Empion strømline rekrutteringsprocessen med fokus på effektivitet, en innovativ robo-rådgiver og en vægt på virksomhedskultur. Denne tilgang hjælper Empion med at redde sine klienter tid og penge, samtidig med at de forbedrer medarbejderopbevaring ved at prioritere kulturel pasform.
Gennem Empion -metoden er virksomheder i stand til at identificere kandidater, der ikke kun har de rigtige færdigheder, men også tilpasser sig godt med deres organisationskultur. Som et software-as-a-service (SAAS) selskab med base i Berlin tilbyder Empion et automatiseret headhunting-system, der matcher virksomheder med talent baseret på færdigheder, værdier og virksomhedskultur. Dette sikrer en effektiv rekrutteringsproces og en stærk forståelse af virksomhedskulturen, hvilket resulterer i bedre langsigtede kampe.
Empion samarbejder med Code Labs Academy som ansættelsespartner for at forbinde talent med partnerfirmaer. Empion Skærmkandidaters CVS, tilføjer dem til sin talentpool og anbefaler passende profiler til sine partnere. Virksomheden ser frem til at arbejde med Code Labs Academy og støtte kandidater til at starte nye roller.
Læs op om nøgleeleveremner i vores blog, opdag, hvordan vores karrierecentreret uddannelse kan øge din ansættelsesevne på karriereydelser eller deltage i vores kommende begivenheder.