UX/UI Design Bootcamp

Alamin ang pangunahing teorya at aplikasyon ng User Experience at User Interface Design.

Tuturuan ka ng aming mga instruktor sa pamamagitan ng mahalagang pundasyon ng kaalaman at inilapat na mga kasanayan upang mailagay ka nang maayos sa iyong paraan sa isang mabungang karera sa UX/UI Design.

Online

Buong Oras: 12 linggo

Part-Time: 24 na Linggo

Ano ang Matututuhan mo

Tinuturuan ka sa pamamagitan ng isang partikular na curriculum na idinisenyo upang dalhin ka mula sa 'curious lang' hanggang sa 'fully certified' sa karanasan ng user at disenyo ng user interface sa loob lang ng 12 linggo (full time).

Pundasyon

Pamamaraan ng pananaliksik sa karanasan ng gumagamit, pagbibigay-kahulugan sa data at paglalapat ng mga persona ng gumagamit

Pamamaraan

Pagsusuri ng kakumpitensya, ideya, pagpapahalaga, mga pamamaraang Agile at Lean

Teorya

Prototyping, Figma, Color theory at typography, Gestalt Principles at tumutugon na mga interface

Teknikal

Arkitektura ng impormasyon at disenyo ng daloy ng gumagamit

Kailangan ng higit pang mga detalye?

I-download ang aming Syllabus

Ang linggo ng paghahanda ay isang self-paced at independent learning unit na nakatuon sa pagpapakilala sa iyo sa mga tool na gagamitin kapag nagsimula ang bootcamp. Bukod pa rito, binibigyan ka ng mga pagbabasa at nilalaman ng teorya pati na rin ang isang maliit na gawain upang maging komportable sila at maging handa para sa susunod na paglalakbay.

Tukuyin ang disenyo ng UX at UI

  • Ano ang disenyo ng UX at UI?
  • Ang pitong pangunahing salik ng disenyo ng UX
  • Mga produkto sa disenyo ng UX/UI
  • Ang iba't ibang sangay sa disenyo ng UX/UI

Sketching, wireframing, at prototyping

  • Pag-unawa sa Halaga At Kasanayan Ng Sketching
  • Pag-wireframe Mula sa Mababa Hanggang sa High-Fidelity
  • Lo-Fi Prototyping

Mga tool at whiteboarding

  • Kumportableng pagsasagawa ng mga gawain gamit ang mga napiling tool na nakatuon sa industriya
  • Gumamit ng mga tool sa whiteboarding at pakikipagtulungan ayon sa mga pamantayan at kinakailangan ng industriya

Proyekto

  • Wireframing at prototyping sa Figma

Istatistika ng Trabaho

Mayroong humigit-kumulang 1.7 milyon mga bukas na posisyon sa tech sa buong mundo noong 2024

Ang USA

  • Para sa USA, ang tinantyang bilang ng mga aktibong tech na pag-post ng trabaho ay 438,000 (Pinagmulan)
  • Ang CompTIA State of the Tech Workforce Report 2024 , batay sa pagsusuri ng data na nakolekta ng US Bureau of Labor Statistics, ay inaasahang lalago ang tech workforce nang dalawang beses nang mas mabilis kaysa sa pangkalahatang US workforce mula 2022 hanggang 2032. Isinasalin ito sa humigit-kumulang 350,000 bagong tech na trabaho na nilikha taun-taon upang matugunan ang mga kapalit na pangangailangan at mapaunlakan ang pagpapalawak ng industriya. (Pinagmulan)

Europa

  • Tech Jobs sa Europe, ang bilang ay umabot sa 960,000
  • Ang bilang ng mga taong nagtatrabaho bilang mga propesyonal sa Information and Communication Technology (ICT) sa European ay tumaas ng humigit-kumulang 75 porsyento sa nakalipas na dalawang dekada, dahil ang mga digital na teknolohiya at serbisyo ay naging isang mas mahalagang bahagi ng ekonomiya ng Europa (Pinagmulan)
  • Noong 2021, halos siyam na milyong tao ang direktang nagtatrabaho bilang mga propesyonal sa ICT sa unyon, kung saan ang Germany ay nagbibigay ng mahigit dalawang milyon sa mga propesyonal na ito at ang France ay nagbibigay ng 1.25 milyon. Ang iba pang kilalang bansa para sa industriya ng ICT ay kinabibilangan ng Italy, Spain, Netherlands, Poland, at Sweden. (Pinagmulan)
  • Sa lahat ng tech na pag-post ng trabaho, 54% ang naghanap ng mga kandidatong may 0 hanggang 2 taong karanasan sa trabaho. Ang mga pag-post ng trabaho ay malawak na nakakalat sa heograpiya, na may pinakamalaking bilang sa Germany (639,278), Poland (450,391) at France (280,681). (Pinagmulan)
  • Ang CompTIA State of the Tech Workforce Report 2024 , batay sa pagsusuri ng data na nakolekta ng US Bureau of Labor Statistics, ay inaasahang lalago ang tech workforce nang dalawang beses nang mas mabilis kaysa sa pangkalahatang US workforce mula 2022 hanggang 2032. Isinasalin ito sa humigit-kumulang 350,000 bagong tech na trabaho na nilikha taun-taon upang matugunan ang mga kapalit na pangangailangan at mapaunlakan ang pagpapalawak ng industriya. (Pinagmulan)

European Tech Hiring Trends

Ang graph na ito ay nagpapahiwatig ng isang makabuluhang mas mataas na demand para sa mga tungkulin sa pagbuo ng software kumpara sa iba pang mga tech na kategorya, na may mga system analysis at cybersecurity na sumusunod bilang ang pangalawang pinaka-in-demand na kategorya.

  • 0-2 taong karanasan: 35% ng mga bakanteng trabaho
  • 3-10 taong karanasan: 10% ng mga bakanteng trabaho
  • 11+ taong karanasan: 13% ng mga bakanteng trabaho
  • Hindi tinukoy: 42% ng mga bakanteng trabaho

Ang pinakamalaking kategorya ay "Hindi tinukoy" sa 42%, na nagmumungkahi na maraming mga pag-post ng trabaho ang hindi tahasang nagsasaad ng kinakailangang karanasan. Kabilang sa mga nagagawa, mayroong malinaw na kagustuhan para sa mga entry-level na posisyon (0-2 taon), na bumubuo sa 35% ng mga pagbubukas.

Bakit Matuto Sa Amin?

  • Mabilis ang takbo.
  • Maliit na laki ng klase.
  • Ang 1:1 career coaching ay indibidwal na tumutugon sa iyong karanasan at mga layunin.
  • Malayo-unang pag-aaral, mula saanman sa mundo.
Code Labs Academy Services

Learning Community

Workeer

9.9/10

Net Promoter Score*

Workeer

5/5

Kaalaman ng guro*

Workeer

5/5

Kaugnayan sa Industriya*

Paumanhin - Wala kaming kasalukuyang mga bukas na espasyo sa alinman sa aming mga session.

Maaari mong irehistro ang iyong interes upang maging unang makakaalam kapag nagbubukas muli ang mga puwang, o makita ang aming Libreng Kaganapan na pahina para sa anumang one-off na mga sesyon ng pagtikim.

Matrikula at Pagpopondo

Magsasarili sa pananalapi, o pumili ng isa sa aming mga kasosyo na pinakaangkop sa iyo.

FAQ section career background pattern

Mga Madalas Itanong

Ano ang proseso ng pagpasok?
Ang CLA ba ay talagang nagtuturo sa sinuman, mula sa kahit saan?
Ano ang aking mga opsyon para sa pagpopondo?

Mga Serbisyo sa Karera

Dedicated at nakatutok sayo. Tinutulungan ka naming maunawaan, gamitin at ipakita ang iyong makapangyarihang mga bagong kasanayan sa pamamagitan ng mga pagsusuri sa resume, pagsasanay sa pakikipanayam at mga talakayan sa industriya.

Paano Mag-apply

Alam namin na ang pagpili ng isang tagapagturo ay maaaring maging isang nakakatakot na gawain. Iyon ang dahilan kung bakit inilalagay namin ang bawat isa sa aming mga potensyal na kalahok na makipag-ugnayan sa isang tao sa lalong madaling panahon, at makakasama mo sila hanggang sa simulan mo ang iyong kurso.

1

Isumite ang iyong aplikasyon

Pipiliin mo ang iyong kurso, campus at timetable ng pag-aaral, na nagsasaad ng iyong motibasyon na mag-aral sa amin.

2

Pagpupulong sa Learning Specialist

I-book ang iyong pulong sa isa sa aming mga espesyalista sa pag-aaral upang kumpirmahin na kami ang angkop para sa iyo at ayusin ang anumang mga katanungan o alalahanin na maaaring mayroon ka. Dito maaari din nating pag-usapan ang tungkol sa mga opsyon sa financing, mga espesyal na alok at anumang mga akomodasyon na maaaring kailanganin mo.

3

Onboarding at Pre-work

Kapag nakapag-sign up ka na, makikipag-ugnayan kami sa iyong mga instruktor ng kurso at mga ka-cohort. Magtatakda din kami ng ilang pag-aaral bago ang kurso upang matiyak na makakasama mo kami mula sa unang araw.

Makipag-ugnayan sa isang Learning Specialist

Mabilis na tanong bago ka mag-apply? Isang bagay tungkol sa isang partikular na kurso ang nakakuha ng iyong pansin at gusto mong matuto pa? Ipaalam sa amin. Ikalulugod naming tumulong.

Code Labs Academy © 2024 Lahat ng karapatan ay nakalaan.