Empion

Empion richtet sich auf den Rekrutierungsprozess mit Schwerpunkt auf Effizienz, innovativer Robo-Advisor und einen Schwerpunkt auf Unternehmenskultur. Dieser Ansatz hilft Empion, die Kunden Zeit und Geld zu sparen und gleichzeitig die Mitarbeiterbindung durch die Priorisierung der kulturellen Anpassung zu verbessern.

Durch die Methode Empion können Unternehmen Kandidaten identifizieren, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut mit ihrer Organisationskultur übereinstimmen. Als Software-AS-a-Service (SaaS) -Firma mit Sitz in Berlin bietet Empion ein automatisiertes Headhunting-System, das Unternehmen mit Talenten entspricht, die auf Fähigkeiten, Werten und Unternehmenskultur basieren. Dies gewährleistet einen effizienten Rekrutierungsprozess und ein starkes Verständnis der Unternehmenskultur, was zu besseren langfristigen Übereinstimmungen führt.

Empion arbeitet mit Code Labs Academy als Einstellungspartner zusammen, um Talente mit Partnerfirmen zu verbinden. Empion -Bildschirme der CVS von Kandidaten, fügt sie zu seinem Talentpool hinzu und empfiehlt den Partnern geeignete Profile. Das Unternehmen freut sich darauf, mit Code Labs Academy zu arbeiten und Kandidaten bei der Startung neuer Rollen zu unterstützen.