Empion

Empion está racionalizando el proceso de reclutamiento con un enfoque en la eficiencia, un innovador acumulador robo y un énfasis en la cultura de la empresa. Este enfoque ayuda a Empion a ahorrar tiempo y dinero a sus clientes al tiempo que mejora la retención de los empleados al priorizar el ajuste cultural.

A través del método Empion, las empresas pueden identificar a los candidatos que no solo tienen las habilidades adecuadas, sino que también se alinean bien con su cultura organizacional. Como una compañía de software-as-a-service (SaaS) con sede en Berlín, Empion ofrece un sistema automatizado de cazas que combina con las empresas con talento basado en habilidades, valores y cultura de la compañía. Esto garantiza un proceso de reclutamiento eficiente y una sólida comprensión de la cultura de la empresa, lo que resulta en mejores coincidencias a largo plazo.

Empion COLABORA CON Code Labs Academy como socio de contratación para conectar el talento con las compañías asociadas. Empion Pantallas CVS de candidatos, los agrega a su grupo de talentos y recomienda perfiles adecuados a sus socios. La compañía espera trabajar con Code Labs Academy y compatir a los candidatos para iniciar nuevos roles.