A magasabb képzettség és a változó körülményekre adott rugalmasság követelménye a németországi munkaerőpiac meghatározó jellemzője. Ez a folyamatos szakmai fejlődés szükségességéhez vezetett minden életkorú és képzettségi szintű munkavállaló számára, de különösen az alacsonyan képzett és idős munkavállalók számára. A Szövetségi Foglalkoztatási Ügynökség(Bundesagentur für Arbeit) finanszírozza a WeGebAU programot, amely az egyik legfontosabb törekvés az oktatás ezen fejlesztéseinek előmozdítására. Szeretné tudni, hogy jelentkezhet-e a WeGebAU programra? Ezután olvassa el ezt a cikket, hogy tisztázza a jogosultságot, a juttatásokat és a jelentkezési eljárást.
A WeGebAU áttekintése
A WeGebAU, ami a "Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen" rövidítése, azt jelenti, hogy "alacsony képzettségű és idősebb munkavállalók továbbképzése a vállalatoknál". A képzési költségek fedezésével a program elősegíti a szakmai fejlődést, megszünteti a szaktudást, és javítja a foglalkoztathatóságot a felgyorsult munkaerőpiacon.
Alkalmassági feltételek
A WeGebAU program két fő csoportot céloz meg a munkaerőn belül:
-
Alacsonyan képzett munkavállalók: Ide tartoznak azok, akik az elmúlt négy évben nem gyakorolták betanított szakmájukat, vagy akik nem rendelkeznek hivatalos szakképesítéssel.
-
Idősebb alkalmazottak: 45 éves vagy annál idősebb kis- és középvállalkozásokban (kkv-k) dolgozó magánszemélyek, függetlenül az aktuális képzettségi szinttől.
Vállalatmérettel kapcsolatos megfontolások: Bár a program minden ágazat és vállalatméret számára elérhető, az ösztönzők különösen jelentősek a kkv-k (250 főnél kevesebb alkalmazottat foglalkoztató vállalatok) számára. Ennek célja a készségfejlesztés előmozdítása olyan környezetben, ahol egyébként megküzdhetnének a képzés anyagi terheivel.
Foglalkoztatási státusz: A jelentkezőket társadalombiztosítási járulékfizetési kötelezettséggel járó munkakörökben kell alkalmazni, ami Németországban a legtöbb munkakapcsolatra jellemző.
További kritériumok fiatalabb munkavállalókra vonatkozóan: Bizonyos esetekben a 45 év alatti munkavállalók is támogathatók, ha kkv-hoz tartoznak, és a munkáltató a képzési költségek legalább 50%-át fedezi.
A WeGebAU program ezen csoportok jelentkezését ösztönzi a német munkaerő hiányának leküzdésére, valamint az egész életen át tartó tanulás elősegítésére azon munkavállalók körében, akik pénzügyi korlátok vagy a munkáltatói támogatás hiánya miatt általában nem jutnak továbbképzési lehetőségekhez. Az alapok célja, hogy segítsenek. minden iparágban dolgozók, de a kkv-k profitálnak belőlük a legtöbbet. Érdekes módon a vállalatok konkrét iránymutatások alapján finanszírozáshoz juthatnak, hogy több munkatársat taníthassanak, kibővítve a program hatását.
A program előnyei
A WeGebAU program elsődleges előnyei:
-
Pénzügyi támogatás a képzési költségekhez: A kezdeményezés csökkenti a kkv-kra nehezedő pénzügyi terhet, mivel jelentős összegű, akár 75%-ot is elérő képzési kiadást fedez.
-
Bértámogatás a képzés során: Annak érdekében, hogy a munkavállalók pénzvesztés nélkül tanulhassanak, és a vállalkozások fenntarthassák a működési folytonosságot, a munkáltatók a munkavállaló képzési ideje alatt bértámogatást kapnak.
Pályázati folyamat és időzítés
A képzés megkezdése előtt a leendő jelentkezőknek be kell nyújtaniuk jelentkezésüket. Az eljárás során ki kell választani a megfelelő képzést, meg kell beszélni a Szövetségi Munkaügyi Hivatallal, és be kell nyújtani egy hivatalos finanszírozási kérelmet. Annak érdekében, hogy a vállalkozások és az alkalmazottak a lehető legtöbbet hozzák ki a kínált lehetőségekből, az ügynökség széleskörű támogatást nyújt.
Elengedhetetlen, hogy az érdekelt felek a lehető leghamarabb megkezdjék a tervezést, összehangolva képzési kezdeményezéseiket az alkalmazottak karrier-aspirációival és stratégiai vállalati követelményeivel. A Szövetségi Foglalkoztatási Ügynökség webhelye rendszeresen frissíti a jelentkezések ütemezését, amely a kormány finanszírozási előirányzataitól és a költségvetési ciklustól függ.
Következtetés
A WeGebAU kezdeményezés kulcsfontosságú a németországi munkaerőpiacon tapasztalható növekvő készséghiány kezelésében, különösen az idősebb és alacsonyabban képzett munkavállalók körében. A kezdeményezés a bértámogatások és a képzési költségtámogatások révén elérhetőbbé és megfizethetőbbé teszi a folyamatos szakmai fejlődést. A WeGebAU stratégiai lehetőséget kínál a vállalatoknak, különösen a kkv-knak, hogy javítsák az alkalmazottak kompetenciáját és megőrizzék versenyelőnyüket a gyorsan változó piacon.
Mindenkinek a titka, aki erre a lehetőségre gondol, az, hogy minél hamarabb kezdjen el beszélni és tervezni, miközben betartja a program határidőit és a jelentkezési követelményeket. A kezdeményezéssel a legtöbbet hozzuk ki a WeGebAU finanszírozásból, és garantáljuk a folyamatos szakmai fejlődést és rugalmasságot a német munkaerő számára.
Mi, a Code Labs Academy a következőképpen támogatjuk Önt a WeGebAU-finanszírozással:
Személyre szabott konzultáció: Elkötelezett tanácsadóink személyes konzultációt nyújtanak, hogy segítsenek megérteni, hogyan profitálhat a WeGebAU programból. Segítünk eldönteni, hogy jogosult-e, és végigvezetjük a döntéshozatali folyamaton, biztosítva, hogy a választott kezdőtábor összhangban legyen karriercéljaival.
Pályázati segítség: A finanszírozási igénylési eljárásban nehéz eligazodni. A WeGebAU támogatási kérelmének kitöltésekor csapatunk alapos útmutatást ad.
Rugalmas tanulási lehetőségek: Tisztában vagyunk vele, hogy az Ön ideje értékes. Kezdőtáborainkat a rugalmasságot szem előtt tartva terveztük, teljes és részmunkaidős lehetőségeket kínálva az Ön időbeosztásához. Ez azt jelenti, hogy anélkül fejlesztheti készségeit, hogy kompromisszumot kellene kötnie jelenlegi munkahelyi feladataival kapcsolatban.
Karrierszolgáltatások: A bootcamp alatt és után karrierszolgálati csapatunk segít Önnek abban, hogy újonnan megszerzett készségeinek megfelelő munkalehetőségeket találjon. Az önéletrajzhoz való segítségtől az interjúra való felkészítésig teljes körű támogatást nyújtunk, hogy segítsünk áttérni új műszaki pályájára.
Tedd meg a következő lépést
Ne engedje, hogy a pénzhiány megakadályozza Önt abban, hogy technológiai karriert folytasson. Ha többet szeretne megtudni programjainkról, és elindulni egy kifizetődő és sikeres technológiai karrier felé, keresse fel webhelyünket vagy vegye fel a kapcsolatot most azonnal. Ragadja meg a lehetőséget, hogy velünk dolgozzon, hogy beindítsa műszaki karrierjét!
