Έλεγχος πραγματικότητας: Προσγείωση εργασίας μετά από ένα Bootcamp κωδικοποίησης

Χρυσό εισιτήριο για εξαψήφια δουλειά; Οχι ακριβώς. Μια έντονη μαθησιακή εμπειρία που μπορεί να ξεκινήσει μια νέα καριέρα; Λοταρία.

Τα bootcams κωδικοποίησης υπάρχουν εδώ και λίγο περισσότερο από 10 χρόνια και σε αυτό το διάστημα έχουν αποκτήσει μια πολύ μικτή φήμη. Μερικοί άνθρωποι λένε ότι είναι απάτη, άλλοι λένε ότι άλλαξαν τη ζωή τους σε 6 μήνες. Ποια είναι λοιπόν η πραγματικότητα;

Η απάντηση είναι - είναι περίπλοκο. Ενώ οι ιστορίες επιτυχίας είναι δυνατές, η αλήθεια είναι ότι η απόκτηση μιας δουλειάς ως αρχάριος είναι μια πραγματική πρόκληση που απαιτεί σκληρή δουλειά. Η επιλογή να ξεκινήσετε ένα ταξίδι μάθησης με ένα bootcamp κωδικοποίησης είναι μια έξυπνη επιλογή. Ωστόσο, υπάρχουν πολλοί παράγοντες που μπορούν να επηρεάσουν το πόσο γρήγορα μπορείτε να αποκτήσετε μια θέση εργασίας και πολλοί τρόποι με τους οποίους τα bootcamps μπορεί να επηρεάσουν τα ποσοστά τοποθέτησης εργασίας τους για να ζωγραφίσουν μια πιο ροζ εικόνα.

Στην Code Labs Academy, πιστεύουμε στη διαφάνεια και στον εξοπλισμό των μαθητών μας με μια ισορροπημένη προοπτική. Στόχος μας δεν είναι απλώς να σας εκτοξεύσουμε σε ένα έντονο ταξίδι μάθησης, αλλά και να σας ενδυναμώσουμε με τη σωστή νοοτροπία και εργαλεία για να πλοηγηθείτε στο δύσκολο έδαφος που ακολουθεί.

Σε αυτήν την ανάρτηση ιστολογίου, τραβάμε την αυλαία σχετικά με τις αλήθειες σχετικά με την κωδικοποίηση των ποσοστών θέσης εργασίας στο bootcamp, τις συχνά παραβλέπονται πτυχές της διασφάλισης μιας θέσης εργασίας μετά το bootcamp, τις προκλήσεις που θα πρέπει να είστε προετοιμασμένοι να αντιμετωπίσετε και τον τρόπο Το Labs Academy σας προετοιμάζει για όλα.

Η αλήθεια για την κωδικοποίηση των ποσοστών τοποθέτησης εργασίας στο Bootcamp

Ενώ τα υψηλά ποσοστά τοποθέτησης σε θέση εργασίας μπορεί να είναι απόδειξη της αποτελεσματικότητας ενός bootcamp, δυστυχώς, χρησιμοποιείται συχνά ως τεχνική μάρκετινγκ για να κερδίσει τους πιθανούς μαθητές.

Είναι ζωτικής σημασίας για τους υποψήφιους φοιτητές να εμβαθύνουν και να είναι επιφυλακτικοί σχετικά με τις πρακτικές που μπορεί να χρησιμοποιηθούν για να επιτύχουν ποσοστά τοποθέτησης που φαίνονται πολύ καλά για να είναι αληθινά. Η κατανόηση των αποχρώσεων πίσω από αυτούς τους αριθμούς και η υποβολή των σωστών ερωτήσεων μπορεί να προσφέρει μια σαφέστερη εικόνα του τι να περιμένουμε μετά την αποφοίτηση.

Ακολουθούν ορισμένες πρακτικές που μπορούν να παραμορφώσουν αυτά τα στατιστικά στοιχεία:

Επιλεκτική αναφορά: Επιλεκτική προβολή δεδομένων που τα χρωματίζουν με ευνοϊκό φως, γνωστή και ως «επιλογή κερασιού».
Αναδεικνύουν τις ιστορίες επιτυχίας των μαθητών τους με τις καλύτερες επιδόσεις ενώ υποβαθμίζουν ή παραλείπουν τους αγώνες που αντιμετωπίζουν άλλοι.
Συλλογή δεδομένων μέσω εθελοντικών ερευνών. Αυτό μπορεί να οδηγήσει σε μια λοξή εκπροσώπηση, καθώς όσοι έχουν πετύχει μπορεί να είναι πιο διατεθειμένοι να ανταποκριθούν, ενώ όσοι εξακολουθούν να δυσκολεύονται με τις τοποθετήσεις εργασίας μπορεί να εξαιρεθούν. Είναι σημαντικό να λάβετε υπόψη ότι η χρονική στιγμή αυτών των ερευνών έχει επίσης σημασία.
Μη συμπεριλαμβανομένων των στοιχείων μαθητών που εγκατέλειψαν ή εκδιώχθηκαν.
Κανένα καθορισμένο πρότυπο για τα δεδομένα που χρησιμοποιούνται - αυτό που συνήθως μοιάζει είναι να περιλαμβάνει όλα τα είδη εργασιών στα ποσοστά τοποθέτησης. Σε αυτό το άρθρο ιστολογίου από το 2015 γράφουν, «τα δεδομένα που παρουσιάζονται μπορεί να έχουν νόημα, αλλά επειδή δεν υπάρχει κανένα πρότυπο, δεν έχει νόημα να συγκρίνεις τιμές από διαφορετικά bootcamps μεταξύ τους. Ορισμένα είδη απασχόλησης που μπορούν να συνυπολογιστούν σε ένα ποσοστό τοποθέτησης σε θέση εργασίας περιλαμβάνουν:
Επιστροφή σε προηγούμενες θέσεις εργασίας: Όταν οι απόφοιτοι επιστρέφουν σε μια προηγούμενη δουλειά που είχαν πριν ξεκινήσουν το bootcamp, αυτό μερικές φορές περιλαμβάνεται στο ποσοστό τοποθέτησης ενός bootcamp.
Εργασίες μερικής απασχόλησης: Αν και οι θέσεις μερικής απασχόλησης μπορούν να προσφέρουν πολύτιμη εμπειρία, ενδέχεται να μην παρέχουν τη σταθερότητα, τα οφέλη ή τον μισθό που προσφέρουν οι θέσεις πλήρους απασχόλησης. Ωστόσο, στις στατιστικές απασχόλησης, αυτοί οι ρόλοι μπορεί να συγκεντρωθούν, δίνοντας μια εσφαλμένη εντύπωση επιτυχίας.
Πρακτική Άσκηση: Η πρακτική άσκηση μπορεί να αποτελέσει σκαλοπάτι σε ρόλους πλήρους απασχόλησης, αλλά συχνά συνοδεύονται από χαμηλότερους μισθούς και μπορεί να μην οδηγούν πάντα σε μόνιμες θέσεις. Η καταμέτρηση των πρακτικών ως επιτυχημένων τοποθετήσεων εργασίας μπορεί να διογκώσει τα ποσοστά απασχόλησης.
Άσχετοι ρόλοι: Ένας απόφοιτος του bootcamp που εξασφαλίζει μια θέση σε έναν τομέα που δεν σχετίζεται με την εκπαίδευσή του στο bootcamp δεν αποτελεί απαραίτητα απόδειξη της αποτελεσματικότητας του bootcamp. Ωστόσο, ορισμένα bootcamps μπορεί να τα συμπεριλάβουν στα στατιστικά στοιχεία απασχόλησής τους για να ενισχύσουν τον αριθμό τους.
Συμβατική εργασία: Οι προσωρινοί ή συμβατικοί ρόλοι, ενώ παρέχουν εμπειρία, ενδέχεται να μην προσφέρουν μακροπρόθεσμη ασφάλεια. Ωστόσο, μπορούν να μετρηθούν ως απασχόληση, περιπλέκοντας περαιτέρω την ερμηνεία των ποσοστών επιτυχίας.

Τι κρύβεται πίσω από τις «Εγγυημένες» θέσεις εργασίας;

Μια άλλη δημοφιλής τακτική που χρησιμοποιούν τα bootcamps είναι η εγγυημένη εγγύηση θέσης εργασίας (ή επιστροφής των χρημάτων σας). Αν και η υπόσχεση για μια θέση εργασίας μπορεί να φαίνεται άνευ όρων, υπάρχουν συχνά απαιτήσεις που πρέπει να πληρούν οι μαθητές προκειμένου να πληρούν τις προϋποθέσεις για πλήρεις επιστροφές χρημάτων.

Αυστηρές απαιτήσεις για εφαρμογή σε έναν καθορισμένο αριθμό θέσεων εργασίας κάθε εβδομάδα, παρακολούθηση όλων των εκδηλώσεων δικτύωσης που διοργανώνονται από το bootcamp ή ακόμη και για επιπλέον μαθήματα.
Απαίτηση να είναι ανοιχτοί οι μαθητές στη μετεγκατάσταση, περιορίζοντας την εγγύηση σε συγκεκριμένες πόλεις ή περιοχές. Αυτό μπορεί να είναι προβληματικό για μαθητές με οικογενειακές υποχρεώσεις ή για όσους δεν είναι σε θέση να μετακινηθούν.
Προϋπόθεση ότι οι μαθητές πρέπει να είναι ανοιχτοί σε μια σειρά ρόλων, όχι μόνο στον συγκεκριμένο ρόλο για τον οποίο εκπαιδεύτηκαν. Αυτό θα μπορούσε να σημαίνει ότι ένας απόφοιτος του bootcamp ανάπτυξης Ιστού μπορεί να χρειαστεί να εξετάσει ρόλους στην τεχνική υποστήριξη ή σε δοκιμές QA για να εκπληρώσει τα κριτήρια της εγγύησης.
Χορηγούνται μόνο μερικές επιστροφές χρημάτων εάν δεν πληρούνται όλες οι προϋποθέσεις. Αυτό σημαίνει ότι οι μαθητές μπορεί να εξακολουθούν να έχουν σημαντική οικονομική επιβάρυνση.

Μια επιστροφή χρημάτων, ακόμη και αν είναι πλήρης, δεν μπορεί να αντισταθμίσει τους μήνες προσπάθειας, χρόνου και κόστος ευκαιρίας που επενδύουν οι μαθητές στο bootcamp. Η συναισθηματική και ψυχική επιβάρυνση της αναζήτησης εργασίας, σε συνδυασμό με την πίεση των οικονομικών δεσμεύσεων, μπορεί να είναι σημαντική.

Είναι σημαντικό για τους υποψήφιους φοιτητές να κατανοήσουν τους όρους και τις προϋποθέσεις που επισυνάπτονται. Είναι πάντα σκόπιμο να προσεγγίζετε τέτοιες εγγυήσεις με μια υγιή δόση σκεπτικισμού και να διεξάγετε ενδελεχή έρευνα πριν δεσμευτείτε σε οποιοδήποτε πρόγραμμα.

Παράγοντες που επηρεάζουν την τοποθέτηση εργασίας

Η ταχύτητα με την οποία κάποιος μπορεί να βρει έναν βασικό ρόλο στην τεχνολογία μετά την αποφοίτησή του από ένα bootcamp μπορεί να επηρεαστεί από διάφορους παράγοντες. Αυτοί οι παράγοντες αλληλεπιδρούν μεταξύ τους και μπορεί να διαφέρουν από άτομο σε άτομο. Ακολουθούν ορισμένες βασικές εκτιμήσεις:

Επίπεδο δεξιοτήτων: Ο πιο κρίσιμος παράγοντας είναι το επίπεδο δεξιοτήτων και ικανοτήτων σας. Τα bootcamps παρέχουν εντατική εκπαίδευση, αλλά η κατανόηση των εννοιών, των γλωσσών προγραμματισμού, των εργαλείων και των πλαισίων θα επηρεάσει το πόσο γρήγορα μπορείτε να συνεισφέρετε σε μια πραγματική δουλειά τεχνολογίας.
Portfolio: Ένα ισχυρό χαρτοφυλάκιο που παρουσιάζει τα έργα στα οποία έχετε εργαστεί κατά τη διάρκεια του bootcamp μπορεί να βελτιώσει σημαντικά τις προοπτικές σας. Τα έργα του πραγματικού κόσμου δείχνουν τις ικανότητες και την αφοσίωσή σας σε πιθανούς εργοδότες.
Δικτύωση: Η οικοδόμηση ενός επαγγελματικού δικτύου είναι απαραίτητη. Πολλές ευκαιρίες εργασίας βρίσκονται μέσω παραπομπών και συστάσεων. Παρακολουθήστε τεχνολογικές συναντήσεις, εργαστήρια και συνέδρια για να συνδεθείτε με επαγγελματίες του κλάδου.
Τοποθεσία: Η τοποθεσία που αναζητάτε για θέσεις εργασίας σε θέματα. Τεχνικοί κόμβοι όπως η Silicon Valley, το Σιάτλ, η Νέα Υόρκη, το Βερολίνο και άλλοι έχουν περισσότερες ευκαιρίες λόγω της συγκέντρωσης των εταιρειών τεχνολογίας.
Ζήτηση στην αγορά εργασίας: Η ζήτηση για επαγγελματίες της τεχνολογίας μπορεί να ποικίλλει ανάλογα με τις τάσεις του κλάδου και τις οικονομικές συνθήκες. Ερευνήστε την τρέχουσα αγορά εργασίας για να κατανοήσετε πού είναι η ζήτηση και ευθυγραμμίστε τις δεξιότητές σας ανάλογα.
Βιογραφικό και προφίλ LinkedIn: Ένα καλοφτιαγμένο βιογραφικό και προφίλ LinkedIn μπορεί να σας βοηθήσει να ξεχωρίσετε. Προσαρμόστε το βιογραφικό σας για να επιδείξετε τις σχετικές δεξιότητες και την εμπειρία σας και χρησιμοποιήστε το προφίλ σας στο LinkedIn για να επισημάνετε τα έργα και τα επιτεύγματά σας.
Δεξιότητες συνέντευξης: Οι τεχνολογικοί ρόλοι αρχικού επιπέδου συχνά περιλαμβάνουν τεχνικές συνεντεύξεις που αξιολογούν τις ικανότητές σας στην επίλυση προβλημάτων και τις δεξιότητες κωδικοποίησης. Η εξάσκηση προκλήσεων κωδικοποίησης, αλγορίθμων και προβλημάτων δομής δεδομένων μπορεί να βελτιώσει την απόδοσή σας στις συνεντεύξεις.
Soft Skills: Η επικοινωνία, η ομαδική εργασία και η προσαρμοστικότητα είναι ζωτικής σημασίας σε κάθε δουλειά. Η επισήμανση αυτών των δεξιοτήτων μπορεί να σας δώσει ένα πλεονέκτημα, ειδικά αν ανταγωνίζεστε με υποψηφίους που έχουν παρόμοιες τεχνικές δεξιότητες.
Πρωτοβουλίες για τη διαφορετικότητα και την ένταξη: Πολλές εταιρείες τεχνολογίας επιδιώκουν ενεργά να διαφοροποιήσουν το εργατικό τους δυναμικό. Εάν ανήκετε σε υποεκπροσωπούμενες ομάδες στον τομέα της τεχνολογίας, εταιρείες με πρωτοβουλίες διαφορετικότητας και ένταξης ενδέχεται να ενδιαφέρονται περισσότερο να σας προσλάβουν.
Στρατηγική αναζήτησης εργασίας: Η αποτελεσματική αναζήτηση εργασίας περιλαμβάνει τη στόχευση των κατάλληλων εταιρειών, την προσαρμογή του υλικού της αίτησής σας και την παρακολούθηση. Ρίξτε ένα ευρύ δίχτυ, αλλά και εστιάστε σε ρόλους που ευθυγραμμίζονται με τις δεξιότητες και τους στόχους σας.
Μισθός και αποζημίωση: Οι προσδοκίες σας για τον μισθό θα πρέπει να ευθυγραμμίζονται με τα πρότυπα του κλάδου για ρόλους εισαγωγικού επιπέδου στην τοποθεσία σας. Ερευνήστε τους μέσους μισθούς για τον ρόλο σας για να βεβαιωθείτε ότι οι προσδοκίες σας είναι ρεαλιστικές.
Συνεχής Μάθηση: Η βιομηχανία της τεχνολογίας εξελίσσεται γρήγορα. Η επίδειξη προθυμίας για μάθηση και προσαρμογή, καθώς και η ενημέρωση για τις τάσεις του κλάδου, μπορεί να σας κάνει πιο ελκυστικούς για τους εργοδότες.
Επιμονή και Υπομονή: Η εύρεση εργασίας, ειδικά σε έναν ανταγωνιστικό τομέα όπως η τεχνολογία, μπορεί να πάρει χρόνο. Να είστε υπομονετικοί και επίμονοι στην αναζήτηση εργασίας και σκεφτείτε να αναλάβετε ανεξάρτητη εργασία ή εργασία με σύμβαση για να αποκτήσετε εμπειρία ενώ αναζητάτε μια θέση πλήρους απασχόλησης.

Να θυμάστε ότι ο χρόνος που χρειάζεται για να αποκτήσετε μια θέση εργασίας μπορεί να ποικίλλει ευρέως με βάση αυτούς τους παράγοντες. Είναι σημαντικό να είστε προληπτικοί, να βελτιώνετε συνεχώς τις δεξιότητές σας και να προσαρμόζετε την προσέγγισή σας με βάση τα σχόλια και τις εμπειρίες που λαμβάνετε κατά την αναζήτηση εργασίας και τις προσωπικές υπηρεσίες καριέρας.

Προκλήσεις που πρέπει να περιμένετε μετά από ένα Bootcamp

Υψηλή ζήτηση για θέσεις εργασίας στην τεχνολογία: Η απήχηση της βιομηχανίας τεχνολογίας και οι δυνατότητες για υψηλούς μισθούς έχουν προσελκύσει πολλούς να μεταβούν γρήγορα σε ρόλους τεχνολογίας, γεγονός που είχε ως αποτέλεσμα μια υπερκορεσμένη αγορά εργασίας.
Οικονομικές πτώσεις που επηρεάζουν τον τεχνολογικό κλάδο- Ο κλάδος της τεχνολογίας παρουσίασε σημαντικές απολύσεις κατά το δεύτερο εξάμηνο του 2022 και το 2023. Αυτές οι απολύσεις οδήγησαν σε αύξηση των έμπειρων επαγγελματιών που αναζητούσαν θέσεις εργασίας και μείωση των συνολικών προσλήψεων.
Μετατόπιση στις προτεραιότητες προσλήψεων- Οι εταιρείες δίνουν πλέον προτεραιότητα στην ποιότητα έναντι της ποσότητας στις διαδικασίες προσλήψεών τους. Με πλεόνασμα junior developers, οι εταιρείες μπορούν να είναι πιο επιλεκτικές, προτιμώντας συχνά υποψηφίους με ισχυρά χαρτοφυλάκια.

Πώς το Code Labs Academy προετοιμάζει τους μαθητές για την επιτυχία μετά την αποφοίτησή τους

Πέρα από το πρόγραμμα σπουδών, η υποστήριξη που προσφέρει ένα bootcamp μετά την αποφοίτησή του μπορεί να είναι καθοριστικός παράγοντας στην αξία του. Αυτό περιλαμβάνει υπηρεσίες σταδιοδρομίας, ευκαιρίες δικτύωσης και συνεχή πρόσβαση σε πόρους εκμάθησης.

Η αναζήτηση εργασίας θα είναι συχνά ανταγωνιστική και οι απόφοιτοι θα πρέπει να είναι προετοιμασμένοι για πιθανές απορρίψεις και αποτυχίες. Μια προληπτική προσέγγιση στο κυνήγι εργασίας μπορεί να κάνει τη διαφορά. Αυτό μπορεί να σημαίνει εφαρμογή σε πολλές θέσεις, αναζήτηση ανατροφοδότησης και συνεχής βελτίωση της προσέγγισής του.

Αυτός είναι ο λόγος που η Code Labs Academy προσφέρει στους αποφοίτους πρόσβαση 6 μηνών σε εξατομικευμένες υπηρεσίες φροντίδας και πόρους διαχείρισης σταδιοδρομίας. Ετσι δουλευει:

Οι απόφοιτοι μετακινούνται μέσω των παρεχόμενων πόρων, ελέγχουν τις ενέργειες που κάνουν και ενημερώνουν την ομάδα μας με τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν κατά την αναζήτηση εργασίας.
Μέσω συνεδριών σταδιοδρομίας 1:1, οι συμμετέχοντες λαμβάνουν συστάσεις και υποστήριξη για το πώς να αντιμετωπίσουν τις προκλήσεις τους.
Αποκτήστε πρόσβαση σε ένα δίκτυο επαγγελματιών συμβούλων τεχνολογίας με τους οποίους μπορούν να απευθυνθούν για συμβουλές και υποστήριξη.
Αποκτήστε σχόλια για τα προσωπικά τους έργα και χαρτοφυλάκια από επαγγελματίες μέντορες, συνομηλίκους και προηγούμενους αποφοίτους.
Ιδιαίτερη προσοχή δίνεται στη φροντίδα της ζήτησης που μπορεί να έχουν οι αναζητήσεις εργασίας για την ψυχική υγεία και συμβουλές για το πώς να διατηρήσετε μια ανθεκτική νοοτροπία .

Η κατώτατη γραμμή

Ενώ τα bootcamps μπορούν να παρέχουν τις δεξιότητες και τις γνώσεις που απαιτούνται για την είσοδο στον κλάδο της τεχνολογίας, δεν εγγυώνται απασχόληση. Η αναζήτηση εργασίας θα είναι συχνά ανταγωνιστική και οι απόφοιτοι θα πρέπει να είναι προετοιμασμένοι για πιθανές απορρίψεις και αποτυχίες, που είναι πιθανό να είναι μέρος του δρόμου προς την επιτυχία!

Θέλετε να μάθετε περισσότερα; Δείτε αυτά τα ιστολόγια που γράφτηκαν από άτομα που παρακολούθησαν bootcamps και τι έμαθαν από τη σκληρή δουλειά τους για να βρουν δουλειά.

Είστε έτοιμοι να ξεκινήσετε το μαθησιακό σας ταξίδι με την Code Labs Academy; Οι κοόρτες μας για τα bootcamps Cyber Security, Data Science, UX/UI Design και Web Development είναι ανοιχτές τώρα για την ημερομηνία έναρξης της 23ης Οκτωβρίου. Αίτηση τώρα!