ավելի կենսական մասը։ (Աղբյուր)
- 2021 թվականի դրությամբ գրեթե ինը միլիոն մարդ ուղղակիորեն աշխատում է որպես ՏՀՏ մասնագետ միությունում, ընդ որում Գերմանիան տրամադրում է ավելի քան երկու միլիոն մասնագետ, իսկ Ֆրանսիան՝ 1,25 միլիոն: ՏՀՏ ոլորտի այլ նշանավոր երկրներ ներառում են Իտալիան, Իսպանիան, Նիդեռլանդները, Լեհաստանը և Շվեդիան: (Աղբյուր)
- Տեխնիկական աշխատանքի բոլոր հայտարարություններից 54%-ը փնտրել է 0-ից 2 տարվա աշխատանքային փորձ ունեցող թեկնածուների: Աշխատանքային հայտարարությունները լայնորեն ցրված են եղել աշխարհագրորեն, ամենամեծ թվով Գերմանիայում (639,278), Լեհաստանում (450,391) և Ֆրանսիայում (280,681): (Աղբյուր)
- Տեխնիկական աշխատուժի CompTIA վիճակի հաշվետվություն 2024 , որը հիմնված է ԱՄՆ Աշխատանքի վիճակագրության բյուրոյի կողմից հավաքագրված տվյալների վերլուծության վրա, ակնկալում է, որ տեխնոլոգիական աշխատուժը 2022 թվականից ԱՄՆ-ի ընդհանուր աշխատուժից երկու անգամ ավելի արագ կաճի: մինչև 2032 թվականը: Սա նշանակում է տարեկան մոտ 350,000 նոր տեխնոլոգիական աշխատատեղ, որը ստեղծվում է փոխարինման կարիքները բավարարելու և արդյունաբերության ընդլայնումը հարմարեցնելու համար: (Աղբյուր)
Եվրոպական տեխնոլոգիաների աշխատանքի ընդունման միտումները
Այս գծապատկերը ցույց է տալիս ծրագրային ապահովման զարգացման դերերի զգալիորեն ավելի մեծ պահանջարկ՝ համեմատած այլ տեխնոլոգիական կատեգորիաների հետ, որին հաջորդում են համակարգերի վերլուծությունը և կիբերանվտանգությունը՝ որպես երկրորդ ամենապահանջված կատեգորիա:
- 0-2 տարվա փորձ՝ բացված աշխատատեղերի 35%-ը
- 3-10 տարվա փորձ՝ բացված աշխատատեղերի 10%-ը
- 11+ տարվա փորձ՝ բացված աշխատատեղերի 13%-ը
- Չի նշվում՝ բացված աշխատատեղերի 42%-ը
Ամենամեծ կատեգորիան «Նշված չէ»՝ 42%, ինչը ենթադրում է, որ աշխատանքի շատ հայտարարություններում բացահայտորեն չի նշվում պահանջվող փորձը: Նրանց թվում, ովքեր անում են, հստակ նախապատվություն կա մուտքի մակարդակի պաշտոնների համար (0-2 տարի), որոնք կազմում են բացումների 35%-ը:
Code Labs Academy © 2024 Բոլոր իրավունքները պաշտպանված են.